26 MAART 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de toekenning van een vergoeding voor de trajecten per fiets tussen de woonplaats en de arbeidplaats (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de toekenning van een vergoeding voor de trajecten per fiets tussen de woonplaats en de arbeidplaats.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 26 maart 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2008 Toekenning van een vergoeding voor de trajecten per fiets tussen de woonplaats en de arbeidplaats (Overeenkomst geregistreerd op 15 mei 2008 onder het nummer 88268/CO/328.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest.

Onder "werknemers" verstaat men : de arbeiders en arbeidsters, evenals de mannelijke en vrouwelijke bedienden met inbegrip van het directiepersoneel.

Art. 2.De werknemers die het traject tussen hun woonplaats en de arbeidsplaats per fiets afleggen, genieten de kilometervergoeding bedoeld in het artikel 38, § 1, 14° van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992.

Het bedrag van de kilometervergoeding wordt vastgesteld op 0,15 EUR per kilometer.

Art. 3.Wanneer de werknemers een tegemoetkoming genieten in de reiskosten tussen de woonplaats en de arbeidsplaats wegens ontstentenis van geschikt openbaar vervoer door de opgelegde arbeidstijden, overeenkomstig het artikel 10 van titel III van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 1993 betreffende de sociale programmatie 1993-1994, wordt het maandelijks bedrag van deze tegemoetkoming verminderd met het maandelijks bedrag van de in artikel 2 bedoelde vergoeding.

De voorwaarden voor de toekenning van de tegemoetkoming in de reiskosten tussen de woonplaats en de arbeidsplaats wegens ontstentenis van geschikt openbaar vervoer wegens de opgelegde arbeidstijden worden als volgt vastgesteld : - de tegemoetkoming wordt toegekend aan de werknemers die geen gebruik kunnen maken van het openbaar vervoer, wanneer de afstand tussen hun woonplaats en de arbeidsplaats meer dan 5 km bedraagt; - de tegemoetkoming wordt eveneens toegekend wanneer de afstand tussen de woonplaats en de dichtsbijzijnde halte van het openbaar vervoer (trein, tram of bus), opgeteld bij de afstand tussen het aankomstpunt van dat openbaar vervoermiddel en de arbeidsplaats, minstens 5 km bedraagt; - de tegemoetkoming wordt beperkt tot een bedrag dat overeenstemt met een maximumafstand van 25 km; - bedoelde afstand dient verstaan als de kortste af te leggen weg; - boven 5 km worden volgende afrondingen toegepast : * het gedeelte van een kilometer onder 500 meter wordt niet meegeteld; * het gedeelte van een kilometer die gelijk of groter is dan 500 meter wordt afgerond naar de hoger kilometer.

Het bedrag van de in bovenstaand lid bedoelde tegemoetkoming wordt als volgt bepaald : - het bedrag van de maandelijkse tegemoetkoming is gelijk aan het bedrag dat de werkgever toekent als bijlage aan de treinkaart voor bovengenoemde afstand bij de uitoefening van diensten die regelmatig in het dienstrooster zijn ingeschreven en waarvan het uurrooster niet toelaat gebruik te maken van een openbaar vervoermiddel; - bij onvolledige prestaties wegens vakanties, verloven, ziekte of ongeval wordt de maandelijkse tegemoetkoming verminderd met het bedrag van de bijdrage van de werkgever in de prijs van een weekabonnement voor elke periode van zeven opeenvolgende dagen afwezigheid, rustdagen inbegrepen; - wanneer de werknemers tijdelijk buiten hun gewone stelplaats zijn tewerkgesteld in een verder afgelegen stelplaats wordt de maandelijkse tegemoetkoming per periode van zeven kalenderdagen vermeerderd met het verschil tussen de bijdrage in de prijs van een weekabonnement die overeenstemt met de normale afstand tussen de woonplaats en de gewone stelplaats (waarbij elke begonnen periode telt voor een gehele periode van zeven dagen, rustdagen inbegrepen); - de totale maandelijkse tegemoetkoming mag evenwel niet hoger zijn dan de prijs van op de langste afstand berekend maandabonnement; ingeval van tijdelijke verplaatsingen mag de maximumafstand van 25 km vermeerderd worden met de afstand tussen de gewone stelplaats en de andere.

De in het 2de lid bedoelde tegemoetkoming wordt niet toegekend : - wanneer er geen arbeidsprestaties geleverd zijn tijdens de kalendermaand; - wanneer er een geschikte ophaaldienst bestaat; - wanneer er op gewestelijk vlak andere tegemoetkomingen voor vervoerskosten worden toegekend dan de in het 2de lid bedoelde; - wanneer er reeds een tegemoetkoming wordt toegekend voor het NMBS-abonnement.

Art. 4.De toekenningsmodaliteiten van de vergoeding worden vastgesteld door de ondernemingsraden van de maatschappijen.

Art. 5.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 april 2008.

Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Elke ondertekenende partij kan deze collectieve arbeidsovereenkomst opzeggen, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden, door het betekenen van een aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest. In dat geval, is de partij die de overeenkomst opzegt, verplicht een nieuwe ontwerptekst voor te stellen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 maart 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET