Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 16 juni 2004
gepubliceerd op 13 juli 2004

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 april 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende de toekenning van maaltijdcheques

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2004201827
pub.
13/07/2004
prom.
16/06/2004
ELI
eli/besluit/2004/06/16/2004201827/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

16 JUNI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 april 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende de toekenning van maaltijdcheques (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 april 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende de toekenning van maaltijdcheques.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 juni 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 april 2003 Toekenning van maaltijdcheques (Overeenkomst geregistreerd op 28 mei 2003 onder het nummer 66367/CO/120)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle textiel- en breigoedondernemingen en op alle erin tewerkgestelde arbeiders en arbeidsters (ook werklieden genoemd) die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, met uitzondering van de N.V. Celanese en de ondernemingen en de erin tewerkgestelde werklieden die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor textiel Verviers (PSC 120.01), voor het vlas (PSC 120.02) en voor de jute (PSC 120.03).

Art. 2.a. Voor de periode van 1 oktober 2003 tot 31 december 2003 wordt overeenkomstig de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid-reglementering een maaltijdcheque (MC) toegekend per dag waarop de arbeider effectief prestaties levert met een waarde van 4,80 EUR waarvan een patronaal gedeelte van 3,71 EUR en een persoonlijk gedeelte van 1,09 EUR. b. Voor de deeltijdse arbeiders waarvan de deeltijdse arbeidsregeling is vastgesteld in volle arbeidsdagen geldt eveneens de in littera a. vermelde berekeningswijze. c. Voor de deeltijdse arbeiders waarvan de deeltijdse arbeidsregeling is vastgesteld in halve arbeidsdagen wordt de waarvan de maaltijdcheque vastgesteld op 2,95 EUR waarvan een patronaal gedeelte van 1,86 EUR en een persoonlijk gedeelte van 1,09 EUR.

Art. 3.In de bedrijven waar reeds maaltijdcheques worden toegekend zal een technische oplossing gezocht worden die kan gespreid worden inde tijd zodat alle arbeiders hiervoor vermeld voordeel kunnen genieten.

In de bedrijven waar reeds maaltijdcheques voor het maximale bedrag worden toegekend zal eveneens op ondernemingsvlak een technische oplossing worden uitgewerkt.

Art. 4.Voor wat de arbeiders tewerkgesteld in overbruggingsploegen betreft wordt dezelfde regeling als deze bepaald in artikel 2, littera a. toegepast met dien verstande dat de toekenningsperiode zich uitstrekt van 1 oktober 2003 tot 13 april 2004.

Art. 5.Deze overeenkomst is gesloten voor de periode van 1 oktober 2003 tot 31 december 2003.

In afwijking op voorgaande alinea is deze overeenkomst gesloten voor de periode van 1 oktober 2003 tot 13 april 2004 voor de werkgevers en werknemers die vallen onder de toepassing van artikel 4.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten onder de opschortende voorwaarde dat de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid zijn akkoord betuigt dat deze overeenkomst conform is aan de reglementering maaltijdcheques waardoor dit voordeel uit het loonbegrip wordt gesloten.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE

^