Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 18 september 2001
gepubliceerd op 11 april 2002

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 1973 gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de deelname aan informatiesessies of vormingscursussen en -symposia georganiseerd door de vakbondsorganisaties van de glasindustrie

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2001012914
pub.
11/04/2002
prom.
18/09/2001
ELI
eli/besluit/2001/09/18/2001012914/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

18 SEPTEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 1973 gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de deelname aan informatiesessies of vormingscursussen en -symposia georganiseerd door de vakbondsorganisaties van de glasindustrie (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het glasbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 1973 gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de deelname aan informatiesessies of vormingscursussen en -symposia georganiseerd door de vakbondsorganisaties van de glasindustrie.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 18 september 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het glasbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 1999 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 1973 gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de deelname aan informatiesessies of vormingscursussen en -symposia georganiseerd door de vakbondsorganisaties van de glasindustrie (Overeenkomst geregistreerd op 30 juli 1999 onder het nummer 51788/CO/115) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf ressorteren. HOOFDSTUK II. - Wijzigingsbepalingen

Art. 2.Artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 1973 gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf betreffende de deelname aan informatiesessies of vormingscursussen en -symposia georganiseerd door de vakbondsorganisaties van de glasindustrie, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 februari 1974 wordt als volgt gewijzigd : « De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf ressorteren. »

Art. 3.Artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 1973 gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf betreffende de deelname aan informatiesessies of vormingscursussen en -symposia georganiseerd door de vakbondsorganisaties van de glasindustrie, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 februari 1974 wordt als volgt gewijzigd : « Teneinde het loonverlies tijdens de toegestane afwezigheid op te vangen en bij te dragen tot de financiering van de vakbondsvorming, moeten de werkgevers een bijdrage van 0,06 pct. storten.

De door de werkgevers te betalen bijdragen worden berekend op de brutolonen van de werklieden bedoeld in artikel 1 die in België tewerkgesteld zijn.

Het brutoloon wordt bepaald overeenkomstig de bepalingen die van kracht zijn voor het opstellen van de aangifteformulieren bestemd voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

De inning en de invordering van de bijdrage worden verzekerd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, in toepassing van artikel 7 van de wet van 7 januari 1958 over het fonds voor bestaanszekerheid.

Het Fonds voor bestaanszekerheid van de glasnijverheid ontvangt van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid de bijdragen die het geïnd heeft.

De bijdrage van 0,06 pct. wordt geïnd vanaf 1 januari 1999, voor onbepaalde duur.

Deze bijdrage vervangt alle financieringsbepalingen van de vakbondsvorming die van kracht zijn op 31 december 1998 op het niveau van, hetzij het paritair comité, hetzij het paritair subcomité.

De financieringsmaterie behoort, vanaf 1 januari 1999, exclusief tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het glasbedrijf. » HOOFDSTUK III. - Eindbepalingen

Art. 4.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1999 en mag worden opgezegd door één van de partijen mits inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het glasbedrijf en tot de erin vertegenwoordigde organisaties.

Art. 5.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst zal ter Griffie van de dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid worden neergelegd en een aanvraag tot algemeen verbindend verklaring bij het koninklijk besluit zal worden gevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 september 2002.

Mevr. De Minister van Werkgelegenheid, L. ONKELINX

^