Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 17 september 2020
gepubliceerd op 22 oktober 2020

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot vaststelling van de toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de aangepaste centra voor opleiding en socio-professionele inschakeling door het AViQ

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2020203516
pub.
22/10/2020
prom.
17/09/2020
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

17 SEPTEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot vaststelling van de toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de aangepaste centra voor opleiding en socio-professionele inschakeling door het AViQ (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot vaststelling van de toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de aangepaste centra voor opleiding en socio-professionele inschakeling door het AViQ.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 september 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2019 Vaststelling van de toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de aangepaste centra voor opleiding en socio-professionele inschakeling door het AViQ (Overeenkomst geregistreerd op 24 oktober 2019 onder het nummer 154769/CO/329.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de aangepaste vormingscentra en centra voor socio-professionele inschakeling die zijn erkend door de AViQ krachtens het besluit van de Waalse Regering van 15 mei 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 15/05/2014 pub. 09/07/2014 numac 2014204186 bron waalse overheidsdienst Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van sommige bepalingen van het Waals Reglementair Wetboek van Sociale Actie en Gezondheid, Tweede deel, Boek V, Titel IX, Hoofdstuk III, betreffende de aangepaste centra voor opleiding en socioprofessionele inschakeling sluiten tot wijziging van sommige bepalingen van het Waals reglementair Wetboek van Sociale Actie en Gezondheid, deel II, boek V, titel IX, hoofdstuk III, betreffende de aangepaste vormingscentra en centra voor socio-professionele inschakeling en die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest. § 2. Voor deze collectieve arbeidsovereenkomst moet onder "werknemer" worden verstaan : elke persoon die door een arbeidsovereenkomst inde zin van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten verbonden is aan een werkgever. § 3. Deze overeenkomst is eveneens van toepassing op de werknemers die ter beschikking worden gesteld van de werkgevers. § 4. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt voor het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest de collectieve arbeids overeenkomst van 19 mei 2014Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 19/05/2014 pub. 28/07/2014 numac 2014022386 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten (registratienr. 122608/CO/329), die op 17 juni 2019 werd opgeheven in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector. § 5. Deze collectieve arbeidsovereenkomst past in het algemeen kader waarover de sociale gesprekspartners onderhandeld hebben op grond van de drieledige raamovereenkomst voor de privé non-profitsector van 16 mei 2000 met het oog op de harmonisering van de barema's en de voordelen van de werknemers van de non-profitsector in Wallonië.

Art. 2.Een eindejaarstoelage is verschuldigd aan de werknemers bedoeld in bovengenoemd artikel 1 volgens de hierna bepaalde modaliteiten. HOOFDSTUK II. - Gemeenschappelijke bepalingen

Art. 3.§ 1. Conform de modaliteiten die zijn bepaald in deze collectieve arbeidsovereenkomst, ontvangen de werknemers een eindejaarstoelage die bestaat uit een forfaitair en een variabel deel. § 2. Het bruto basisbedrag van de eindejaarstoelage is als volgt samengesteld : 1. Voor het forfaitaire deel : a) 387,52 EUR;b) met toepassing van de drieledige raamovereenkomst voor de Waalse privé non-profitsector 2010-2011 van 24 februari 2011, een aanvullende eindejaarstoelage van 106,27 EUR;c) met toepassing van de drieledige raamovereenkomst voor de Waalse privé non-profitsector 2018-2020 van 2 mei 2019, vanaf 1 januari 2019 voor de jaren 2019 en volgende, een aanvullende eindejaarstoelage van 368,79 EUR;2. Voor het variabele deel : Het variabele deel bedraagt 2,5 pct.van het bruto jaarloon dat als basis gediend heeft voor de berekening van het loon dat verschuldigd is aan de rechthebbende voor de maand oktober van het beschouwde jaar. § 3. De bedragen waaruit het forfaitaire deel bestaat, zijn gekoppeld aan de spilindex 105,10 van oktober 2018 (basis 2013) en worden als volgt geïndexeerd : a) Er wordt een indexeringscoëfficiënt bepaald door de index van de consumptieprijzen van de maand oktober van het beoogde jaar te delen door de index van de consumptieprijzen van de maand oktober van het voorgaande jaar. Het resultaat van deze deling wordt beperkt tot twee cijfers na de komma door de tweede decimaal af te ronden naar de hogere eenheid, als de derde decimaal hoger of gelijk is aan 5. Als de derde decimaal lager is dan 5, wordt het resultaat beperkt tot twee cijfers na de komma zonder afronding. b) De bedragen worden afzonderlijk vermenigvuldigd met de indexeringscoëfficiënt.c) Het resultaat van de toepassing van de indexeringscoëfficiënt op de bedragen wordt beperkt tot twee cijfers na de komma door de tweede decimaal af te ronden naar de hogere eenheid, als de derde decimaal hoger of gelijk is aan 5.Als de derde decimaal lager is dan 5, wordt het resultaat beperkt tot twee cijfers na de komma zonder afronding. d) Het indexerings- en afrondingsmechanisme wordt toegepast op de bedragen afzonderlijk vooraleer ze op te tellen.e) Elk van de bedragen, die geïndexeerd en eventueel afgerond zijn, dient als basis voor de berekening van de premie van het volgende jaar.

Art. 4.§ 1. De toelage bedoeld in artikel 3, wordt in december betaald aan de werknemers. § 2. De referteperiode loopt van 1 januari tot 30 september van het jaar, waarvoor de toelage verschuldigd is. De toelage wordt berekend in verhouding tot het arbeidsstelsel van de werknemer en diens graad van tewerkstelling. § 3. De graad van tewerkstelling wordt berekend in functie van de periode, tijdens dewelke arbeidsprestaties of hiermee gelijkgestelde prestaties worden geleverd bij de werkgever tijdens de referteperiode. § 4. Elke gewerkte of gelijkgestelde maand tijdens de referteperiode geeft recht op 1/9de van het bedrag van de toelage, berekend overeenkomstig artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 5. Elke indiensttreding die ingaat vóór de dertiende dag van de maand wordt beschouwd als een indiensttreding van een hele maand.

Art. 5.De eindejaarstoelage is niet verschuldigd aan de werknemers die worden ontslagen wegens dringende redenen. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 6.Artikel 3, § 2, 1., c) is van toepassing voor zover de Waalse Regering de nodige schikkingen heeft getroffen bij de betrokken administraties, opdat de subsidies waarin het Waals non-profitakkoord van 2 mei 2019 voorziet, gestort werden aan de operatoren bedoeld in artikel 1, § 1 uiterlijk op het einde van de maand die voorafgaat aan het tijdstip van de uitbetaling van de premie bedoeld in artikel 4, § 1.

Het bedrag bedoeld in artikel 3, § 2, 1., c) wordt te goeder trouw berekend op basis van het gemiddelde percentage van de sociale bijdragen op de datum van inwerkingtreding van deze overeenkomst, rekening houdend met de posten die worden ingenomen in de sectoren die vallen onder het non-profitakkoord van 2 mei 2019 en onder het decreet van 25 april 2002Relevante gevonden documenten type decreet prom. 25/04/2002 pub. 24/05/2002 numac 2002027463 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de tegemoetkomingen ter bevordering van de indienstneming van niet-werkende werkzoekenden door de plaatselijke, gewestelijke en gemeenschapsoverheden, door bepaalde werkgevers in de niet-commerciële sector, het onderwijs en de commerciële sector sluiten betreffende de tegemoetkomingen ter bevordering van de indienstneming van niet-werkende werkzoekenden door de plaatselijke, gewestelijke en gemeenschapsoverheden, door bepaalde werkgevers in de niet-commerciële sector, het onderwijs.

Overeenkomstig de geest van de bijlage van het Waalse non-profitakkoord van 2 mei 2019, zullen de sociale gesprekspartners er zich bij de Regering van vergewissen dat de subsidies die aan de sectoren worden toegewezen, rekening houden met de impact van de gewijzigde vermindering van de sociale bijdragen "gesubsidieerd contractueel" voor de werknemers die momenteel vallen onder het decreet van 25 april 2002Relevante gevonden documenten type decreet prom. 25/04/2002 pub. 24/05/2002 numac 2002027463 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de tegemoetkomingen ter bevordering van de indienstneming van niet-werkende werkzoekenden door de plaatselijke, gewestelijke en gemeenschapsoverheden, door bepaalde werkgevers in de niet-commerciële sector, het onderwijs en de commerciële sector sluiten, indien die vermindering zich zou voordoen, en in dat geval het bedrag bedoeld in artikel 3, § 2, 1., c) opnieuw zullen evalueren.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst gaat in op 1 januari 2019 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Ze kan door elke partij worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van 6 maanden die per aangetekend schrijven wordt gericht tot de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franse en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest die alle ondertekenende organisaties ervan op de hoogte brengt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 september 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

^