12 JUNI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 juni 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1999 Toekenning van een aanvullende vergoeding bij een ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte (Overeenkomst geregistreerd op 5 april 2000 onder het nummer 54538/CO/118.03) A. Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen van de bakkerij, banketbakkerij (met uitzondering van het PSC. 118.05) en verbruikszalen bij een banketbakkerij en die bijdrageplichtig zijn aan het Waarborg- en Sociaal Fonds van de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van artikel 17 van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1999 betreffende de sociale programmatie 1999-2000.

B. Terminologie

Art. 3.§ 1. "Arbeiders" : met "arbeiders" worden mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. "Sociaal fonds" : Waarborg- en Sociaal Fonds van de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij. § 3. "Ziekte" : elke ziekte waarvan de duur 3 maanden overschrijdt. De zwangerschaprust wordt niet als een ziekte beschouwd voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 4. "Dag" : elke dag waarvoor een vergoeding wordt betaalt door de mutualiteit.

C. Bestaanszekerheid in geval van langdurige ziekte

Art. 4.Een aanvullende vergoeding van 120 BEF bruto per dag (dagen vergoed door de mutualiteit) bovenop de ziekte-uitkering wordt uitbetaald door het sociaal fonds aan de arbeiders vanaf de eerste dag van de 4de maand tot en met de laatste dag van de 12de maand ziekte.

Er wordt geen enkele anciënniteitsvoorwaarde gesteld voor de toekenning van de aanvullende vergoeding.

Art. 5.Indien de arbeider geen recht heeft op een vergoeding van de mutualiteit voor een reden eigen aan de gezondheidszorg, zal het sociaal fonds geval per geval onderzoeken.

Art. 6.De aanvullende vergoeding is niet aan RSZ-bijdragen onderworpen, maar alleen aan de bedrijfsvoorheffing.

D. Toekenningsmodaliteiten

Art. 7.De arbeider dient hetzij zelf, hetzij via zijn syndicale organisatie, een aanvraag tot betaling van de aanvullende vergoeding bij het sociaal fonds in via het formulier dat door het fonds opgesteld wordt. Hij stuurt het ingevulde aanvraagformulier terug naar het sociaal fonds na het einde van de betrokken ziekte, en dit ten laatste 5 jaar na het einde van de betrokken ziekteperiode.

Het sociaal fonds betaalt de aanvullende vergoeding per kwartaal op de bankrekening van de betrokken arbeider.

Art. 8.Het sociaal fonds betaalt de aanvullende vergoeding terug aan de werkgever die reeds een gelijkaardig voordeel toekent binnen de grenzen die door het sociaal fonds bepaald worden.

E. Looptijd van de overeenkomst

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2000 en treedt buiten werking op 30 juni 2001.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 juni 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1999 Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 juni 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX