Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 21 november 2001
gepubliceerd op 29 maart 2002

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2001013096
pub.
29/03/2002
prom.
21/11/2001
ELI
eli/besluit/2001/11/21/2001013096/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

21 NOVEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 23 juni 1995, inzonderheid op artikel 6;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 november 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 23 juni 1995, Belgisch Staatsblad van 12 september 1995.

Bijlage Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 1999 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (Overeenkomst geregistreerd op 8 oktober 1999 onder het nummer 52522/CO/308) Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie.

Onder "werknemers" wordt verstaan, het mannelijk en vrouwelijk werklieden-, bediende- en kaderpersoneel.

Oprichting syndicale afvaardiging

Art. 2.Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994 gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 23 juni 1995, wordt vervangen door de volgende bepalingen : « § 1. Een syndicale afvaardiging wordt opgericht in elke onderneming met ten minste vijftig werknemers, wanneer ten minste 25 pct. van de totale getalsterkte van de werknemers is georganiseerd, met een minimum van 17 georganiseerde werknemers. § 2. In geval van betwisting aangaande het aantal georganiseerde werknemers die in de onderneming werken, wordt beroep gedaan op de voorzitter van het paritair comité. Er is evenwel aan de vereiste syndicalisatiegraad van 25 pct. voldaan, indien in de onderneming een ondernemingsraad of comité preventie en bescherming op het werk bestaat. § 3. De termen "onderneming" en "werknemer" dienen begrepen zoals bedoeld in de wetgeving op de ondernemingsraden. » Inwerkingtreding en duur

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1999 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij mag worden opgezegd door een van de partijen mits een opzeggingstermijn van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 november 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^