Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 20 februari 2013
gepubliceerd op 17 mei 2013

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (1)

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2013012020
pub.
17/05/2013
prom.
20/02/2013
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

20 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school) (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 februari 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota's (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011 Uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school) (Overeenkomst geregistreerd op 22 december 2011 onder het nummer 107574/CO/332) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school (PSE : "promotion de la santé à l'école") die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.

Art. 2.Onder "werknemer" wordt verstaan : alle mannelijke en vrouwelijke werknemers, bedienden en arbeiders, tewerkgesteld in de instellingen en diensten bedoeld in artikel 1. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 3.Met toepassing van het non-profitakkoord 2010-2011 van 19 september 2011, komen de partijen overeen om de herwaarderingen van de loonschalen aangevat in het kader van het non-profitakkoord 2000-2005 voort te zetten door middel van de toepassing van de sectorale minimumloonschalen opgenomen in deze overeenkomst. Bovendien, als na toepassing van de conventionele minimum loonvoorwaarden, de instelling beschikt over een saldo in de aanvullende middelen toegekend in het kader van het non-profitakkoord, zal dit op een prioritaire, recurrente en structurele manier moeten worden aangewend om de aanpassing van de loonschalen voort te zetten tot een bedrag van de loonschalen van het Paritair Subcomité voor de privéziekenhuizen. HOOFDSTUK III. - Definitie van functies

Art. 4.De opsomming van de functies gerangschikt in de verschillende categorieën die hiema zijn vastgesteld moet als niet-limitatief worden beschouwd.

A. Werknemers die meestal manuele arbeid verrichten

Art. 5.De werknemers wier tewerkstelling voomamelijk manueel is zijn opgenomen in de hierna bepaalde categorie : - Onderhoudsarbeider (m/v) : Ongeschoold arbeider B. Werknemers die meestal intellectuele arbeid verrichten

Art. 6.Het administratief personeel wordt verdeeld in drie hierna bepaalde categorieën : - Klerk (m/v) : houder van een einddiploma of van een attest van lager secundair onderwijs (algemene of technische opleiding); - Opsteller (m/v) : houder van een einddiploma van het hoger secundair onderwijs (algemene of technische opleiding) of opleidingen en ervaringen bewij zen die gelijkwaardig worden geacht; - Gegradueerd boekhoudkundige of andere gegradueerde in administratieve richting (m/v) : houder van een diploma van hoger niet-universitair onderwijs van het korte type of opleidingen en ervaiingen bewijzen die gelijkwaardig worden geacht.

Art. 7.Het paramedisch (en sociaal) personeel wordt verdeeld volgens de volgende categorieën : - Verpleger A2 (m/v) : houder van een brevet van verpleger; - Sociaal assistent, gegradueerd verpleger (m/v) : houder van een overeenstemmend diploma van het hoger niet-universitair onderwijs van het korte type; - Gegradueerd verpleger met specialisatie in verband met de functie (specialisatie in pediatrie, in gemeenschappelijke gezondheid, sociaal verpleegkundige) (m/v) : houder van een overeenstemmend diploma van het hoger niet-universitair onderwijs van het korte type. HOOFDSTUK IV. - Loonschalen die van toepassing zijn

Art. 8.De referentieloonschalen voor de verschillende functies opgesomd in de artikelen 5, 6 en 7, worden vastgesteld overeenkomstig de volgende tabel :

Fonction/Functie

Barème initial de référence 305.02/ Aanvangsreferentieloonschaal 305.02

Barème de référence 305.01/ Referentieloonschaal 305.01

Barème d'application en vertu de la présente convention collective de travail/ Barema van toepassing krachtens deze collectieve arbeidsovereenkomst

Ouvrier d'intendance/ Onderhoudsarbeider

Personnel ouvrier 1re catégorie/ Arbeiderspersoneel 1ste categorie

1.12

1

Commis/ Klerk

Personnel administratif 2e catégorie/ Administratief personeel 2e categorie

1.26

2

Rédacateur/ Opsteller/

Personnel administratif 3e catégorie/ Administratief personeel 3e categorie

1.50

3

Gradué administratif/ Adminitratief gegradueerde

Personnel administratif 5e catégorie/ Administratief personeel 5e categorie

1.55 - 1.61 - 1.77

4

Infirmier breveté/ Gebrevetteerd verpleger

Personnel soignant 4e catégorie/ Verzorgend personeel 4e categorie

1.43 - 1.55

5

Assistant social/ Sociaal assistent

Personnel administratif 5e catégorie/ Administratief personeel 5e categorie

1.55 - 1.61 -1.77

6

Infirmier gradué/ Gegradueerd verpleger

Pesonnel administratif 5e catégorie/ Adminsitratief personeel 5e categorie

1.55 - 1.61 - 1.77

7

Infirmier gradué avec spécialisation en lien avec la fonction/ Gegradueerd verpleger met specialisatie in verband met de functie

Personnel administratif 6e catégorie/ Administratief personeel 6e categorie

1.55 - 1.61 - 1.77 + 2 jaar/ans

8


Art. 9.§ 1. De loonschalen bedoeld in artikel 8 van toepassing vanaf 1 januari 2011 zijn opgenomen ais bijlagen I en II van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Zij worden uitgedrukt op jaarbasis 100 pct. (op 1 januari 1990) in EUR. Zij worden berekend aan 151,57 pct. in verband met de spilindex 112,72 (basis 2004 = 100) op 1 januari 2011 en 154,60 pct. op 1 mei 2011 in verband met de spilindex 114,97 (basis 2004 = 100) § 2. Zij evolueren overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden en toelagen ten laste van de openbare schatkist aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2011. Zij heft en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2007 op en vervangt deze vanaf 1 januari 2011.

Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd met een opzeggingstermijn van zes maanden betekend per aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, die de ondertekenende partijen ervan op de hoogte brengt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage I aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school) BEVORDERING VAN DE GEZONDHEID OP SCHOOL - LOONSCHALEN OP 1 januari 2011

Indice-pivot Spilindex : 112,72

Index

151,57

Ancienneté/ Anciënniteit

Barème - Loonschaal 1 Ouvrier d'intendance - Onderhoudsarbeider 1.12

Barème - Loonschaal 2 Commis - Klerk 1.26

Barème - Loonschaal 3 Rédacteur - Opsteller 1.50

Barème - Loonschaal 4 Gradué administratif - Administratief gegradueerde 1.55-1.61-1.77

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Rémunération horaire/ Geïndexeerd uurloon 100 p.c./pct.

Base annuelle/ Jaarbasis/ 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

0

12.431,01

1.570,14

9,5353

13.407,91

1.693,53

13.696,05

1.729,93

16.446,30

2.077,30

1

13.001,70

1.642,22

9,9730

14.454,00

1.825,66

14.833,22

1.873,56

17.626,39

2.226,36

2

13.112,07

1.656,16

10,0577

14.596,19

1.843,62

14.960,05

1.889,58

17.632,12

2.227,08

3

13.422,74

1.695,40

10,2960

14.738,37

1.861,58

15.091,69

1.906,21

18.159,70

2.293,72

4

13.457,99

1.699,86

10,3230

14.875,14

1.878,85

15.217,61

1.922,11

18.159,70

2.293,72

5

13.523,29

1.708,10

10,3731

15.018,39

1.896,95

15.349,28

1.938,74

18.687,28

2.360,36

6

13.558,53

1.712,56

10,4001

15.155,18

1.914,23

15.653,69

1.977,19

18.687,28

2.360,36

7

13.623,83

1.720,80

10,4502

15.298,43

1.932,32

15.965,74

2.016,61

21.257,61

2.685,01

8

13.659,08

1.725,26

10,4773

15.435,22

1.949,60

16.270,13

2.055,05

21.257,61

2.685,01

9

14.251,26

1.800,05

10,9315

15.577,17

1.967,53

16.589,80

2.095,43

21.805,09

2.754,16

10

14.335,78

1.810,73

10,9963

16.113,81

2.035,31

17.242,16

2.177,83

22.159,85

2.798,97

11

14.401,06

1.818,97

11,0464

16.279,82

2.056,28

17.561,84

2.218,21

22.707,34

2.868,13

12

14.436,32

1.823,43

11,0734

16.443,93

2.077,01

17.866,26

2.256,66

22.707,34

2.868,13

13

14.501,63

1.831,68

11,1235

16.615,68

2.098,70

18.184,03

2.296,79

23.252,89

2.937,03

14

14.536,88

1.836,13

11,1506

16.772,11

2.118,46

18.488,40

2.335,24

23.252,89

2.937,03

15

15.257,79

1.927,19

11,7036

16.951,51

2.141,12

18.806,18

2.375,38

23.798,46

3.005,94

16

15.257,79

1.927,19

11,7036

17.115,60

2.161,84

19.110,59

2.413,83

25.631,62

3.237,49

17

15.317,89

1.934,78

11,7497

17.287,32

2.183,53

19.432,68

2.454,51

26.177,17

3.306,39

18

15.317,89

1.934,78

11,7497

17.451,44

2.204,26

19.743,08

2.493,72

26.177,17

3.306,39

19

15.377,99

1.942,37

11,7958

17.623,18

2.225,95

20.066,64

2.534,58

26.722,73

3.375,30

20

15.377,99

1.942,37

11,7958

17.787,25

2.246,68

20.377,24

2.573,82

26.722,73

3.375,30

21

15.438,09

1.949,96

11,8419

17.959,02

2.268,37

20.701,02

2.614,71

27.268,33

3.444,22

22

15.438,09

1.949,96

11,8419

18.123,09

2.289,10

21.011,41

2.653,92

27.268,33

3.444,22

23

15.498,19

1.957,55

11,8880

18.294,86

2.310,79

21.335,21

2.694,81

27.813,88

3.513,12

24

15.498,19

1.957,55

11,8880

18.458,92

2.331,52

21.645,59

2.734,02

27.813,88

3.513,12

25

15.558,29

1.965,14

11,9341

18.630,67

2.353,21

21.969,38

2.774,92

28.359,47

3.582,04

26

15.558,29

1.965,14

11,9341

18.794,76

2.373,93

22.279,76

2.814,12

28.359,47

3.582,04

27

15.618,39

1.972,73

11,9802

18.966,50

2.395,63

22.603,57

2.855,02

28.905,03

3.650,95

28

15.618,39

1.972,73

11,9802

19.130,60

2.416,35

22.900,54

2.892,53

28.905,03

3.650,95

29

16.479,58

2.081,51

12,6407

19.304,67

2.438,34

23.237,71

2.935,12

28.918,41

3.652,64


BEVORDERING VAN DE GEZONDHEID OP SCHOOL - LOONSCHALEN OP 1 januari 2011

Indice-pivot - Spilindex : 112,72

Index

151,57

Ancienneté/ Anciënniteit

Barème - Loonschaal 5 Infirmier breveté - Gebreveteerd verpleger 1.12

Barème - Loonschaal 6 Assistant social - Sociaal assistent 1.55-1.61-1.77

Barème - Loonschaal 7 Infirmier breveté - Gebreveteerd verpleger 1.55-1.61-1.77

Barème - Loonschaal 8 Infirmier gradué avec spécialisation - Gegradueerd verpleger met specialisatie 1.55-1.61-1.77 + 2 ans/jaar

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Rémunération horaire/ Geïndexeerd uurloon 100 p.c./pct.

Base annuelle/ Jaarbasis/ 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

0

15.190,20

1.918,65

11,6517

16.446,30

2.077,30

16.462,23

2.079,32

17.650,00

2.229,34

1

16.326,64

2.062,19

12,5234

17.626,39

2.226,36

17.643,30

2.228,50

18.178,55

2.296,10

2

16.332,36

2.062,91

12,5278

17.632,12

2.227,08

17.650,00

2.229,34

18.178,55

2.296,10

3

16.599,04

2.096,60

12,7324

18.159,70

2.293,72

18.178,55

2.296,10

18.711,88

2.363,47

4

16.599,04

2.096,60

12,7324

18.159,70

2.293,72

18.178,55

2.296,10

18.711,88

2.363,47

5

16.952,68

2.141,26

13,0036

18.687,28

2.360,36

18.711,88

2.363,47

21.286,02

2.688,60

6

16.952,68

2.141,26

13,0036

18.687,28

2.360,36

18.711,88

2.363,47

21.286,02

2.688,60

7

19.207,97

2.426,13

14,7336

21.257,61

2.685,01

21.286,02

2.688,60

21.829,68

2.757,27

8

19.207,97

2.426,13

14,7336

21.257,61

2.685,01

21.286,02

2.688,60

22.227,38

2.807,50

9

19.755,46

2.495,28

15,1535

21.805,09

2.754,16

21.829,68

2.757,27

22.772,04

2.876,30

10

20.110,21

2.540,09

15,4256

22.159,85

2.798,97

22.227,38

2.807,50

22.772,04

2.876,30

11

20.657,68

2.609,24

15,8456

22.707,34

2.868,13

22.772,04

2.876,30

23.315,68

2.944,96

12

20.657,68

2.609,24

15,8456

22.707,34

2.868,13

22.772,04

2.876,30

23.315,68

2.944,96

13

21.203,26

2.678,15

16,2641

23.252,89

2.937,03

23.315,68

2.944,96

23.859,33

3.013,63

14

21.203,26

2.678,15

16,2641

23.252,89

2.937,03

23.315,68

2.944,96

25.692,49

3.245,18

15

21.748,82

2.747,06

16,6825

23.798,46

3.005,94

23.859,33

3.013,63

26.236,14

3.313,84

16

21.748,82

2.747,06

16,6825

25.631,62

3.237,49

25.692,49

3.245,18

26.236,14

3.313,84

17

22.294,38

2.815,97

17,1010

26.177,17

3.306,39

26.236,14

3.313,84

26.795,54

3.384,50

18

22.294,38

2.815,97

17,1010

26.177,17

3.306,39

26.236,14

3.313,84

26.795,54

3.384,50

19

22.839,96

2.884,88

17,5195

26.722,73

3.375,30

26.795,54

3.384,50

27.338,68

3.453,10

20

22.839,96

2.884,88

17,5195

26.722,73

3.375,30

26.795,54

3.384,50

27.338,68

3.453,10

21

23.385,52

2.953,79

17,9380

27.268,33

3.444,22

27.338,68

3.453,10

27.881,78

3.521,70

22

23.385,52

2.953,79

17,9380

27.268,33

3.444,22

27.338,68

3.453,10

27.881,78

3.521,70

23

23.931,10

3.022,70

18,3565

27.813,88

3.513,12

27.881,78

3.521,70

28.424,91

3.590,30

24

23.931,10

3.022,70

18,3565

27.813,88

3.513,12

27.881,78

3.521,70

28.424,91

3.590,30

25

24.476,65

3.091,60

18,7749

28.359,47

3.582,04

28.424,91

3.590,30

28.968,01

3.658,90

26

24.476,65

3.091,60

18,7749

28.359,47

3.582,04

28.424,91

3.590,30

28.968,01

3.658,90

27

25.022,22

3.160,51

19,1934

28.905,03

3.650,95

28.968,01

3.658,90

28.968,01

3.658,90

28

25.022,22

3.160,51

19,1934

28.905,03

3.650,95

28.968,01

3.658,90

28.968,01

3.658,90

29

25.035,60

3.162,20

19,2037

28.918,41

3.652,64

28.968,01

3.658,90

28.968,01

3.658,90


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage II aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school) BEVORDERING VAN DE GEZONDHEID OP SCHOOL - LOONSCHALEN OP 1 mei 2011

Indice-pivot - Spilindex : 114,97

Index

154,60

Ancienneté/ Anciënniteit

Barème - Loonschaal 1 Ouvrier d'intendance - Onderhoudsarbeider 1.12

Barème - Loonschaal 2 Commis - Klerk 1.26

Barème - Loonschaal 3 Rédacteur - Opsteller 1.50

Barème - Loonschaal 4 Gradué administratif - Administratief gegradueerde 1.55-1.61-1.77

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Rémunération horaire/ Geïndexeerd uurloon 100 p.c./pct.

Base annuelle/ Jaarbasis/ 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

0

12.431,01

1.601,53

9,7259

13.407,91

1.727,39

13.696,05

1.764,51

16.446,30

2.118,83

1

13.001,70

1.675,05

10,1724

14.454,00

1.862,16

14.833,22

1.911,01

17.626,39

2.270,87

2

13.112,07

1.689,27

10,2587

14.596,19

1.880,48

14.960,05

1.927,35

17.632,12

2.271,60

3

13.422,74

1.729,30

10,5018

14.738,37

1.898,79

15.091,69

1.944,31

18.159,70

2.339,57

4

13.457,99

1.733,84

10,5294

14.875,14

1.916,41

15.217,61

1.960,54

18.159,70

2.339,57

5

13.523,29

1.742,25

10,5805

15.018,39

1.934,87

15.349,28

1.977,50

18.687,28

2.407,54

6

13.558,53

1.746,79

10,6080

15.155,18

1.952,49

15.653,69

2.016,72

18.687,28

2.407,54

7

13.623,83

1.755,20

10,6591

15.298,43

1.970,95

15.965,74

2.056,92

21.257,61

2.738,69

8

13.659,08

1.759,74

10,6867

15.435,22

1.988,57

16.270,13

2.096,14

21.257,61

2.738,69

9

14.251,26

1.836,04

11,1500

15.577,17

2.006,86

16.589,80

2.137,32

21.805,09

2.809,22

10

14.335,78

1.846,83

11,2162

16.113,81

2.076,00

17.242,16

2.221,36

22.159,85

2.854,93

11

14.401,06

1.855,34

11,2672

16.279,82

2.097,38

17.561,84

2.262,55

22.707,34

2.925,46

12

14.436,32

1.859,88

11,2948

16.443,93

2.118,53

17.866,26

2.301,77

22.707,34

2.925,46

13

14.501,63

1.868,29

11,3459

16.615,68

2.140,65

18.184,03

2.342,71

23.252,89

2.995,75

14

14.536,88

1.872,83

11,3735

16.772,11

2.160,81

18.488,40

2.381,92

23.252,89

2.995,75

15

15.257,79

1.965,71

11,9375

16.951,51

2.183,92

18.806,18

2.422,86

23.798,46

3.066,03

16

15.257,79

1.965,71

11,9375

17.115,60

2.205,06

19.110,59

2.462,08

25.631,62

3.302,21

17

15.317,89

1.973,45

11,9845

17.287,32

2.227,18

19.432,68

2.503,58

26.177,17

3.372,49

18

15.317,89

1.973,45

11,9845

17.451,44

2.248,33

19.743,08

2.543,57

26.177,17

3.372,49

19

15.377,99

1.981,20

12,0316

17.623,18

2.270,45

20.066,64

2.585,25

26.722,73

3.442,78

20

15.377,99

1.981,20

12,0316

17.787,25

2.291,59

20.377,24

2.625,27

26.722,73

3.442,78

21

15.438,09

1.988,94

12,0786

17.959,02

2.313,72

20.701,02

2.666,98

27.268,33

3.513,07

22

15.438,09

1.988,94

12,0786

18.123,09

2.334,86

21.011,41

2.706,97

27.268,33

3.513,07

23

15.498,19

1.996,68

12,1256

18.294,86

2.356,99

21.335,21

2.748,69

27.813,88

3.583,35

24

15.498,19

1.996,68

12,1256

18.458,92

2.378,12

21.645,59

2.788,67

27.813,88

3.583,35

25

15.558,29

2.004,43

12,1726

18.630,67

2.400,25

21.969,38

2.830,39

28.359,47

3.653,65

26

15.558,29

2.004,43

12,1726

18.794,76

2.421,39

22.279,76

2.870,38

28.359,47

3.653,65

27

15.618,39

2.012,17

12,2197

18.966,50

2.443,52

22.603,57

2.912,09

28.905,03

3.723,93

28

15.618,39

2.012,17

12,2197

19.130,60

2.464,66

22.900,54

2.950,35

28.905,03

3.723,93

29

16.479,58

2.123,12

12,8934

19.304,67

2.487,08

23.237,71

2.993,79

28.918,41

3.725,66


BEVORDERING VAN DE GEZONDHEID OP SCHOOL - LOONSCHALEN OP 1 mei 2011

Indice-pivot - Spilindex : 112,72

Index

154,60

Ancienneté/ Anciënniteit

Barème - Loonschaal 5 Infirmier breveté - Gebreveteerd verpleger 1.12

Barème - Loonschaal 6 Assistant social - Sociaal assistent 1.55-1.61-1.77

Barème - Loonschaal 7 Infirmier breveté - Gebreveteerd verpleger 1.55-1.61-1.77

Barème - Loonschaal 8 Infirmier gradué avec spécialisation - Gegradueerd verpleger met specialisatie 1.55-1.61-1.77 + 2 ans/jaar

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Rémunération horaire/ Geïndexeerd uurloon 100 p.c./pct.

Base annuelle/ Jaarbasis/ 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.

Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon

0

15.190,20

1.957,00

11,8846

16.446,30

2.118,83

16.462,23

2.120,88

17.650,00

2.273,91

1

16.326,64

2.103,42

12,7738

17.626,39

2.270,87

17.643,30

2.273,05

18.178,55

2.342,00

2

16.332,36

2.104,15

12,7783

17.632,12

2.271,60

17.650,00

2.273,91

18.178,55

2.342,00

3

16.599,04

2.138,51

12,9869

18.159,70

2.339,57

18.178,55

2.342,00

18.711,88

2.410,71

4

16.599,04

2.138,51

12,9869

18.159,70

2.339,57

18.178,55

2.342,00

18.711,88

2.410,71

5

16.952,68

2.184,07

13,2636

18.687,28

2.407,54

18.711,88

2.410,71

21.286,02

2.742,35

6

16.952,68

2.184,07

13,2636

18.687,28

2.407,54

18.711,88

2.410,71

21.286,02

2.742,35

7

19.207,97

2.474,63

15,0281

21.257,61

2.738,69

21.2g6,02

2.742,35

21.829,68

2.812,39

8

19.207,97

2.474,63

15,0281

21.257,61

2.738,69

21.286,02

2.742,35

22.227,38

2.863,63

9

19.755,46

2.545,16

15,4564

21.805,09

2.809,22

21.829,68

2.812,39

22.772,04

2.933,80

10

20.110,21

2.590,87

15,7340

22.159,85

2.854,93

22.227,38

2.863,63

22.772,04

2.933,80

11

20.657,68

2.661,40

16,1623

22.707,34

2.925,46

22.772,04

2.933,80

23.315,68

3.003,84

12

20.657,68

2.661,40

16,1623

22.707,34

2.925,46

22.772,04

2.933,80

23.315,68

3.003,84

13

21.203,26

2.731,69

16,5892

23.252,89

2.995,75

23.315,68

3.003,84

23.859,33

3.073,88

14

21.203,26

2.731,69

16,5892

23.252,89

2.995,75

23.315,68

3.003,84

25.692,49

3.310,05

15

21.748,82

2.801,97

17,0160

23.798,46

3.066,03

23.859,33

3.073,88

26.236,14

3.380,09

16

21.748,82

2.801,97

17,0160

25.631,62

3.302,21

25.692,49

3.310,05

26.236,14

3.380,09

17

22.294,38

2.872,26

17,4429

26.177,17

3.372,49

26.236,14

3.380,09

26.795,54

3.452,16

18

22.294,38

2.872,26

17,4429

26.177,17

3.372,49

26.236,14

3.380,09

26.795,54

3.452,16

19

22.839,96

2.942,55

17,8697

26.722,73

3.442,78

26.795,54

3.452,16

27.338,68

3.522,13

20

22.839,96

2.942,55

17,8697

26.722,73

3.442,78

26.795,54

3.452,16

27.338,68

3.522,13

21

23.385,52

3.012,83

18,2966

27.268,33

3.513,07

27.338,68

3.522,13

27.881,78

3.592,10

22

23.385,52

3.012,83

18,2966

27.268,33

3.513,07

27.338,68

3.522,13

27.881,78

3.592,10

23

23.931,10

3.083,12

18,7234

27.813,88

3.583,35

27.881,78

3.592,10

28.424,91

3.662,08

24

23.931,10

3.083,12

18,7234

27.813,88

3.583,35

27.881,78

3.592,10

28.424,91

3.662,08

25

24.476,65

3.153,41

19,1503

28.359,47

3.653,65

28.424,91

3.662,08

28.968,01

3.732,05

26

24.476,65

3.153,41

19,1503

28.359,47

3.653,65

28.424,91

3.662,08

28.968,01

3.732,05

27

25.022,22

3.223,70

19,5771

28.905,03

3.723,93

28.968,01

3.732,05

28.968,01

3.732,05

28

25.022,22

3.223,70

19,5771

28.905,03

3.723,93

28.968,01

3.732,05

28.968,01

3.732,05

29

25.035,60

3.225,42

19,5876

28.918,41

3.725,66

28.968,01

3.732,05

28.968,01

3.732,05


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

^