Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 31 augustus 1999
gepubliceerd op 21 september 1999

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst ****. 38**** van 14 juli 1999, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst ****. 38 van 6 december 1983 betreffende de werving en selectie van werknemers, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten ****. 38bis van 29 oktober 1991 en ****. 38ter van 17 juli 1998

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
1999012596
pub.
21/09/1999
prom.
31/08/1999
ELI
eli/besluit/1999/08/31/1999012596/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

31 AUGUSTUS 1999. - **** besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst ****. 38**** van 14 juli 1999, gesloten in de **** Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst ****. 38 van 6 december 1983 betreffende de werving en selectie van werknemers, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten ****. 38bis van 29 oktober 1991 en ****. 38ter van 17 juli 1998 (1)


**** ****, **** der ****, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op de artikelen 18 en 28;

Gelet op het verzoek van de **** Arbeidsraad;

**** de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, **** **** besloten en besluiten Wij :

****">Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst ****. 38**** gesloten op 14 juli 1999 in de **** Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst ****. 38 van 6 december 1983 betreffende de werving en selectie van werknemers, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten ****. 38bis van 29 oktober 1991 en ****. 38ter van 17 juli 1998.

****">Art. 2.Onze Minister van **** is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te ****, 31 augustus 1999.

**** **** **** : De Minister van Werkgelegenheid, ****. ****. **** _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage **** Arbeidsraad **** arbeidsovereenkomst ****. 38**** van 14 juli 1999, gesloten in de **** Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst ****. 38 van 6 december 1983 betreffende de werving en selectie van werknemers, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten ****. 38bis van 29 oktober 1991 en ****. 38ter van 17 juli 1998.

Geregistreerd op 12 augustus 1999 onder het ****. 51855/****/300.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst ****. 38 van 6 december 1983 betreffende de werving en selectie van werknemers, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten ****. 38bis van 29 oktober 1991 en ****. 38ter van 17 juli 1998;

Gelet op de wet van 10 augustus 1998 houdende instemming met het verdrag van **** houdende wijziging van het verdrag betreffende de **** ****, de verdragen tot oprichting van de **** **** en sommige **** akten, Bijlage, **** ****, ****, **** en ****, en ****, gedaan te **** op 2 oktober 1997;

**** dat de aldus vastgestelde bepalingen 10 dagen na de publicatie van die wet in het Belgisch ****, ****.****. 30 april 1999, in werking zijn getreden;

**** dat het nieuwe artikel 13 van het verdrag als volgt luidt : "**** de andere bepalingen van dit Verdrag, kan de ****, binnen de grenzen van de door dit **** aan de Gemeenschap verleende bevoegdheden, met eenparigheid van stemmen, op voorstel van de Commissie en na raadpleging van het **** ****, passende maatregelen nemen om discriminatie op grond van geslacht, ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid te bestrijden";

**** dat het opportuun is passende maatregelen te nemen om de in de collectieve arbeidsovereenkomst ****. 38 opgesomde criteria van niet-discriminatie aan te vullen;

**** de navolgende **** organisaties van werkgevers en van werknemers : - het Verbond van **** **** - de nationale middenstandsorganisaties erkend overeenkomstig de wetten betreffende de organisatie van de Middenstand, gecoördineerd op 28 mei 1979 - de **** **** - "la **** nationale des **** **** ****" - "****'**** **** ****" - het **** Christelijk Vakverbond van België - het **** Belgisch Vakverbond - de **** Centrale der Liberale Vakbonden van België op 14 juli 1999 in de **** Arbeidsraad de volgende collectieve arbeidsovereenkomst gesloten : **** 1. Artikel 2bis van de collectieve arbeidsovereenkomst ****. 38 van 6 december 1983 betreffende de werving en selectie van werknemers, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten ****. 38bis van 29 oktober 1991 en ****. 38ter van 17 juli 1998, wordt aangevuld met de woorden : "seksuele geaardheid, handicap".

****">Art. 2.Deze overeenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd.

****, 14 juli 1999.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 augustus 1999.

De Minister van Werkgelegenheid, ****. ****. ****

^