Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 10 februari 2000
gepubliceerd op 27 juni 2000

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1995, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende de tewerkstelling van personen behorend het risicogroepen

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2000012111
pub.
27/06/2000
prom.
10/02/2000
ELI
eli/besluit/2000/02/10/2000012111/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

10 FEBRUARI 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1995, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende de tewerkstelling van personen behorend het risicogroepen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de wet van 29 december 1990 houdende sociale bepalingen, inzonderheid op artikel 171;

Gelet op de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende de tewerkstelling van personen behorend tot risicogroepen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 28 november 1991;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juin 1995, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende de tewerkstelling van personen behorend het risicogroepen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 februari 2000.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 29 december 1990, Belgisch Staatsblad van 9 januari 1991.

Wet van 3 april 1995, Belgisch Staatsblad van 22 april 1995.

Wet van 28 november 1991, Belgisch Staatsblad van 23 januari 1992.

Bijlage Paritair Comité voor de bewakingsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1995 Tewerkstelling van personen behorend tot risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 5 juli 1995 onder het nummer 38239/CO/317)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten.

Onder werknemer wordt verstaan zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of bediende.

Art. 2.Partijen gaan erover akkoord, in navolging van de aanbevelingen van het interprofessioneel akkoord in verband met vorming en opleiding en de wet van 29 december 1990 houdende sociale bepalingen en de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling, een speciale inspanning te leveren voor de tewerkstelling van laaggeschoolden.

Art. 3.Ten behoeve van de betrokken bedrijfstak zullen zeven personen behorend tot de risicogroepen, zoals omschreven in de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende de tewerkstelling van personen behorend tot risicogroepen voltijds in dienst worden genomen.

Art. 4.Deze aanwervingen dienen globaal per jaar minstens evenwaardig te zijn aan 0,15 pct. van de loonmassa aangegeven aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid.

Art. 5.Het toezicht op de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitgeoefend door de ondernemingsraden.

Jaarlijks wordt een evaluatie opgemaakt in de schoot van het bevoegd paritair comité.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 februari 2000.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^