Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 30 juli 2008
gepubliceerd op 09 oktober 2008

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2008013124
pub.
09/10/2008
prom.
30/07/2008
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

30 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 juli 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Beilage Paritätische Unterkommission der Unternehmen für angepasste Arbeit der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft (327.03) Kollektives Arbeitsabkommen vom 24. Januar 2007 Einführung einer Lohnspanne für die beschäftigten Arbeitnehmer in den Beschützenden Werkstätten der Deutschsprachigen Gemeinschaft (Abkommen eingetragen am 29. Mai 2007 unter der Nummer 82981/CO/327.03)

Artikel 1.Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist ausschliesslich anwendbar auf die Arbeitgeber und Arbeitnehmer der Beschützenden Werkstätten der Deutschsprachigen Gemeinschaft, anerkannt und bezuschusst durch die « Dienststelle für Personen mit Behinderung« und der die Paritätische Unterkommission der Unternehmen für angepasste Arbeit der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen Gemeinschaft unterliegen (327.03).

Art. 2.Zur Wiederherstellung einer Lohnspanne in den Produktionskategorien, die bezeichnet wurden durch das kollektive Arbeitsabkommen vom 20. November 2001, wurde beschlossen, eine Erhöhung um 0,8 pct. der Mindestsätze der Barema-Kategorien 2, 3 und 4 zu vollziehen. Diese Erhöhung betrifft nur die Mindestbeträge der Kategorien 2, 3 und 4. Die Löhne dieser Kategorien bleiben an den Verbraucherindex gebunden, nach den gleichen Modalitäten, wie sie im kollektiven Arbeitsabkommen vom 30. mai 2002 in der nationalen Paritätischen Kommission der Beschützenden Werkstätten festgelegt wurde.

Art. 3.Nach Erhöhung sind die neuen Mindestbeträge der Kategorien 2, 3 und 4 wie folgt : Kat. 2. : 8,0131 EUR Kat. 3. : 8,3201 EUR Kat. 4. : 8,5083 EUR

Art. 4.Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen tritt ab dem 1.

Januar 2007 in Kraft und wird abgeschlossen auf unbestimmte Dauer.

Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen kann von jeder der Parteien mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten gekündigt werden durch einen Einschreibebrief an den Vorsitzenden der Paritätischen Unterkommission der Unternehmen für angepasste Arbeit der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen Gemeinschaft.

Gesehen, um dem königlichen Erlass vom 30. Juli 2008 beigefügt zu werden Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und der Chancengleichheit, Frau J. MILQUET

Bijlage Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2007 Loonspanning voor de werknemers tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 29 mei 2007 onder het nummer 82981/CO/327.03) Artikel. 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de beschutte werkplaatsen erkend en gesubsidieerd door de "Dienststelle für Personen mit Behinderung" en die ressorteren onder Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.Met het oog op het opnieuw instellen van een loonspanning in de productiecategorieën, zoals bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2001, wordt een verhoging van 0,8 pct. Van de minima toegekend aan de categorieën 2, 3 en 4. Deze opwaardering heeft enkel betrekking op de minima van deze categorieën.

Deze lonen blijven gekoppeld aan de index van de consumptieprijzen volgens de modaliteiten bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2002 betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen

Art. 3.Na de opwaardering zijn de nieuwe minima van de categorieën 2, 3 en 4 de volgende: Cat. 2. : 8,0131 EUR Cat. 3. : 8,3201 EUR Cat. 4. : 8,5083 EUR.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2007 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een opzeggingstermijn wordt nageleefd van zes maanden.

De opzegging moet betekend worden via een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 juli 2008.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

^