Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 12 november 2017
gepubliceerd op 13 december 2017

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2017040666
pub.
13/12/2017
prom.
12/11/2017
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

12 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 november 2017.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de landbouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017 Vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 21 april 2017 onder het nummer 138781/CO/144) Preambule Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel de bedragen die zijn opgenomen in de bijlage aan te passen aan de verhoging van de tarieven van de NMBS vanaf 1 februari 2017. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw.

Onder "werknemers" worden verstaan : zowel de arbeiders als de arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Vergoeding bij openbaar vervoer

Art. 2.De werknemers die gebruik maken van om het even welk gemeenschappelijk openbaar vervoer hebben recht, ten laste van de werkgever, op de terugbetaling van de gedragen kosten aan 100 pct. en dit voor de afstand afgelegd door de gemeenschappelijke vervoerdienst, tussen de woonplaats en de werkplaats. HOOFDSTUK III. - Fietsvergoeding

Art. 3.De werknemers die voor het woon-werkverkeer gebruik maken van de fiets hebben recht, ten laste van de werkgever, op een vergoeding van 0,22 EUR per kilometer. HOOFDSTUK IV. - Vergoeding voor andere vervoermiddelen

Art. 4.De werknemers die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats, en die gebruik maken van andere dan in artikelen 2 en 3 bedoelde vervoermiddelen, hebben per begonnen arbeidsdag eveneens recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van de gedragen kosten. Deze terugbetaling bedraagt per begonnen arbeidsdag 65 pct. van 1/65 van de effectieve prijs aan 139 pct. voor de driemaandelijkse treinkaart en dit voor de afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats. Er is een maximum van 65/65 per drie maanden.

Een tabel met de effectieve bedragen vanaf 1 februari 2017 is opgenomen als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Voor de berekening van de afstand wordt het aantal kilometers langs de baan in aanmerking genomen, berekend van de werkplaats tot de woonplaats.

Art. 5.Wanneer werknemers via carpooling naar het werk komen wordt onder de volgende voorwaarden de tussenkomst in het driemaandelijks sociaal abonnement gebracht op 139 pct., op de volgende voorwaarden : - er zijn tenminste 3 werknemers die carpooling doen; - de carpooling gebeurt permanent gedurende het ganse jaar; - de organisatie van het collectief vervoer is fiscaal aftrekbaar in hoofde van de werkgever a rato van 120 pct.

Art. 6.De terugbetaling van de gedragen kosten, waarvan sprake in de artikelen 2, 3, 4 en 5, geschiedt minstens om de maand.

Art. 7.Onverminderd de regelingen vastgesteld bij de artikelen 2, 3, 4 en 5, blijven de gunstiger voorwaarden inzake vervoer en de terugbetaling van vervoerskosten die op het vlak van de onderneming bestaan, behouden. HOOFDSTUK V. - Geldigheid

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 februari 2017 en is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016, gesloten in hetzelfde paritair comité, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (registratienummer : 132765/CO/144).

Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzeg van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de landbouw.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november 2017.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers

Patronale tussenkomst

Intervention patronale

Afstand in km

Driemaandelijks abonnement aan 100 pct.

Driemaandelijks abonnement aan 139 pct.

Eigen vervoer Terugbetaling aan 65 pct.

Per maand

Per dag

Autre moyen de transport Intervention à 65 p.c.

Distance (km)

Carte trimestrielle à 100 p.c.

Carte trimestrielle à 139 p.c.

Par mois

Par jour

5

115,00 EUR

159,85 EUR

34,63 EUR

1,60 EUR

6

122,00 EUR

169,58 EUR

36,74 EUR

1,70 EUR

7

130,00 EUR

180,70 EUR

39,15 EUR

1,81 EUR

8

137,00 EUR

190,43 EUR

41,26 EUR

1,90 EUR

9

144,00 EUR

200,16 EUR

43,37 EUR

2,00 EUR

10

152,00 EUR

211,28 EUR

45,78 EUR

2,11 EUR

11

159,00 EUR

221,01 EUR

47,89 EUR

2,21 EUR

12

166,00 EUR

230,74 EUR

49,99 EUR

2,31 EUR

13

174,00 EUR

241,86 EUR

52,40 EUR

2,42 EUR

14

181,00 EUR

251,59 EUR

54,51 EUR

2,52 EUR

15

188,00 EUR

261,32 EUR

56,62 EUR

2,61 EUR

16

196,00 EUR

272,44 EUR

59,03 EUR

2,72 EUR

17

203,00 EUR

282,17 EUR

61,14 EUR

2,82 EUR

18

210,00 EUR

291,90 EUR

63,25 EUR

2,92 EUR

19

218,00 EUR

303,02 EUR

65,65 EUR

3,03 EUR

20

225,00 EUR

312,75 EUR

67,76 EUR

3,13 EUR

21

232,00 EUR

322,48 EUR

69,87 EUR

3,22 EUR

22

240,00 EUR

333,60 EUR

72,28 EUR

3,34 EUR

23

247,00 EUR

343,33 EUR

74,39 EUR

3,43 EUR

24

254,00 EUR

353,06 EUR

76,50 EUR

3,53 EUR

25

262,00 EUR

364,18 EUR

78,91 EUR

3,64 EUR

26

269,00 EUR

373,91 EUR

81,01 EUR

3,74 EUR

27

276,00 EUR

383,64 EUR

83,12 EUR

3,84 EUR

28

284,00 EUR

394,76 EUR

85,53 EUR

3,95 EUR

29

291,00 EUR

404,49 EUR

87,64 EUR

4,04 EUR

30

298,00 EUR

414,22 EUR

89,75 EUR

4,14 EUR

31-33

310,00 EUR

430,90 EUR

93,36 EUR

4,31 EUR

34-36

328,00 EUR

455,92 EUR

98,78 EUR

4,56 EUR

37-39

346,00 EUR

480,94 EUR

104,20 EUR

4,81 EUR

40-42

364,00 EUR

505,96 EUR

109,62 EUR

5,06 EUR

43-45

382,00 EUR

530,98 EUR

115,05 EUR

5,31 EUR

46-48

400,00 EUR

556,00 EUR

120,47 EUR

5,56 EUR

49-51

418,00 EUR

581,02 EUR

125,89 EUR

5,81 EUR

52-54

431,00 EUR

599,09 EUR

129,80 EUR

5,99 EUR

55-57

444,00 EUR

617,16 EUR

133,72 EUR

6,17 EUR

58-60

457,00 EUR

635,23 EUR

137,63 EUR

6,35 EUR

61-65

474,00 EUR

658,86 EUR

142,75 EUR

6,59 EUR

66-70

495,00 EUR

688,05 EUR

149,08 EUR

6,88 EUR

71-75

517,00 EUR

718,63 EUR

155,70 EUR

7,19 EUR

76-80

538,00 EUR

747,82 EUR

162,03 EUR

7,48 EUR

81-85

560,00 EUR

778,40 EUR

168,65 EUR

7,78 EUR

86-90

581,00 EUR

807,59 EUR

174,98 EUR

8,08 EUR

91-95

602,00 EUR

836,78 EUR

181,30 EUR

8,37 EUR

96-100

624,00 EUR

867,36 EUR

187,93 EUR

8,67 EUR

101-105

645,00 EUR

896,55 EUR

194,25 EUR

8,97 EUR

106-110

667,00 EUR

927,13 EUR

200,88 EUR

9,27 EUR

111-115

688,00 EUR

956,32 EUR

207,20 EUR

9,56 EUR

116-120

709,00 EUR

985,51 EUR

213,53 EUR

9,86 EUR

121-125

731,00 EUR

1 016,09 EUR

220,15 EUR

10,16 EUR

126-130

752,00 EUR

1 045,28 EUR

226,48 EUR

10,45 EUR

131-135

773,00 EUR

1 074,47 EUR

232,80 EUR

10,74 EUR

136-140

795,00 EUR

1 105,05 EUR

239,43 EUR

11,05 EUR

141-145

816,00 EUR

1 134,24 EUR

245,75 EUR

11,34 EUR

146-150

846,00 EUR

1 175,94 EUR

254,79 EUR

11,76 EUR


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november 2017.

De Minister van Werk, K. PEETERS

^