Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 20 juli 2015
gepubliceerd op 31 juli 2015

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, betreffende de aanvullende eindejaarspremie voor de zonale busbegeleiders

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2015202202
pub.
31/07/2015
prom.
20/07/2015
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

20 JULI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, betreffende de aanvullende eindejaarspremie voor de zonale busbegeleiders (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, betreffende de aanvullende eindejaarspremie voor de zonale busbegeleiders.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 juli 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2014 Aanvullende eindejaarspremie voor de zonale busbegeleiders (Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2014 onder het nummer 124320/CO/152) 1. Toepassingsgebied Art.3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de inrichtingen van het vrij onderwijs waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is in het Vlaamse Gewest, en voor de inrichtingen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, waarvan de maatschappelijke zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gevestigd is en die bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid ingeschreven zijn op de Nederlandse taalrol en op de werklieden en werksters, hierna "werklieden" genoemd, van de hierboven vernoemde inrichtingen.

Deze overeenkomst is uitsluitend van toepassing op de zonale busbegeleiders. 2. Aanvullende eindejaarspremie Art.4. In uitvoering van onderwijs collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten op 13 december 2013 wordt een aanvullende eindejaarspremie voorzien voor zowel het contractueel als gesubsidieerd personeel. Voor de zonale busbegeleiders wordt een bedrag van 232,86 EUR per voltijds equivalent voorzien.

Art. 5.De aanvullende eindejaarspremie wordt in december uitbetaald met de gewone eindejaarspremie.

De bruto aanvullende eindejaarspremie wordt als volgt berekend : Aanvullende premie = (232,86 x TWV1 x A/10) + (232,86 x TWV2 x B/10) waarbij : -TWV1 = wekelijks arbeidsvolume van de overeenkomst op 1 februari/38; - A = het aantal maanden in dienst in de periode van januari tot juni; - TWV2 = wekelijks arbeidsvolume van de overeenkomst op 1 oktober/38; - B = het aantal maanden in dienst in de periode van september tot december.

Indien de werknemer uit dienst is gegaan vóór deze data geldt het tewerkstellingsvolume op het moment van uitdiensttreding. Indien de werknemer in dienst kwam na deze data, geldt het arbeidsvolume op het moment van indiensttreding. 3. Financiering Art.6. Voor de scholen wordt dit bedrag toegevoegd aan de subsidie voor de zonale busbegeleiding zoals opgenomen in artikelen 2 en 3 van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2009Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 29/05/2009 pub. 03/09/2009 numac 2009035824 bron vlaamse overheid Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de subsidiëring van de zonale busbegeleiding sluiten. 4. Overgangsbepalingen Art.7. In afwijking van de bepalingen onder titels 2 en 3 zal in september 2014 uitzonderlijk een aanvullende eindejaarspremie uitbetaald worden bij de eindejaarspremie van 2013. Deze premie kan in oktober 2014 teruggevorderd worden door de scholen.

Art. 8.Deze aanvullende premie wordt uitbetaald aan de personeelsleden die in december 2013 recht hadden op een gewone eindejaarspremie en op 1 september 2014 in dienst zijn. De premie wordt met het loon van september uitbetaald.

Art. 9.De premie wordt al volgt berekend : Bruto aanvullende premie = loon x referte x 2,5 x 9 pct. waarbij : - loon = het bruto weekloon van het personeelslid in de week van 1 september 2014; - referte = het aantal kalendermaanden dat het personeelslid in 2013 in dienst was, gedeeld door 12.

Art. 10.De aanvraag voor terugbetaling moet vóór 31 oktober 2014 ingediend worden. 5. Slotbepalingen Art.11. De collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 september 2014 en is gesloten voor onbepaalde tijd, behalve voor artikelen 5 tot en met 8 van de huidige overeenkomst die op 1 juli 2014 in werking treden en voor onbepaald tijd zijn gesloten.

De eerste premie wordt in december 2014 uitbetaald en heeft betrekking op het kalanderjaar 2014.

Elk van de partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van zes maanden. Deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs gericht.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS

^