Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 10 juni 1998
gepubliceerd op 03 september 1998

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de procedure volgens dewelke de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf kunnen opteren voor het progressieve stelsel van vermindering van de R.S.Z.-werkgeversbijdragen

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
1998012345
pub.
03/09/1998
prom.
10/06/1998
ELI
eli/besluit/1998/06/10/1998012345/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

10 JUNI 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de procedure volgens dewelke de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf kunnen opteren voor het progressieve stelsel van vermindering van de R.S.Z.-werkgeversbijdragen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het glasbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de procedure volgens dewelke de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf kunnen opteren voor het progressieve stelsel van vermindering van de R.S.Z.-werkgeversbijdragen.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 juni 1998.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het glasbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 1997 Procedure volgens dewelke de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf kunnen opteren voor het progressieve stelsel van vermindering van de R.S.Z.-werkgeversbijdragen (Overeenkomst geregistreerd op 1 december 1997 onder het nummer 46276/CO/115) TITEL I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf.

TITEL II. - Progressieve vermindering van de R.S.Z.-werkgeversbijdragen

Art. 2.Ingevolge artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de tewerkstellingsakkoorden, de risicogroepen en het conventioneel brugpensioen in 1997 en 1998, geregistreerd onder het nummer 44224/COB/115 op 16 juni 1997, moeten de ondernemingen die wensen te genieten van de voorziene vermindering door het progressief stelsel ten belope van 20 pct. van het gemiddelde trimestriële brutoloon, zoals uitdrukkelijk geformuleerd door de koninklijke besluiten van 24 februari 1997, houdende nadere voorwaarden met betrekking tot de tewerkstellingsakkoorden in toepassing van de artikelen 7,2, 30,2 en 33 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, (Belgisch Staatsblad van 11 maart 1997 en van 21 maart 1997), tot uitvoering van artikel 8 van het voormeld koninklijk besluit van 24 februari 1997, (Belgisch Staatsblad van 29 maart 1997), het in bijlage vermelde model invullen.

Het origineel moet volledig ingevuld, gedateerd en door de werkgever zelf ondertekend worden en, per aangetekend schrijven, vóór 1 december 1997 opgestuurd worden naar het "Verbond van de Glasindustrie". De lijst van de ondernemingen die voor dit stelsel hebben gekozen zal vervolgens aan de R.S.Z. worden bezorgd.

Art. 3.Bij gebrek aan de expliciete keuze voorzien in artikel 2, zullen alleen de verminderingen van R.S.Z.-werkgeversbijdragen van 150 000 F/jaar van toepassing zijn.

TITEL III. - Geldigheid

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 juni 1998.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. SMET

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 1997 betreffende de procedure volgens dewelke de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf kunnen opteren voor het progressieve stelsel van vermindering van de R.S.Z.-werkgeversbijdragen TOETREDINGSAKTE TOT HET STELSEL VAN PROGRESSIEVE VERMINDERING VAN DE R.S.Z.-WERKGEVERSBIJDRAGEN voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 1997 gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf Identificatie Naam van de onderneming : Straat : nr. : bus : Plaats : postcode : Telefoon : R.S.Z.-nr. : ............. / ....................... - ..........................

Aantal werknemers op de dag van het opstellen van deze acte : Nace-code : De onderneming kiest voor het progressief voordeel (artikel 8 van het koninklijk besluit van 24 februari 1997 : 20 pct. van het gemiddeld loon per netto-aanwerving) Datum : Handtekening van de werkgever : Stempel : Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 juni 1998.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET

^