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Koninklijk Besluit van 15 oktober 2010
gepubliceerd op 31 oktober 2011

Koninklijk besluit tot invoering van de gelijkstellingen in de socialezekerheidswetgeving en vakantiewetgeving ten behoeve van de werknemers die gebruik maken van het recht op verlof voor pleegzorgen. - Duitse vertaling van uittreksels

bron
federale overheidsdienst binnenlandse zaken
numac
2011000678
pub.
31/10/2011
prom.
15/10/2010
ELI
eli/besluit/2010/10/15/2011000678/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN


15 OKTOBER 2010. - Koninklijk besluit tot invoering van de gelijkstellingen in de socialezekerheidswetgeving en vakantiewetgeving ten behoeve van de werknemers die gebruik maken van het recht op verlof voor pleegzorgen. - Duitse vertaling van uittreksels


De hiernavolgende tekst is de Duitse vertaling van artikel 2 van het koninklijk besluit van 15 oktober 2010 tot invoering van de gelijkstellingen in de socialezekerheidswetgeving en vakantiewetgeving ten behoeve van de werknemers die gebruik maken van het recht op verlof voor pleegzorgen (Belgisch Staatsblad van 5 november 2010).

Deze vertaling is opgemaakt door de Centrale Dienst voor Duitse vertaling in Malmedy.

FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST SOZIALE SICHERHEIT 15. OKTOBER 2010 - Königlicher Erlass zur Einführung von Gleichsetzungen in den Rechtsvorschriften über die soziale Sicherheit und in den Rechtsvorschriften über den Jahresurlaub zugunsten von Arbeitnehmern, die von ihrem Recht auf Pflegebetreuungsurlaub Gebrauch machen (...) Artikel 2 - Artikel 53 § 1 der koordinierten Gesetze über die Familienbeihilfen für Lohnempfänger, wieder aufgenommen durch das Gesetz vom 22. Dezember 1989 und abgeändert durch den Königlichen Erlass vom 11. Juni 1990, die Gesetze vom 30. Dezember 1992 und 22.

Februar 1998, die Königlichen Erlasse vom 10. Juni 2001 und 21. Januar 2003 und das Gesetz vom 27. Dezember 2004, wird durch eine Nummer 17 mit folgendem Wortlaut ergänzt: « 17. Tage, an denen der Arbeitnehmer, der als Pflegeelternteil bestimmt worden ist, gemäss Artikel 30quater § 1 des Gesetzes vom 3.

Juli 1978 über die Arbeitsverträge das Recht hat, von der Arbeit fernzubleiben. » (...)

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