10 NOVEMBER 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de provincie Henegouwen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de provincie Henegouwen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 november 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en Asielbeleid, Mevr. J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008 Gewaarborgd minimumloon in de provincie Henegouwen (Overeenkomst geregistreerd op 22 april 2008 onder het nummer 87939/CO/111) Enig artikel. Bekrachtigd is de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2008 betreffende gewaarborgd minimumloon van de provincie Henegouwen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en Asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de provincie Henegouwen Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2008 HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de wergevers, werklieden en werksters van de ondernemingen van de provincie Henegouwen die ressorteren onder het het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111), met uitzondering van de ondernemigen die bruggen en metalen gebinten monteren.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt verstaan onder : 1. "De streek van Charleroi" : de streek gevormd door : - het administratief arrondissement Charleroi, met uitzondering van de gemeenten van Chapelle-lez-Herlaimont - Trazegnies - Gouy-lez-Piéton Manage - Morlanwelz - Seneffe - Haine-Saint-Pierre (tegenwoordig deel van La Louvière); - het administratief arrondissement Thuin, met uitzondering van de gemeenten Anderlues - Binche - Grand-Reng, Estinnes - Lobbes - Merbes-le-Château en Merbes-Sainte-Marie. 2. "De Centre-streek" : de streek gevormd door de volgende gemeenten : Anderlues, Binche, Braine-le-Compte, Chapelle-lez-Herlaimont, Trazegnies en Gouy-lez-Piéton, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe gemeente Courcelles, Ecaussinnes, Enghien, Grand-Reng, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe gemeente Erquelinnes, Estinnes, La Louvière, Le Roeulx, Lobbes, Manage, Merbes-le-Château en Merbes-Sainte-Marie, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe gemeente Merbes-le-Château, Villers-Saint-Ghislain en Havré, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe gemeente Mons, Morlanwelz, Seneffe, Silly, Thoricourt en Bassily, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe gemeente Silly en Soignies, Horrues, Naast et Thieusies, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe gemeente Soignies.3. "De streek Mons-Borinage" : het grondgebied van het administratieve arrondissementen Bergen, met uitzondering van de gemeenten Villers-Saint-Ghislain en Havré.4. "De streek van westelijk Henegouwen" : de administratieve arrondissementen Ath, Doornik en Moeskroen en het gerechtelijk kanton Lessen.5. "Werklieden" : de werklieden en werksters.6. Het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw draagt haar bevoegdheden over aan de provinciale paritaire sectie van de werklieden van de metaalfabrikaten van de provincie Henegouwen. HOOFDSTUK II. - Gewaarborgd minimumloon

Art. 3.Vanaf 30 juni 2008, wordt het gewaarborgd minimumloon bij indienstneming, voor de provincie Henegouwen, op 9,80 EUR in het 38 uur/week-stelsel vastgelegd.

Na 6 maanden met hetzeldfe werkgever, wordt deze provinciaal gewaarborgd minimumloon op 10,12 EUR in het 38 uur/week-stelsel gebracht.

De tewerkstellingperiode van 6 maanden wordt ten vroegste vanaf 30 juni 2008 berekend.

De toepassing van deze gewaarborgd minimumloon mag alleen verhogingen veroorzaken van de effectieve lonen die lagere zijn dan deze minimum en in geen geval van de andere effectieve of baremieke lonen op het ondernemingsvlak.

Art. 4.Alle andere minimumlonen vastgelegd door de voorafgaande collectieve arbeidsovereenkomsten voor de streken Charleroi, « Centre », westelijk Henegouwen en Mons-Borinage worden vernietigd en vervangen door deze provinciaal gewaarborgd minimumloon.

Art. 5.Deze overeenkomst werd afgesloten in een geest van wederzijdse rechten en verplichtingen. Bijgevolg is de naleving van de verplichtingen van elk van de partijen afhankelijk van de eerbiediging door de andere ondertekenaars van hun verplichtingen.

De ondertekenende partijen van deze overeenkomst herinneren hun verbintenis van naleving van de sociale vrede in de ondernemingen en op provinciaal vlak.

Bijgevolg zal op provinciaal, gewestelijk vlak of in de ondernemingen geen enkele eis van algemene of collectieve aard gesteld of ondersteund worden die van aard zou zijn de verbintenissen van de ondernemingen voorzien in deze overeenkomst uit te breiden.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een onbepaalde duur en treedt in werking op 30 juni 2008.

Zij kan worden opgezegd door één van de partijen, mits een opzegtermijn van zes maanden, gericht bij een aangetekende brief aan de voorzitter van de Gewestelijke paritaire sectie Henegouwen van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en Asielbeleid, Mevr. J. MILQUET