Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 10 juni 1997
gepubliceerd op 15 oktober 1997

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 1995, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in ruwe huiden en vellen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 1988 betreffende de bestaanszekerheid van de werklieden en werksters

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
1997012414
pub.
15/10/1997
prom.
10/06/1997
ELI
eli/besluit/1997/06/10/1997012414/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

10 JUNI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 1995, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in ruwe huiden en vellen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 1988 betreffende de bestaanszekerheid van de werklieden en werksters (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 1988, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in ruwe huiden en vellen, betreffende de bestaanszekerheid van de werklieden en werksters, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 juni 1988, inzonderheid op de artikelen 5 en 7;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de handel in ruwe huiden en vellen;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 1995, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in ruwe huiden en vellen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 1988 betreffende de bestaanszekerheid van de werklieden en werksters.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 juni 1997.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET Bijlage Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 1995 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 1988, betreffende de bestaanszekerheid van de werklieden en werksters (Overeenkomst geregistreerd op 31 oktober 1995 onder het nummer 39518/CO/128.07)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen welke onder het Paritair Subcomité voor de handel in ruwe huiden en vellen ressorteren.

Met "werklieden" worden de werklieden en werksters bedoeld.

Art. 2.Artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 1988, betreffende de bestaanszekerheid van de werklieden en werksters, wordt vervangen door de volgende bepaling : «

Art. 5.Het dagelijks bedrag van de uitkering voor bestaanszekerheid is vastgesteld op 250 F op 1 april 1995 en stemt overeen met het indexcijfer 117,63. »

Art. 3.Artikel 7 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 1988, wordt vervangen door de volgende bepaling : «

Art. 7.De bestaanszekerheidsvergoeding is, per werkman, verschuldigd ten belope van maximum zeventig dagen onvrijwillige werkloosheid per kalenderjaar. »

Art. 4.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 1988 wordt een artikel 7bis ingevoegd, luidend als volgt : «

Art. 7bis.Wanneer de werklieden worden ontslagen, behalve om dringende redenen, hebben zij, bij het verstrijken van de wettelijke termijn van de opzegging welke door hun werkgever werd gedaan, bij wijze van scheidingspremie, recht op vergoedingen voor bestaanszekerheid gedurende een periode waarvan de duur wordt bepaald volgens de jaren ononderbroken dienst in de onderneming, zijnde : - van 3 jaar tot en met 5 jaar dienst : gedurende 70 dagen; - van 6 jaar tot en met 10 jaar dienst : gedurende 100 dagen; - voor elk jaar dienst boven het 10e jaar : telkens 3 dagen meer. »

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 1995. Zij heeft dezelfde geldigheidsduur en kan slechts worden opgezegd volgens dezelfde modaliteiten als deze voorzien in de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 8 maart 1988.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 juni 1997.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld

^