Etaamb.openjustice.be
Ministerieel Besluit van 15 december 2005
gepubliceerd op 05 januari 2006

Ministerieel besluit tot regeling van de toekenning van een toelage voor onregelmatige prestaties voor de personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie

bron
federale overheidsdienst personeel en organisatie
numac
2005002147
pub.
05/01/2006
prom.
15/12/2005
ELI
eli/besluit/2005/12/15/2005002147/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

15 DECEMBER 2005. - Ministerieel besluit tot regeling van de toekenning van een toelage voor onregelmatige prestaties voor de personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie


De Minister van Ambtenarenzaken, Gelet op het koninklijk besluit van 26 maart 1965 houdende de algemene regeling van de vergoedingen en toelagen van alle aard toegekend aan het personeel der ministeries, inzonderheid artikel 7, gewijzigd door het koninklijk besluit van 5 september 2002;

Gelet op het besluit van de Regent van 30 maart 1950 de toekenning regelend van toelagen wegens buitengewone prestaties;

Gelet op het advies van het Directiecomité gegeven op 2 juli 2004;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 20 januari 2005;

Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, van 5 augustus 2005;

Gelet op het protocol nr. 131/3 van 19 oktober 2005 van het Sectorcomité I - Algemeen Bestuur;

Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen bij de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Overwegende dat het aangewezen is een regeling te voorzien met betrekking tot de nacht- en weekendprestaties voor alle personeelsleden die uit hoofde van de uitoefening van hun functie in aanmerking komen voor deze toelage;

Overwegende dat het voor de goede werking van de dienst noodzakelijk is de toekenning van die toelagen zo vlug mogelijk te regelen, Besluit :

Artikel 1.Een toelage voor onregelmatige prestaties wordt toegekend aan de personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie verplicht tot zondag- of nachtprestaties.

Art. 2.§ 1. De prestaties op zondag zijn deze vervuld op zaterdagen, zondagen en op wettelijke feestdagen tussen 0 en 24 uur. § 2. Nachtprestaties zijn die welke tussen 20 en 6 uur verricht worden. Met nachtprestaties worden gelijkgesteld de prestaties verricht tussen 18 en 8 uur voorzover zij eindigen te of na 20 uur of beginnen te of vóór 6 uur.

Art. 3.§ 1. Het bedrag van de toelage is, per gepresteerd uur op zondag, gelijk aan 1/1850e van de jaarlijkse brutowedde. § 2. Het bedrag van de toelage voor nachtprestaties is gelijk aan 1 euro per uur. Voor de nachtprestaties verricht op een zaterdag, een zondag, of een wettelijke feestdag mogen de bedragen van de toelagen vermeld in §§ 1 en 2 van dit artikel samengevoegd worden. § 3. De toelagen vermeld in dit artikel mogen niet samengevoegd worden met de toelagen van de vergoeding wegens buitengewone prestaties vermeld in artikel 3 van het besluit van de Regent van 30 maart 1950, de betrokken personeelsleden genieten terzake van het gunstigste stelsel. § 4. De toelagen vermeld in dit artikel mogen niet samengevoegd worden met de toelagen en vergoedingen voor de leden, secretarissen en helpers van de examencommissies van de examens georganiseerd of voorgezeten door het Selectiebureau van de Federale Overheid, vastgesteld door het koninklijk besluit van 22 december 2000 betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel.

Art. 4.Dit besluit is niet toepasselijk op de personeelsleden van niveau A.

Art. 5.De toelage wordt maandelijks en na vervallen termijn betaald.

Het gedeelte van een uur dat een prestatie eventueel omvat wordt afgerond tot het volle uur indien het gelijk is aan of meer beloopt dan dertig minuten; het valt weg indien het deze duur niet bereikt.

Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2003.

Brussel, 15 december 2005.

C. DUPONT

^