Etaamb.openjustice.be
Ministerieel Besluit
gepubliceerd op 04 maart 2005

Tewerkstelling Bij ministerieel besluit van 28 juni 2004 blijven de volgende uitzendbureaus, die voor onbepaalde duur erkend werden krachtens het decreet van 27 juni 1991, voor onbepaalde duur erkend overeenkomstig artikel 34 van het decreet van Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld (...)

bron
ministerie van het waalse gewest
numac
2005027067
pub.
04/03/2005
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

MINISTERIE VAN HET WAALSE GEWEST


Tewerkstelling Bij ministerieel besluit van 28 juni 2004 blijven de volgende uitzendbureaus, die voor onbepaalde duur erkend werden krachtens het decreet van 27 juni 1991, voor onbepaalde duur erkend overeenkomstig artikel 34 van het decreet van 13 maart 2003 betreffende de erkenning van arbeidsbemiddelingsbureaus : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Bij ministerieel besluit van 28 juni 2004 blijven de volgende uitzendbureaus, die voor onbepaalde duur erkend werden krachtens het decreet van 27 juni 1991, voor onbepaalde duur erkend overeenkomstig artikel 34 van het decreet van 13 maart 2003 betreffende de erkenning van arbeidsbemiddelingsbureaus : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.P.R.L. People Edith Pelzer » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.134 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Advice & Executive Search » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.89 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de vennootschap Heidrick & Struggles als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.109 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Promexpo » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.72 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Axis » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.50 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.P.R.L. Centre européen pour la recherche des cadres » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.95 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.P.R.L. Kyra Vandezande et fils » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.92 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Boyden International Recruiting » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.181 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Boyden International » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.113 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Rhi Belgium » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.30 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Ahead » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.101 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.P.R.L. Human Management Advice » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.064 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Van Turenhoudt » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.067 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.P.R.L. Corrado Consulting » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.068 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. All Right Interim » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.023 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Accea » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.100 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.P.R.L. Sidus Executive Search » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.080 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.P.R.L. Stuckens & partners » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.99 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Hansar International » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.065 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Alexander Hugues » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.075 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de « S.A. Konvert Konstrukt » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening uitzendarbeid in de bouwsector.

Deze erkenning heeft het nummer W.INTC.004 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de heer Stéphane Koenig als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie van podiumkunstenaars.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.087 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 23 december 2004 wordt de heer Stéphane Koenig als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening baanzoeken voor podiumkunstenaars.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.087 en geldt vanaf 23 december 2004 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 20 januari 2005 wordt de « S.A. Altedia Belgium » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening outplacement.

Deze erkenning heeft het nummer W.SO.118 en geldt vanaf 20 januari 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 20 januari 2005 wordt de « S.P.R.L. RG Human Ressources » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.121 en geldt vanaf 20 januari 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 20 januari 2005 wordt de « S.A. A+ Consultancy » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.73 en geldt vanaf 20 januari 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 20 januari 2005 wordt de « S.A. The Future Alliance » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.83 en geldt vanaf 20 januari 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 20 januari 2005 wordt de « S.A. Michèle Leclère & Consultants » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.110 en geldt vanaf 20 januari 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 20 januari 2005 wordt de « S.A. Michèle Leclère & Consultants » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening outplacement.

Deze erkenning heeft het nummer W.SO.110 en geldt vanaf 20 januari 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 20 januari 2005 wordt de « S.C.R.L. Russel Reynolds Associates » als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.090 en geldt vanaf 20 januari 2005 voor een periode van twee jaar.

Bij ministerieel besluit van 20 januari 2005 wordt de heer Albert Carrier als arbeidsbemiddelingsbureau erkend voor de dienstverlening werving en selectie.

Deze erkenning heeft het nummer W.RS.78 en geldt vanaf 20 januari 2005 voor een periode van twee jaar.

^