Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 31 mei 2009
gepubliceerd op 02 juli 2009

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, betreffende het gebruik van het loonboek

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2009012178
pub.
02/07/2009
prom.
31/05/2009
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

31 MEI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, betreffende het gebruik van het loonboek (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, betreffende het gebruik van het loonboek.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 31 mei 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2008 Gebruik van het loonboek (Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2008 onder het nummer 88709/CO/127.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen.

Worden als "arbeiders" beschouwd : de werklieden en werksters. HOOFDSTUK II. - Gebruik Loonboek

Art. 2.Gebruik van het loonboek.

Het is de verantwoordelijkheid van de arbeiders om hun loonboeken correct in te vullen : -arbeidsdag : kleven van een zegel.

Deze zegel heet voluit "zegel voor sociale vergoeding, K.A.B.O.V. », hierna "zegel" genoemd.

Deze zegels worden door K.A.B.O.V. verkocht aan de werkgevers, die ze moeten bezorgen aan de arbeiders. - werkloosheidsdag : vermelden in het loonboek met de letters "ST" of een stempel van de stempelcontrole. - klein verlet : vermelden in het loonboek met de letters "BA". - familiaal verlof : de eerste drie dagen, die betaald worden, vermelden in het loonboek met de letters "BA".

De volgende dagen (nog maximum zeven dagen) vermelden in het loonboek met de letter "A". - ziekte en arbeidsongeval : vermelden in loonboek met de letter "Z". - arbeid buiten de sector of voor eigen rekening : het vakje dient zwart gemaakt te worden met onuitwisbare inkt. - de betaalde feestdagen : vermelden in loonboek met de letters "F". - de dagen jaarlijkse vakantie : vermelden in het loonboek met de letters "BV". - de dagen verlof : die niet gedekt zijn door vakantiegeld mogen aanduid worden met de letter "V", voor zover in totaal de vier weken verlof niet overschreden worden. - compensatiedagen : de bij collectieve arbeidsovereenkomst voorziene compensatiedagen dienen in het loonboek te worden vermeld met de letters « BA ». - rustdagen : a) Wekelijkse rustdag in het kader van de vijfdaagse werkweek : te nemen binnen de eerste zes dagen van de week en te bepalen de week voordien door de werkgever. In dit geval zal de arbeider de rustdag vermelden met de letter "R" in het loonboek. b) de zondagen : in dit geval zal de arbeider de rustdag met de letter "R" vermelden in het loonboek. HOOFDSTUK III. - Slotbepaling

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 1999, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 31 mei 2001 geregistreerd onder het nummer 54562/CO/127.02 gesloten in hetzelfde paritair subcomité (Belgisch Staatsblad van 10 augustus 2001).

Ze kan door elk van de partijen worden opgezegd mits naleving van een opzegtermijn van drie maanden te rekenen vanaf de datum van de verzending van de opzegging. Deze opzegging geschiedt bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 mei 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

^