Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 12 januari 2011
gepubliceerd op 09 februari 2011

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende de toekenning van vormingsvergoedingen

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2010206456
pub.
09/02/2011
prom.
12/01/2011
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

12 JANUARI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende de toekenning van vormingsvergoedingen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende de toekenning van vormingsvergoedingen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 januari 2011.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2010 Toekenning van vormingsvergoedingen (Overeenkomst geregistreerd op 13 juli 2010 onder het nummer 100474/CO/314)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen ressorteren en op de werknemers die zij tewerkstellen.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders, de arbeidsters en de bedienden.

Art. 2.Vanaf 1 juli 2010 wordt de kwalificatiepremie afgeschaft en vervangen door een vormingsvergoeding. Het sociaal fonds voor bestaanszekerheid wordt belast met de uitvoering en de uitbetaling van de vormingsvergoeding.

Art. 3.De titel van hoofstuk XIX van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007 (83845/CO/314) wordt vervangen door "Vormingsvergoeding".

Het artikel 41 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007 (83845/CO/314) wordt vervangen door : "De werkgeversbijdrage blijft vastgesteld op 1,5 pct. van de loonmassa. De bijdragen zullen worden geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid die ze zal doorstorten aan het "Fonds voor bestaanszekerheid van het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen."

Art. 4.Vanaf 1 juli 2010 wordt een opleidingsvergoeding, toegekend aan de werknemers uit de sector. Deze wordt als volgt vastgelegd : - 37,50 EUR bruto voor een halve dag sectoraal erkende opleiding (minimum 3 uur) of een avondopleiding; - 75 EUR bruto voor een volledige dag sectoraal erkende opleiding (minimum 6 uur); - 25 EUR bruto voor een bezoek aan een erkende vakbeurs; - per kalenderjaar kan een werknemers maximaal 750 EUR bruto ontvangen.

Art. 5.De werknemer heeft recht op een opleidingsvergoeding indien hij op een door het sociaal fonds erkende vorming aanwezig was en hiervoor geregistreerd werd. De controle zal enerzijds geschieden aan de hand van de elektronische identiteitskaart en anderzijds door het handtekenen van een aanwezigheidslijst. In geval de aanwezigheid niet elektronisch geregistreerd kan worden, wordt de aanwezigheidscontrole uitgevoerd door het manueel invoeren. De opleidingsvergoeding zal in de tweede helft van de maand die volgt op het bijwonen van de opleiding worden uitbetaald.

Art. 6.Ter bepaling of een vorming erkend wordt zal binnen de schoot van het sociaal fonds een commissie opgericht worden.

Art. 7.Alle erkende vormingen/vakbeurzen, rechtgevende op een vergoeding, zullen gepubliceerd worden op de website van het fonds.

Art. 8.Alle geschillen met betrekking tot de opleidingsvergoedingen zullen bij de voorzitter van het fonds voor bestaanszekerheid aanhangig gemaakt worden. De beheerraad beslist over de geschillen.

Art. 9.Het intern reglement betreffende de opleidingsvergoedingen zal door de beheerraad van het fonds voor bestaanszekerheid uitgewerkt en goedgekeurd worden en wordt neergelegd bij het paritair comité.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2010 en vervangt de collectieve arbeidovereenkomst van 25 april 2005 (74703/CO/314) inzake de toekenning van de kwalificatiepremie.

Zij wordt gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan door een van de partijen met zes maanden vooropzeg worden opgezegd. De opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen bij een aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 januari 2011.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^