Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 10 september 2010
gepubliceerd op 26 oktober 2010

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de organisatie van de opleiding voor de risicogroepen

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2010204419
pub.
26/10/2010
prom.
10/09/2010
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de organisatie van de opleiding voor de risicogroepen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de organisatie van de opleiding voor de risicogroepen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 september 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010 Organisatie van de opleiding voor de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 6 mei 2010 onder het nummer 99281/CO/317) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder de Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.

Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeider of bediende. HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten overeenkomstig het sectoraal akkoord 2009-2010, alsook ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 (geregistreerd onder het nr. 96334/CO/317) betreffende de tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen.

Vanaf 1 juli 2009 zijn de werkgevers een bijdrage "opleiding - risicogroepen" verschuldigd die 0,10 pct. bedraagt van de brutojaarbezoldigingen, waarop de inhoudingen voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid worden toegepast.

De berekeningsgrondslag wordt als volgt bepaald : - voor de bedienden : gewoon loon (code 100); - voor de werklieden : gewoon loon RSZ aan 100 pct. (code 1 tot 6).

Het "Fonds voor bestaanszekerheid van de bewaking", hierna het fonds genoemd, is belast met de rechtstreekse inning van deze bijdrage.

Art. 3.Tegemoetkoming van het fonds § 1. Het fonds verleent financiële steun en moedigt de organisatie van leer- en opleidingsinitiatieven aan, al dan niet in samenwerking met onderwijsinstellingen van de centra voor beroepsopleiding van de werkgevers voor de risicogroepen zoals gedefinieerd door de collectieve arbeidsovereenkomst, vermeld in artikel 2. § 2. Om de projecten te bestuderen en te bepalen die moeten worden gesteund en verwezenlijkt en om de follow-up ervan te verzekeren, wordt een commissie "opleiding" opgericht, dat wordt geleid door de algemene secretaris van het fonds. De commissie "opleiding" is paritair samengesteld uit 10 leden, waarvan er 5 worden benoemd op voordracht van de werkgeversafgevaardigden en er 5 worden aangesteld onder de representatieve werknemersorganisaties, die in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten zetelen. § 3. De terugbetalingsmodaliteiten van de kosten voor het organiseren van de lessen, initiatieven, projecten, en van de kosten die door de werkgevers en/of door het fonds worden gemaakt, worden bepaald door de commissie "opleiding". Enkel de acties die door deze commissie zijn goedgekeurd, worden door de raad van bestuur van het fonds in aanmerking genomen. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 4.Deze arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang op 1 januari 2010 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door een van de ondertekenende partijen worden opgezegd per aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten mits een opzeggingstermijn van zes maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 september 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^