22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de sectoren die afhangen van het Waalse Gewest met uitvoering van de drieledige raamovereenkomst voor de Waalse non-profitsector 2018-2020 (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de sectoren die afhangen van het Waalse Gewest met uitvoering van de drieledige raamovereenkomst voor de Waalse non-profitsector 2018-2020.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 juni 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2019 Toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de sectoren die afhangen van het Waalse Gewest met uitvoering van de drieledige raamovereenkomst voor de Waalse non-profitsector 2018-2020 (Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2019 onder het nummer 155329/CO/332) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en werkgevers van de centra voor zorgcoördinatie en thuisverzorging, de diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de centra voor levens- en gezinsvragen, de centra voor maatschappelijk werk, de diensten voor sociale inschakeling die deel uitmaken van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector (PC 332), de centra voor teleonthaal, de diensten voor schuldbemiddeling, de centra en diensten voor de bevordering van de gezondheid, hulp- en zorgverleningsnetwerken en diensten gespecialiseerd in verslavingen en andere diensten voor sociale en gezondheidshulp die deel uitmaken van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector en die gesubsidieerd worden door het Waalse Gewest.

Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en bediendepersoneel verstaan. HOOFDSTUK II. - Bedragen, wijze van berekening en van toekenning Centra voor levens- en gezinsvragen

Art. 2.De centra voor levens- en gezinsvragen moeten een eindejaarspremie toekennen aan hun werknemers volgens de bedragen, de wijze van berekening en modaliteiten die zijn opgenomen in dit artikel. § 1. Bedragen Het bedrag van de eindejaarstoelage bestaat uit een forfaitair deel, verhoogd met een variabel deel.

Het forfaitaire deel : Voor het jaar 2018 bedraagt het forfaitaire deel betreffende de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2016 inzake de toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de instellingen en diensten van de sector van de centra voor levens- en gezinsvragen die afhangen van het Waalse Gewest, 381,34 EUR, verhoogd met een geïndexeerd brutobedrag van 104,99 EUR conform de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2011 tot toekenning van een eindejaarstoelage voor het jaar 2010 en de volgende jaren - Waalse Gewest, geregistreerd op 19 september 2011 onder het nummer 105736/CO/332.

In 2018 bedroeg de totale waarde van deze twee bedragen 486,33 EUR. In 2019 wordt een derde forfaitair deel van een geïndexeerd brutobedrag van 364 EUR toegevoegd met uitvoering van de drieledige raamovereenkomst voor de Waalse non-profitsector 2018-2020.

Het variabele deel : Het variabele deel bedraagt 2,5 pct. van de jaarlijkse brutoverloning die als basis dient voor de berekening van het loon dat is verschuldigd voor de maand oktober van het jaar in kwestie.

Onder "jaarlijkse brutoverloning" wordt de verloning verstaan die bestaat uit het vast loon (met uitzondering van de voordelen in natura, regelmatig toegekende premies en overlonen voor bijzondere arbeidsprestaties) dat wordt toegekend voor een voltijds arbeidsstelsel. § 2. Betaling De eindejaarstoelage wordt betaald in de loop van de maand december van het jaar in kwestie of in de loop van de maand waarin de werknemer het bedrijf verlaat.

De toeslag van 364 EUR bruto per VTE zal worden betaald aan de werknemers, voor zover de regering de noodzakelijke maatregelen heeft genomen bij AViQ die de storting aan de diensten mogelijk maken.

De diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de centra voor maatschappelijk werk, de verenigingen die gespecialiseerd zijn in verslavingen, de diensten voor sociale inschakeling

Art. 3.De diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de centra voor maatschappelijk werk, de verenigingen die gespecialiseerd zijn in verslavingen, de diensten voor sociale inschakeling die deel uitmaken van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector (PC 332) moeten een eindejaarspremie toekennen aan hun werknemers volgens de bedragen, de wijze van berekening en modaliteiten die zijn opgenomen in dit artikel. § 1. Bedrag Voor het jaar 2018 bedraagt het forfaitaire deel betreffende de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2011 tot toekenning van een eindejaarstoelage voor het jaar 2010 en de volgende jaren - Waalse Gewest, geregistreerd op 19 september 2011 onder het nummer 105736/CO/332, een geïndexeerd brutobedrag van 104,99 EUR. In 2019 wordt een tweede forfaitair deel van een geïndexeerd brutobedrag van 364 EUR toegevoegd met uitvoering van de drieledige raamovereenkomst voor de Waalse non-profitsector 2018-2020. § 2. Betaling De betaling van deze eindejaarstoelage gebeurt in de loop van de maand december of in de loop van de maand waarin de werknemer het bedrijf verlaat.

De toeslag van 364 EUR bruto per VTE zal worden betaald aan de werknemers, voor zover de regering de noodzakelijke maatregelen heeft genomen bij AViQ en de SPW Intérieur et Action sociale die de storting aan de diensten mogelijk maken.

De centra voor coördinatie van thuisverzorging en thuisdiensten

Art. 4.De centra voor coördinatie van thuisverzorging en thuisdiensten moeten een eindejaarspremie toekennen aan hun werknemers volgens de bedragen, de wijze van berekening en modaliteiten die zijn bepaald in dit artikel. § 1. Bedragen Het bedrag van de eindejaarstoelage bestaat uit een forfaitair deel, verhoogd met een variabel deel.

Het forfaitaire deel : Waarde eerste forfaitaire deel in 2018 : 349,78 EUR, conform de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2012 betreffende de toekenning van de eindejaarstoelage aan het personeel van de centra voor coördinatie van thuisverzorging en thuisdiensten - Waalse Gewest.

Het forfaitaire deel wordt verhoogd met een geïndexeerd brutobedrag van 104,99 EUR (waarde 2018), overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2011 tot toekenning van een eindejaarstoelage voor het jaar 2010 en de volgende jaren - Waalse Gewest, geregistreerd op 19 september 2011 onder het nummer 105736/CO/332.

In 2018 bedroeg de totale waarde van deze twee bedragen 454,77 EUR. In 2019 wordt een derde forfaitair deel van een geïndexeerd brutobedrag van 364 EUR toegevoegd met uitvoering van de drieledige raamovereenkomst voor de Waalse non-profitsector 2018-2020.

Het variabele deel : Het variabele deel bedraagt 2,5 pct. van het geïndexeerde bruto jaarlijks loon van de werknemer.

Onder "geïndexeerd bruto jaarlijks loon" verstaat men : het product van de vermenigvuldiging met twaalf van het geïndexeerd baremiek brutoloon, verschuldigd aan de betrokken werknemers voor de maand oktober van het betrokken jaar, maar met uitsluiting van alle andere premies, toeslagen of vergoedingen. § 2. Betaling De eindejaarstoelage wordt betaald in de loop van de maand december van het jaar in kwestie of in de loop van de maand waarin de werknemer het bedrijf verlaat.

De toeslag van 364 EUR bruto per VTE zal worden betaald aan de werknemers, voor zover de regering de noodzakelijke maatregelen heeft genomen bij AViQ die de storting aan de diensten mogelijk maken.

De centra voor teleonthaal

Art. 5.De centra voor teleonthaal moeten een eindejaarspremie toekennen aan hun werknemers volgens de bedragen, de wijze van berekening en modaliteiten die zijn opgenomen in dit artikel. § 1. Bedragen Het bedrag van de eindejaarstoelage bestaat uit een forfaitair deel, verhoogd met een variabel deel.

Forfaitair deel : Waarde eerste forfaitaire deel in 2018 : 381,33 EUR, conform de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 mei 2012 betreffende de toekenning van de eindejaarstoelage aan het personeel van de centra voor teleonthaal - Waalse Gewest.

Het forfaitaire deel wordt verhoogd met een geïndexeerd brutobedrag van 104,99 EUR (waarde 2018), overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2011 tot toekenning van een eindejaarstoelage voor het jaar 2010 en de volgende jaren - Waalse Gewest, geregistreerd op 19 september 2011 onder het nummer 105736/CO/332.

Totale waarde van de twee bedragen in 2018 : 486,32 EUR. In 2019 wordt een derde forfaitair deel van een geïndexeerd brutobedrag van 364 EUR toegevoegd met uitvoering van de drieledige raamovereenkomst voor de Waalse non-profitsector 2018-2020.

Variabel deel : Het variabele deel bedraagt 2,5 pct. van het geïndexeerde bruto jaarlijks loon van de werknemer. Onder "geïndexeerd bruto jaarlijks loon" verstaat men : het product van de vermenigvuldiging met twaalf van het geïndexeerd baremiek brutoloon, verschuldigd aan de betrokken werknemers voor de maand oktober van het betrokken jaar, maar met uitsluiting van alle andere premies, toeslagen of vergoedingen. § 2. Voorschot en betaling De eindejaarstoelage wordt betaald in de loop van de maand december van het jaar in kwestie of in de loop van de maand waarin de werknemer het bedrijf verlaat.

De toeslag van 364 EUR bruto per VTE zal worden betaald aan de werknemers, voor zover de regering de noodzakelijke maatregelen heeft genomen bij AViQ die de storting aan de diensten mogelijk maken.

De diensten voor schuldbemiddeling, de centra en diensten voor de bevordering van de gezondheid en de andere diensten voor sociale en gezondheidshulp

Art. 6.De diensten voor schuldbemiddeling, de centra en diensten voor de bevordering van de gezondheid en de andere diensten voor sociale en gezondheidshulp die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector (PC 332) die worden gesubsidieerd door het Waalse Gewest en als dusdanig zijn opgenomen in het Waals non-profitakkoord, moeten een eindejaarspremie toekennen aan hun werknemers volgens de bedragen, de wijze van berekening en modaliteiten die zijn bepaald in dit artikel.

Onder de andere diensten voor maatschappelijk werk en gezondheid zijn meer bepaald de diensten voor hulp aan en verzorging van geprostitueerde personen betrokken die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector (PC 332). § 1. Bedrag Vanaf 2019 wordt een forfaitaire eindejaarstoelage van een geïndexeerd brutobedrag van 364 EUR toegekend met uitvoering van de Waalse drieledige non-profitovereenkomst 2018-2020. § 2. Betaling De eindejaarstoelage wordt betaald in de loop van de maand december van het jaar in kwestie of in de loop van de maand waarin de werknemer het bedrijf verlaat.

Het bedrag van 364 EUR bruto per VTE zal worden betaald aan de werknemers, voor zover de regering de noodzakelijke maatregelen heeft genomen bij AViQ of de SPW Intérieur et Action sociale die de storting aan de diensten mogelijk maken. HOOFDSTUK III. - Verscheidene bepalingen en indexering

Art. 7.De eindejaarstoelage is niet verschuldigd aan de werknemers die worden ontslagen wegens dringende redenen.

Art. 8.Proratisering § 1. Het totale bedrag van deze toelage wordt toegekend aan de werknemer die verbonden is aan een arbeidsovereenkomst en houder is van een functie die gelijkgestelde of daadwerkelijke prestaties inhoudt of die tijdens de volledige referteperiode zijn volledige loon heeft of had ontvangen.

De gelijkgestelde arbeidsprestaties staan opgesomd in de artikelen 16 en 41 van het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers.

De referteperiode loopt van 1 januari tot en met 30 september van het jaar in kwestie. Elke effectieve of gelijkgestelde gewerkte maand tijdens de referteperiode geeft recht op één negende van de vergoeding toegekend volgens de bepalingen van de artikelen 2 tot 6.

Onder "maand" wordt verstaan : elke verbintenis die is aangegaan vóór de zestiende kalenderdag van de maand. § 2. Wanneer de voltijdse werknemer niet het totale bedrag van de uitkering ontvangt, omdat hij werd aangeworven of omdat hij het bedrijf heeft verlaten in de loop van de referteperiode, wordt het bedrag van de vergoeding vastgelegd in verhouding tot de geleverde of gelijkgestelde arbeidsprestaties tijdens de referteperiode. § 3. Het bedrag van de vergoeding voor de deeltijdse werknemer wordt berekend in verhouding tot de duur van de arbeidsprestaties die hij heeft of zou hebben geleverd tijdens de referteperiode.

Art. 9.Indexeringssysteem Gelet op de wet van 23 april 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 23/04/2015 pub. 27/04/2015 numac 2015014139 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet tot verbetering van de werkgelegenheid sluiten tot verbetering van de werkgelegenheid en tot wijziging van artikel 3bis van het koninklijk besluit van 24 december 1993 ter uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen, worden de bedragen van de forfaitaire delen van de eindejaarstoelagen bekomen door het forfaitaire deel van het voorgaande jaar te verhogen met een percentage dat varieert conform de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex berekend op de volgende wijze : Het forfaitaire deel van het voorgaande jaar vermenigvuldigd met de afgevlakte gezondheidsindex van oktober van het jaar in kwestie gedeeld door de afgevlakte gezondheidsindex van oktober van het jaar voordien, afgerond op 4 decimalen. De eindberekening wordt op 2 decimalen afgerond.

De referentiebedragen 2018 worden vanaf 2019 geïndexeerd op basis van bovenstaande referentieberekening (de afgevlakte gezondheidsindex van oktober 2018, basisjaar 2013 = 100 is 105,54).

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de werknemers die reeds een eindejaarstoelage genieten die tenminste gelijkwaardig is aan diegene die wordt bepaald in deze collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst herroept en vervangt de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten voor de toepassingsgebieden die er betrekking op hebben : 1) Voor de centra voor levens- en gezinsvragen, de collectieve overeenkomst van 15 april 2016 (nr.133434/CO/332); 2) Voor de diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de centra voor levens- en gezinsvragen, de centra voor maatschappelijk werk, de centra voor zorgcoördinatie en thuisverzorging, de centra voor teleonthaal, de verenigingen gespecialiseerd in verslavingen, de diensten voor sociale inschakeling die deel uitmaken van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector (PC 332), de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2011 (nr.105736/CO/332); 3) Voor de centra voor zorgcoördinatie en thuisverzorging, de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2012 (nr.109570/CO/332); 4) Voor de centra voor teleonthaal, de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 mei 2012 (nr.109809/CO/332).

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst gaat in op 1 januari 2019 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Ze kan worden opgezegd middels een opzeggingstermijn van drie maanden die per aangetekend schrijven wordt overgemaakt aan de voorzitter van het paritair comité, die de andere partijen daarvan op de hoogte stelt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE