2 DECEMBER 2009. - Ministerieel besluit tot vaststelling van het personeelsplan 2009 voor de Pensioendienst voor de overheidssector

De Minister van Pensioenen en Grote Steden, Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle van sommige instellingen van openbaar nut, inzonderheid de artikelen 1 en 11, § 2;

Gelet op de wet van 12 januari 2006 tot oprichting van de « Pensioendienst voor de overheidssector »;

Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut;

Gelet op het koninklijk besluit van 3 maart 2005 houdende hervorming van de bijzondere loopbaan van sommige ambtenaren van de Federale Overheidsdienst Financiën en de Administratie der Pensioenen van het Ministerie van Financiën en houdende diverse bepalingen tot uitvoering van het koninklijk besluit van 5 september 2002 houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de rijksbesturen;

Gelet op het koninklijk besluit van 15 september 2006 houdende de integratie in het niveau A van de titularissen van een bijzondere graad van het niveau 1 bij de Federale Overheidsdienst Financiën en de Pensioendienst voor de overheidssector;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 april 2007 houdende toekenning van de managementfuncties in de Pensioendienst voor de overheidssector;

Gelet op het ministerieel besluit van 23 februari 2009 dat delegaties van bevoegdheden en handtekeningen toekent binnen de Pensioendienst voor de overheidssector;

Gelet op het advies van de Directieraad van de Pensioendienst voor de overheidssector van 15 juni 2009;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van de Pensioendienst voor de overheidssector van 20 augustus 2009;

Gelet op het gunstig advies van de Inspectie van Financiën van 25 november 2009, Besluit :

Artikel 1.Het personeelsplan van de Pensioendienst voor de overheidssector wordt vastgesteld overeenkomstig onderstaande tabellen :

Fonctions de mandat

Mandaatfuncties

2009

Administrateur général

1

Administrateur-generaal

Administrateur général adjoint

1

Adjunct-administrateur-generaal

Total

2

Totaal

Niveau A

Niveau A

Classe A4 - Auditeur général des finances (titre particulier)

4

Klasse A4 - Auditeur-generaal van financiën (bijzondere titel)

Classe A3 - Directeur (titre particulier)

22

Klasse A3 - Directeur (bijzondere titel)

Classe A2 - Premier attaché des finances ou

28

Klasse A2 - Eerste attaché van financiën of

- Conseiller adjoint principal (titres particuliers)

- Eerstaanwezend adjunct-adviseur (bijzondere titels)

Classe A1 - Attaché des finances ou (titre particulier)

45

Klasse A1 - Attaché van financiën of (bijzondere titel)

- Conseiller adjoint (titre supprimé)

- Adjunct-adviseur (afgeschafte titel)

Total A

99

Totaal A

Niveau B

Niveau B

Expert financier et ICT (grade supprimé)

4

Financieel en ICT-deskundige (afgeschafte graad)

Expert financier et administratif (grade supprimé)

66

Financieel en administratief deskundige (afgeschafte graad)

Expert ICT (grade)

3

ICT-deskundige (graad)

Expert financier, expert technique ou expert administratif (grades)

83

Financieel deskundige, Technisch deskundige of administratief deskundige (graden)

Total B

156

Totaal B

Niveau C

Niveau C

Chef administratif (grade rayé)

7

Bestuurschef (geschrapte graad)

Assistant administratif (grade)

124

Administratief assistent (graad)

Assistant financier adjoint (grade supprimé)

19

Adjunct-financieel assistent (afgeschafte graad)

Assistant financier (grade particulier)

65

Financieel assistent (bijzondere graad)

Total C

215

Totaal C

Niveau D

Niveau D

Collaborateur administratif (grade)

49

Administratief medewerker (graad)

Collaborateur technique (grade)

3

Technisch medewerker (graad)

Collaborateur financier (grade)

34

Financieel medewerker (graad)

Assistant des finances (grade supprime)

1

Assistent bij financiën (afgeschafte graad)

Aide technique

10

Technische hulp

Total D

97

Totaal D

Total général (sans les mandats)

567

Algemeen totaal (zonder de mandaten)

Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden rekening houdend met de budgettaire mogelijkheden.

Art. 3.Binnen de budgettaire enveloppe mogen tijdelijke afwezige statutaire personeelsleden worden vervangen door contractuele personeelsleden.

Art. 4.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2009.

Gegeven te Brussel, 2 december 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Pensioenen en Grote Steden, M. DAERDEN