DIENSTEN VAN DE EERSTE MINISTER

Federale Diensten voor de Wetenschappelijke, Technische en Culturele Aangelegenheden. - Koninklijk Meteorologisch Instituut van België (K.M.I.). - Betrekking van technicus der vorsing (personeelsbeheer en boekhouding). - Bericht van vacature. - Oproep tot kandidaten Er wordt aan de belangstellende ambtenaren van de federale ministeries alsmede van de federale instellingen van openbaar nut die onderworpen zijn aan het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut ter kennis gebracht dat voor ambtenaren van de Nederlandse taalrol een betrekking van technicus der vorsing (rang 20) vacant is bij het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België (K.M.I.) en ingevuld kan worden door overplaatsing in het kader van de vrijwillige mobiliteit.

Deze betrekking staat open voor de ambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 20 en die voldoen aan de hierna omschreven voorwaarden en profielen.

Functiebeschrijving : De technicus der vorsing zal ingezet worden bij het beheer van het personeel en de boekhouding. Hij/zij zal onder toezicht van de verantwoordelijken controletaken uitvoeren die betrekking hebben op het beheer van de boekhouding, dagelijkse operaties, het budget en het financieel beheer. Naast de activiteiten voor controle zal hij/zij samenwerken met de verantwoordelijken van de boekhouding voor het opstellen van afsluitingsdocumenten en balansen.

Bovendien zal hij/zij statistieken opstellen, berekeningen maken en rapporteren aan zijn oversten.

Hij/zij zal meewerken aan de dossiers van de organisatie van examens, pensioenaanvragen, personeelscontracten en andere aangelegenheden met betrekking tot het personeel.

Hij zal ook ingezet worden voor het opstellen van statistieken met betrekking tot het personeel en die door de verschillende overheden gevraagd worden.

Vereiste kennis van en/of ervaring met meerdere elementen : Inzake boekhouding : - fundamentele kennis van boekhouding; - mechanisme van de dubbele boekhouding en de registratiemiddelen hiervan; - analyse van operaties en registratie in de rekeningen van het lopend boekjaar; - eindejaarswerken; - registratiemethodes en boekhoudingsmethodes.

Inzake personeelsbeheer : - koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; - koninklijk besluit van 20 april 1965 betreffende het statuut der wetenschappelijke instellingen van de Staat; - koninklijk besluit van 21 april 1965 betreffende het statuut van het wetenschappelijk personeel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat; - koninklijk besluit van 16 juni 1970 tot vaststelling van het statuut van het toegevoegd vorsings- en beheerspersoneel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat.

Inzake softwareprogramma's : - basiskennis van Excel en Lotus Kandidaatstelling : De geïnteresseerde ambtenaren sturen hun kandidatuur per brief aan Mevr. J. Decrock-Beyrus, adviseur-generaal, Dienst Federale Wetenschappelijke Instellingen, Federale Diensten voor Wetenschappelijke, Technische en Culturele Aangelegenheden, Wetenschapsstraat 8, te 1000 Brussel. De kandidaten zullen vervolgens worden uitgenodigd voor een gesprek met vertegenwoordigers van het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België en van de DWTC. Het gesprek zal normaal plaatsvinden in de loop van de maand januari 2001.

Na afloop hiervan staat het de kandidaten vrij om hun kandidatuur in te dienen bij de Dienst Mobiliteit van de Dienst van Algemeen Bestuur (Ministerie van Ambtenarenzaken).

De kandidaatstelling moet minstens de volgende informatie bevatten : - naam en voornamen, geboorteplaats- en datum, woonplaats en volledig adres van de kandidaat; - opgave van het diploma; - de graad waarmee de ambtenaar bekleed is en de naam van het ministerie/bestuur/instelling van openbaar nut waarvan hij/zij deel uitmaakt; - opgave van de weddenschaal van de ambtenaar en van zijn/haar graad- en dienstanciënniteit; - de jongste evaluatie indien die al toegekend werd; - de beschrijving van de beroepsloopbaan van de opgedane ervaring ten aanzien van het hiervoor beschreven profiel; - de verdere gegevens om de kandidaat tijdens de kantooruren te kunnen bereiken.