Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 20 december 2020
gepubliceerd op 04 februari 2021

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de vakbondspremie in de ondernemingen voor initiatieven voor werkgelegenheidsontwikkeling in de sector van de buurtdiensten met een maatschappelijk doel erkend door het Waalse Gewest

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2020205363
pub.
04/02/2021
prom.
20/12/2020
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

20 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de vakbondspremie in de ondernemingen voor initiatieven voor werkgelegenheidsontwikkeling in de sector van de buurtdiensten met een maatschappelijk doel erkend door het Waalse Gewest (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de vakbondspremie in de ondernemingen voor initiatieven voor werkgelegenheidsontwikkeling in de sector van de buurtdiensten met een maatschappelijk doel erkend door het Waalse Gewest.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 december 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2020 Vakbondspremie in de ondernemingen voor initiatieven voor werkgelegenheidsontwikkeling in de sector van de buurtdiensten met een maatschappelijk doel erkend door het Waalse Gewest (Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2020 onder het nummer 159534/CO/327) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de Waalse ondernemingen voor initiatieven tot ontwikkeling van de werkgelegenheid in de sector van de buurtdiensten met een maatschappelijk doel die onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven ressorteren, en op de werknemers die er tewerkgesteld zijn.

Onder "werknemers" verstaat men : de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders en bedienden. HOOFDSTUK II. - Voorwerp, bedrag van de premie en modaliteit

Art. 2.Vanaf 1 januari 2020 wordt de toekenning van een vakbondspremie geregeld door deze overeenkomst.

Art. 3.Er wordt een vakbondspremie toegekend aan de arbeiders en bedienden die sinds een jaar lid zijn van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties die vertegenwoordigd zijn in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven.

Art. 4.Het bedrag van de vakbondspremie voor 2020 bedraagt 78 EUR. De werknemers met brugpensioen hebben recht op een vakbondspremie, waarvan het bedrag overeenkomt met de helft van het bedrag dat hierboven bedoeld is.

Art. 5.De mechanismen voor indexering en herziening van de premie zullen herzien kunnen worden, wanneer de Waalse initiatieven tot ontwikkeling van de werkgelegenheid in de sector van de buurtdiensten met een maatschappelijk doel zullen beschikken over een indexeringsmechanisme van hun subsidies.

Art. 6.De referteperiode voor de berekening van de vakbondspremie loopt van 1 januari tot 31 december.

Art. 7.De werknemers hebben recht op hun vakbondspremie naar rato van hun inschrijving in het personeelsregister van de onderneming, op basis van een twaalfde per ingeschreven maand.

Elke begonnen maand opent dit recht. De werknemer kan in geen geval aanspraak maken op een bedrag dat hoger is dan de bedragen die zijn vermeld in artikel 4.

Art. 8.Er wordt ambtshalve een tewerkstellingsattest overhandigd aan alle werknemers van de Waalse initiatieven tot ontwikkeling van de werkgelegenheid in de sector van de buurtdiensten met maatschappelijk doel die onder het toepassingsgebied van deze overeenkomst vallen.

Art. 9.De werknemers die tijdens de referteperiode aan het werk waren bij verscheidene werkgevers, zullen van deze werkgevers de verscheidene attesten ontvangen om het bedrag te kunnen berekenen van de vakbondspremie waarop ze recht hebben in functie van de toekenningsvoorwaarden die zijn bepaald in de artikelen 4 en 6.

Art. 10.De betaling van de vakbondspremie wordt uitgevoerd vanaf de eerste maand van het jaar die volgt op de referteperiode.

Art. 11.De bepalingen van deze overeenkomst kunnen de sociale voordelen die momenteel worden toegekend in het kader van de akkoorden die reeds zijn gesloten op ondernemingsvlak, niet globaal verminderen. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2020 voor onbepaalde tijd.

Zij kan worden opgezegd door elk van de ondertekenende partijen, mits een opzeggingstermijn van 6 maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven.

Art. 13.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de ondertekening door de voorzitter en de secretaris van de door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^