Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 10 september 2010
gepubliceerd op 27 oktober 2010

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 1979 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning van een syndicale premie aan de georganiseerde werklieden en werksters (1)

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2010204469
pub.
27/10/2010
prom.
10/09/2010
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 1979 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning van een syndicale premie aan de georganiseerde werklieden en werksters (Vlaamse Gemeenschap) (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 1979 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning van een syndicale premie aan de georganiseerde werklieden en werksters (Vlaamse Gemeenschap).

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 september 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2010 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 1979 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning van een syndicale premie aan de georganiseerde werklieden en werksters (Vlaamse Gemeenschap) (Overeenkomst geregistreerd op 17 mei 2010 onder het nummer 99408/CO/152) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de onderwijsinstellingen en internaten die ressorteren onder het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs en gesubsidieerd zijn door de Vlaamse Gemeenschap.

Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk arbeiderspersoneel. HOOFDSTUK II. - Bedrag van de syndicale premie

Art. 2.Een artikel 3bis zoals volgt, wordt ingevoegd in de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 1979, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs tot vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering van een syndicale premie aan de georganiseerde werklieden en werksters, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 2 juni 1980 (Belgisch Staatsblad van 2 september 1980), voor het laatst gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 januari 2007, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 september 2007 (Belgisch Staatsblad van 31 oktober 2007) : "

Art. 3bis.§ 1. In afwijking van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 1979, wordt voor wat betreft de onderwijsinstellingen en internaten die ressorteren onder het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, en gesubsidieerd zijn door de Vlaamse Gemeenschap als volgt voorzien : 1° Voor het jaar 2011 is het bedrag van de syndicale premie gelijk aan 96 EUR per volledig gewerkt referentiejaar. Deze premie wordt toegekend op basis van 8 EUR voor iedere maand gedurende dewelke de rechthebbende tijdens het referentiejaar was tewerkgesteld in een inrichting die ressorteert onder het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs. 2° Voor het jaar 2012 is het bedrag van de syndicale premie gelijk aan 102 EUR per volledig gewerkt referentiejaar. Deze premie wordt toegekend op basis van 8,5 EUR voor iedere maand gedurende dewelke de rechthebbende tijdens het referentiejaar was tewerkgesteld in een inrichting die ressorteert onder het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs. 3° Voor het jaar 2013 is het bedrag van de syndicale premie gelijk aan 108 EUR per volledig gewerkt referentiejaar. Deze premie wordt toegekend op basis van 9 EUR voor iedere maand gedurende dewelke de rechthebbende tijdens het referentiejaar was tewerkgesteld in een inrichting die ressorteert onder het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs. § 2. Als referentiejaar wordt beschouwd, het kalenderjaar dat het jaar van de uitbetaling van de premie voorafgaat.

Elke maand dat de werknemers zijn ingeschreven in het personeelsregister en erin werden geschreven ten laatste op de 15e dag van de maand of uitgeschreven na de 15e dag van de maand, wordt als een maand arbeidsprestatie beschouwd."

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2010 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij vervangt, voor de door artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst beoogde instellingen, de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 januari 2007.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 september 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^