Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 17 februari 2002
gepubliceerd op 25 april 2002

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2001, gesloten in het Paritair Comité voor gewoon pottengoed in potaarde, betreffende de premie voor de georganiseerden

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2002012300
pub.
25/04/2002
prom.
17/02/2002
ELI
eli/besluit/2002/02/17/2002012300/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

17 FEBRUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2001, gesloten in het Paritair Comité voor gewoon pottengoed in potaarde, betreffende de premie voor de georganiseerden (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor gewoon pottengoed in potaarde;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2001, gesloten in het Paritair Comité voor gewoon pottengoed in potaarde, betreffende de premie voor de georganiseerden.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 februari 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor gewoon pottengoed in potaarde Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2001 Premie voor de georganiseerden (Overeenkomst geregistreerd op 19 maart 2001 onder het nummer 56806/CO/150)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen welke onder het Paritair Comité voor gewoon pottengoed in potaarde ressorteren.

Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en werksters.

Art. 2.De bepalingen van dit hoofdstuk zijn van toepassing op : a) de werkgevers waarvan de onderneming ressorteert onder het Paritair Comité voor gewoon pottengoed in potaarde;b) de werklieden en werksters, tewerkgesteld door de onder a) genoemde werkgevers en die lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties die op nationaal vlak zijn verbonden.

Art. 3.De bijdrage van de werkgevers wordt vastgesteld op 0,51 EUR per werkman of werkster, per gewerkte of gelijkgestelde werkdag gedurende het kalenderjaar 2001 en gedurende het kalenderjaar 2002 (het totaal aantal dagen per kalenderjaar wordt vastgesteld op 260 dagen).

Art. 4.De in artikel 2, b) bedoelde werklieden en werksters hebben recht op een premie waarvan het bedrag wordt vastgesteld : - op 9,72 EUR per begonnen maand met een maximum van 116,51 EUR voor het jaar 2001 en voor het jaar 2002.

Art. 5.Dit bedrag wordt integraal uitbetaald aan de werklieden en werksters die gedurende het ganse kalenderjaar : a) als personeelslid waren ingeschreven bij een in artikel 2, a) bedoelde onderneming;b) lid waren van één van de in artikel 2, b) bedoelde organisaties. Diegenen die niet gedurende het ganse kalenderjaar 2001 en het ganse kalenderjaar 2002 aan biede voorwaarden voldoen ontvangen 9,72 EUR per volledige of begonnen maand tijdens dewelke zij beantwoorden aan bovenvermelde voorwaarden.

De tijdens het lopende kalenderjaar gepensioneerde werklieden en werksters, alsmede deze die brugpensioen genieten bij toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 en van de wet van 30 maart 1976 vermeld in artikel 12, hebben eveneens recht op het maximum bedrag van de premie.

Art. 6.De in artikel 2, a) bedoelde werkgevers overhandigen, tijdens de periode van 1 tot 15 februari volgend op het kalenderjaar, aan de werklieden en werksters die gedurende dat dienstjaar in hun onderneming hebben gewerkt, een kaart van rechthebbende met vermelding van de volledige identiteit en de periode van tewerkstelling alsmede het aantal dagen waarop ze gewerkt hebben.

De georganiseerde werklieden en werksters overhandigen deze kaart vóór het einde van de maand februari aan hun vakorganisatie. Deze vermeldt op de kaart de datum van aansluiting en het te ontvangen bedrag.

De kaart van erkend rechthebbende wordt uiterlijk op 15 maart volgend op het kalenderjaar bij het sociaal fonds ingediend.

Art. 7.De werkgever bezorgt aan het secretariaat van het sociaal fonds een nominatieve lijst met vermelding van het aantal effectieve gewerkte en gelijkgestelde dagen zoals aangegeven in artikel 3. Het totale aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen vermenigvuldigd met 14 voor de jaren 2001 en 2002 maakt het totale bedrag uit van de verschuldigde bijdrage.

De aldus berekende bijdrage wordt gestort aan het sociaal fonds uiterlijk tegen 15 februari van het jaar volgend op het dienstjaar.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2001 en treedt buiten werking op 31 december 2002.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 februari 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2001, gesloten in het Paritair Comité voor gewoon pottengoed in potaarde, betreffende premie voor de georganiseerden.

Het bedrag van 0,51 EUR voorzien in artikel 3 stemt overeen met 20,50 BEF. De bedragen van 9,72 EUR en 116,51 EUR voorzien in artikel 4 stemmen respectievelijk overeen met 392 BEF en 4 700 BEF. Het bedrag van 9,72 EUR voorzien in artikel 5 stemt overeen met 392 BEF. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 februari 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^