Etaamb.openjustice.be
Overeenkomst van 28 mei 2010
gepubliceerd op 14 september 2012

Beslissing van de raad van bestuur van de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest houdende wijziging van het administratief en geldelijk reglement van de contractuele personeelsleden van de GOMB van 25 maart 2005

bron
gewestelijke ontwikkelingsmaatschappij voor het brussels hoofdstedelijk gewest
numac
2012031690
pub.
14/09/2012
prom.
28/05/2010
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

28 MEI 2010. - Beslissing van de raad van bestuur van de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest houdende wijziging van het administratief en geldelijk reglement van de contractuele personeelsleden van de GOMB van 25 maart 2005


De raad van bestuur van de GOMB, Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de Brusselse Instellingen;

Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002114 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en van de Franse Gemeenschapscommissie, alsook op de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen sluiten tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en van de Franse Gemeenschapscommissie, alsook op de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen;

Gelet op de ordonnantie van 20 mei 1999 betreffende de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;

Gelet op artikel 14 van deze ordonnantie;

Gelet op het besluit van de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 16 december 1999 houdende goedkeuring van de wijziging van de statuten van de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;

Gelet op artikel 10 van deze statuten;

Gelet op het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de GOMB zoals goedgekeurd op 30 januari 2004;

Gelet op artikel 289 van dit administratief statuut en deze bezoldigingsregeling;

Gelet op protocol nr. 2010/23 waarin de resultaten van de onderhandelingen gevoerd in sector XV zijn vastgelegd;

Gelet op het administratief en geldelijk reglement van de contractuele personeelsleden van de GOMB;

Gelet op de beslissing van 28 mei 2010;

Wijzigt zoals volgt het administratief en geldelijk reglement van de contractuele personeelsleden van de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest :

Artikel 1.Artikel 9 van het administratief en geldelijk reglement van de contractuele personeelsleden van de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wordt vervangen door wat volgt : «

Art. 9.De bijkomende en specifieke taken, bedoeld in artikel 2, 3°, stemmen overeen met de betrekkingen uitgeoefend door : - het hoofd van het departement informatica met een universitair diploma, - de assistent-informatici (rang B1) met een bachelor- of graduaatsdiploma computerwetenschappen, beheersinformatica, industriële informatica, netwerk- en telecombeheer of een gelijkwaardig diploma, erkend door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap, - de adjunct-informatici (rang C1) met een diploma hoger secundair onderwijs, richting informaticatechnicus of een gelijkwaardig diploma, erkend door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap, - de milieu-expert met een universitair diploma, - elke expert die nodig is voor de specifieke aan de GOMB toegewezen opdrachten, - elke expert die nodig is voor het opzetten van nieuwe technieken, - elke expert die de raad van bestuur noodzakelijk acht voor de opdrachten van de instelling. »

Art. 2.Artikel 20 van het administratief en geldelijk reglement van de contractuele personeelsleden van de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wordt vervangen door wat volgt : «

Art. 20.De personen bedoeld in artikel 9 genieten afhankelijk van hun situatie : - als expert de weddeschaal A200, na 12 jaar de weddeschaal A210; - als expert van hoog niveau de weddeschaal A300 en na 12 jaar de weddeschaal A310; - als assistent-informaticus weddeschaal B103 bij de indienstneming en weddeschaal B200 na 12 jaar anciënniteit; - als adjunct-informaticus weddeschaal C103 bij de indienstneming en weddeschaal C200 na 12 jaar anciënniteit.

Personeelsleden die op het ogenblik van de inwerkingtreding van deze wijziging van het reglement houder zijn van een bachelor- of graduaatsdiploma computerwetenschappen, beheersinformatica, industriële informatica, netwerk- en telecombeheer of een gelijkwaardig diploma, erkend door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap genieten onmiddellijk weddeschaal B103 en weddeschaal B200 na 12 jaar anciënniteit te rekenen vanaf hun contractuele aanwerving in de GOMB. Personeelsleden die op het ogenblik van de inwerkingtreding van deze wijziging van het reglement houder zijn van een diploma hoger secundair onderwijs, richting informaticatechnicus of een gelijkwaardig diploma, erkend door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap, genieten onmiddellijk weddeschaal C103 en weddeschaal C200 na 12 jaar anciënniteit te rekenen vanaf hun contractuele aanwerving in de GOMB. »

Art. 3.Deze beslissing treedt in werking op 28 mei 2010.

^