Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 28 juni 2009
gepubliceerd op 03 september 2009

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2004, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de loonvoorwaarden in de gesubsidieerde sociale verhuurkantoren

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2009012196
pub.
03/09/2009
prom.
28/06/2009
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

28 JUNI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2004, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de loonvoorwaarden in de gesubsidieerde sociale verhuurkantoren (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2004, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de loonvoorwaarden in de gesubsidieerde sociale verhuurkantoren.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 juni 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap Bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2004 Loonvoorwaarden in de gesubsidieerde sociale verhuurkantoren (Overeenkomst geregistreerd op 28 juni 2004 onder het nummer 71697/CO/319.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, en voor zover zij gesubsidieerd zijn door de Vlaamse Gemeenschap als sociaal verhuurkantoor, krachten het besluit van de Vlaamse regering van 6 februari 2004 houdende bepaling van de erkennings- en subsidievoorwaarden van sociale verhuurkantoren (Belgisch Staatsblad van 16 maart 2004) of krachtens de regelgeving die genoemd besluit van de Vlaamse regering aangepast of vervangt.

Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling van de loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en de bijzondere jeugdzorg, gesloten op 1 maart 1994 in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 maart 1995 (Belgisch Staatsblad van 22 april 1995), is bij de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing op de werkgevers en werknemers vermeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Loonschalen

Art. 3.Aan artikel 6 van hogervermelde collectieve arbeidsovereenkomst worden volgende bepalingen toegevoegd in de tabel "Functiebenaming - referentieweddeschaal - anciënniteit - functievereisten" : Sociale verhuurkantoren

Barème Barema

Bar. anc. à partir de Bar. anc. vanaf

Conditions minimales d'accès Minimale toegangsvereisten

Coordinateur

B1a

21 ans

Diplôme de l'enseignement supérieur à orientation pédagogique, psychologique, infirmerie, paramédicale ou artistique.

Mesures transitoires : les membres du personnel désignés comme coordinateurs au 30 avril 2004 sont assimilés.

Coördinator

B1a

21 jaar

Tenminste een HOBU-diploma met sociale, pedagogische, psychologische, verpleegkundige, paramedisch of artistieke oriëntatie.

Overgangsmaatregelen, personeelsleden die op 30 april 2004 als coördinator waren aangesteld worden gelijkgesteld.

Personnel d'accompagnement (de locataires) Classe 1

B1c

21 ans

Diplôme de l'enseignement supérieur à orientation pédagogique, psychologique, infirmerie, paramédicale ou artistique.

Mesures transitoires : les membres du personnel désignés comme personnel d'accompagnement (de locataires) classe 1 au 30 avril 2004 sont assimilés.

(Huurders)begeleider Klasse 1

B1c

21 jaar

Tenminste een HOBU-diploma met sociale pedagogische, psychologische, verpleegkundige, paramedisch of artistieke oriëntatie.

Overgangsmaatregelen : personeelsleden die op 30 april 2004 als (huurders)begeleider klasse 1 waren aangesteld worden gelijkge-steld.

Personnel d'accompagnement (de locataires) Classe 2 A

B2a

20 ans

Certificat de qualification de l'enseignement technique secondaire supérieur à orientation sociale, pédagogique, paramédicale ou artistique.

Mesures transitoires : les membres du personnel désignés comme personnel d'accompagnement (de locataires) classe 2A au 30 avril 2004 sont assimilés.

(Huurders)begeleider Klasse 2A

B2a

20 jaar

Tenminste een kwalificatiegetuigschrift van het hoger secundair technisch onderwijs met sociale, pedagogische, paramedische of artistieke oriëntatie.

Overgangsmaatregelen : personeelsleden die op 30 april 2004 als (huurders)begeleider klasse 2A waren aangesteld worden gelijkgesteld.

Personnel d'accompagnement (de locataires) Classe 2B

B2b

20 ans


(Huurders)begeleider Klasse 2B

B2b

20 jaar

Tenminste een kwalificatiegetuigschrift van het hoger secundair algemeen vormend onderwijs of van het hoger secundair beroepsonderwijs met specifieke finaliteit in de menswetenschappelijke richting.

Overgangsmaatregelen : personeelsleden die op 30 april 2004 als (huurders)begeleider klasse 2B waren aangesteld worden gelijkgesteld.

Certificat de qualification de l'enseignement général secondaire supérieur ou de l'enseignement professionnel secondaire supérieur et finalité spécifique dans les sciences humaines.

Mesures transitoires : les membres du personnel désignés comme personnel d'accompagnement (de locataires) classe 2B au 30 avril 2004 sont assimilés.

Collaborateur administratif Classe 1

A1

21 ans

Enseignement technique supérieur.

Mesures transitoires : les membres du personnel désignés comme collaborateur administratif classe 1 au 30 avril 2004 sont assimilés.

Administratief medewerker Klasse 1

A1

21 jaar

Tenminste hoger technisch onderwijs.

Overgangsmaatregelen : personeelsleden die op 30 april 2004 als administratief medewerker klasse 1 waren aangesteld worden gelijkgesteld.

Collaborateur administratif Classe 2

A2

20 ans

Enseignement secondaire.

Mesures transitoires : les membres du personnel désignés comme collaborateur administratif classe 2 au 30 avril 2004 sont assimilés.

Administratief medewerker Klasse 2

A2

20 jaar

Tenminste middelbaar onderwijs.

Overgangsmaatregelen : personeelsleden die op 30 april 2004 als administratief medewerker klasse 2 waren aangesteld worden gelijkgesteld.

Collaborateur administratif Classe 3

A3

18 ans

Enseignement secondaire inférieur.

Mesures transitoires : les membres du personnel désignés comme collaborateur administratif classe 3 au 30 avril 2004 sont assimilés.

Administratief medewerker Klasse 3

A3

18 jaar

Tenminste lager secundair onderwijs.

Overgangsmaatregelen : personeelsleden die op 30 april 2004 als administratief medewerker klasse 3 waren aangesteld worden gelijkgesteld.

Personnel logistique Classe 2

L2

20 ans

Enseignement technique secondaire supérieur.

Mesures transitoires : les membres du personnel désignés comme personnel logistique classe 2 au 30 avril 2004 sont assimilés.

Logistiek personeel Klasse 2

L2

20 jaar

Tenminste hoger secundair technisch onderwijs.

Overgangsmaatregelen : personeelsleden die op 30 april 2004 als logistiek personeel klasse 2 waren aangesteld worden gelijkgesteld.

Personnel logistique Classe 3

L3

18 ans

Enseignement secondaire supérieur professionnel ou 1er degré enseignement secondaire technique.

Mesures transitoires : les membres du personnel désignés comme personnel logistique classe 3 au 30 avril 2004 sont assimilés.

Logistiek personeel Klasse 3

L3

18 jaar

Tenminste hoger secundair beroepsonderwijs of 1ste graad secundair technisch onderwijs.

Overgangsmaatregelen : personeelsleden die op 30 april 2004 als logistiek personeel klasse 3 waren aangesteld worden gelijkgesteld.

Personnel logistique Classe 3

L4

18 ans

Pas de dispositions particulières

Logistiek personeel Klasse 4

L4

18 jaar

Geen bijzondere bepalingen


Bepaling in euro

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de bepaling in euro van de van toepassing zijnde loonbarema's en de indexveranderlijke bedragen, gesloten op 27 januari 2003 in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, is van toepassing op de werkgevers en de werknemers vermeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Baremieke anciënniteit

Art. 5.De collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de vaststelling van de baremieke anciënniteit, gesloten op 14 november 2000 in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, is van toepassing op de werkgevers en de werknemers vermeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Eindejaarstoelage

Art. 6.De collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de toekenning van een eindejaarstoelage, gesloten op 1 maart 1994 in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, is van toepassing op de werkgevers en de werknemers vermeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Overgangsbepaling

Art. 7.Individuele werknemers die op datum van inwerkingtreding van de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst gunstiger regelingen genieten bij de werkgever waarbij zij op deze datum tewerkgesteld zijn, blijven deze behouden tot op de datum van hun uitdiensttreding of pensioeninstelling.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met ingang van 1 mei 2004 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van zes maanden, bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

^