<****> FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN****><****>
**** personeel en organisatie **** en Selectie ****: **** in de klasse ****3, adviseur bij de diensten van de **** **** Zaken.****><****>****. ONDERWERP **** toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het **** worden de volgende betrekkingen waaraan de titel van adviseur is verbonden, in competitie gesteld via bevordering naar de hogere klasse: - 1 betrekking van **** in de klasse ****3 - **** **** - Coördinator **** **** bij de **** Directie **** Vreemdelingenzaken - 1 betrekking van **** in de klasse ****3 - **** inspectie - **** **** bij de **** Directie **** Vreemdelingenzaken - 1 betrekking van **** in de klasse ****3 - **** ****-**** - **** bij de **** Directie **** en Bevolking. - 1 betrekking van **** in de klasse ****3 - **** Architect **** en **** van de **** Databanken bij de **** **** - 1 betrekking van **** in de klasse ****3 - **** **** **** bij de **** **** - 1 betrekking van **** in de klasse ****3 - **** **** ****- en **** bij de **** ****&**** ****. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING **** toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door: - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het ****; - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het ****; - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.****><****>****. **** **** betrekkingen zijn toegankelijk voor de statutaire personeelsleden van de **** Overheidsdienst **** **** die op het tijdstip van de bevordering: - ofwel ten minste 4 jaar **** in ****2 hebben. - ofwel ten minste 6 jaar **** in ****1 hebben. - ofwel ten minste 6 jaar **** in de klassen ****1 en ****2 samen hebben.****><****>****. SOLLICITATIEPROCEDURE ****_list">1. **** voor een betrekking solliciteren? **** ambtenaren die hun kandidatuur wensen te stellen, maken gebruik van het ****.Dit formulier is beschikbaar op de **** van de **** **** ****, op het **** ****.****.****.**** of kan aangevraagd worden op het ****-**** promo@****.****.**** **** ingevulde, gedateerde en ondertekende ****(****)****(en) moet(en), op straffe van nietigheid, worden ingediend bij een ter post aangetekend schrijven, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat de eerste werkdag volgend op de publicatie van de **** in het **** **** (poststempel geldt als bewijs), op volgend adres: Federale **** Binnenlandse ****, ter attentie van de **** van het ****, **** 1 te 1000 ****.****><****>**** ****(****)****(en) moet(en) zijn/haar (hun) ****(****)****(en) motiveren en deze motivering(en) bijvoegen bij de voormelde zending.****><****>**** vragen **** ook om deze documenten door te sturen in **** versie naar het ****-**** promo@****.****.****.****><****>De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de kandidaten en het gebruik van administratieve omslagen is ter zake verboden.****><****>**** alle betwistingen betreffende het exacte aantal stukken in eenzelfde omslag te vermijden, wordt aan de kandidaten nadrukkelijk gevraagd om deze stukken doorlopend te nummeren en wel zo dat het mogelijk is het totaal aantal stukken vast te stellen (`stuk 1 van ... stukken', `stuk 2 van ... stukken', ****.).****><****>Teneinde de kandidaten in staat te stellen hun aanspraken beter te doen gelden, hebben zij op volgende manier toegang tot de functiebeschrijvingen : - op het **** via volgende link: thema's -> loopbaan -> **** -> bevorderingen. - op volgende ****: ****.****.****.**** -> vacatures -> niveau ****. - indien **** geen toegang hebt tot het ****, kan **** steeds een uitgeprinte versie bekomen bij uw ****&****-correspondent bij de overhandiging van de ****.****><****>Indien het onmogelijk is de functiebeschrijvingen op één van de bovenstaande manieren te verkrijgen, kan **** contact opnemen met promo@****.****.****.****><****>Er zal ontvangst worden gemeld van de kandidaturen. **** is belangrijk na te gaan of **** deze hebt ontvangen. **** **** na enkele weken vaststelt niets te hebben ontvangen, gelieve dan contact op te nemen met de **** **** en **** via promo@****.****.**** ****_list">2. **** verschillende fasen volgen er na de sollicitatie? **** ontvangst door de cel Bevorderingen doorloopt (doorlopen) de ****(****)****(en) verschillende fasen, met name: Fase 1 - **** van de ontvankelijkheid van de sollicitatie. Tijdens deze fase onderzoekt de **** Bevorderingen de ontvankelijkheid van de kandidatuur. Indien de kandidatuur na afloop van dit onderzoek niet ontvankelijk blijkt te zijn, wordt ze verworpen. **** kandidaat ontvangt (op zijn/haar ****) een brief die hem/haar hiervan in kennis stelt en waarin de redenen van de verwerping worden meegedeeld.****><****>**** eerste fase is dus ****.****><****>Fase 2 - **** van de technische en generieke competenties.****><****>**** kandidaturen zullen geëvalueerd worden op basis van de op het **** vermelde informatie.****><****>**** kandidaten worden ervan geïnformeerd dat zij, ****~~**** de behandeling van hun **** zullen worden uitgenodigd voor een interview. Zowel het interview als de schriftelijke kandidatuur zullen gebruikt worden om vast te stellen of de kandidaten de gevraagde competenties uit het **** bezitten.****><****>In deze fase zal het **** de ****(****)****(en) analyseren en de eventuele ****(****)****(en) aanwijzen.****><****>Fase 3 - **** van de evaluatie van de technische en generieke competenties - **** omtrent het vervolg van de procedure.****><****>**** ****(****)****(en) wordt (worden) vervolgens per **** geïnformeerd over de beslissing genomen door het **** alsook over de beroepsmogelijkheden.****><****>De **** van het ****, **** ****