Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 22 februari 1998
gepubliceerd op 27 mei 1998

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid, betreffende de uitzendarbeid in geval van tijdelijke werkloosheid

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
1998012104
pub.
27/05/1998
prom.
22/02/1998
ELI
eli/besluit/1998/02/22/1998012104/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

22 FEBRUARI 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid, betreffende de uitzendarbeid in geval van tijdelijke werkloosheid (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid, betreffende de uitzendarbeid in geval van tijdelijke werkloosheid.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 februari 1998.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET

Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1997 Uitzendarbeid in geval van tijdelijke werkloosheid (Overeenkomst geregistreerd op 15 september 1997 onder het nummer 44958/CO/322)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : a) de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, verder genoemd « de werkgever »;b) de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3° van voornoemde wet van 24 juli 1987, die door deze uitzendbureaus worden tewerkgesteld, verder genoemd « de werknemer ».

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst dient onder "tijdelijke werkloosheid" te worden verstaan, de volledige of gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst op basis van de artikelen 49 en 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende arbeidsovereenkomsten.

Art. 3.Het werk dat normaal uitgevoerd wordt door werknemers die tijdelijk werkloos gesteld zijn, mag tijdens de duur van de tijdelijke werkloosheid door hun werkgever niet toevertrouwd worden aan uitzendkrachten.

De verbodsbepaling in de vorige alinea beperkt zich tot de afdeling of de functie getroffen door de tijdelijke werkloosheid en heeft enkel betrekking op de uitzendkrachten-arbeiders.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij treedt in werking op 1 juli 1997.

Zij kan, mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 februari 1998.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET

(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

^