Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 15 juni 2002

Functie van gedelegeerd bestuurder bij de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen Oproep tot kandidaten Overeenkomstig artikel 162 van de wet van 21 maart 1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven zoals g De gedelegeerd bestuurder wordt voor een vernieuwbare termijn van zes jaar benoemd door de Koning b(...)

bron
ministerie van verkeer en infrastructuur
numac
2002014166
pub.
15/06/2002
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

MINISTERIE VAN VERKEER EN INFRASTRUCTUUR


Functie van gedelegeerd bestuurder bij de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen Oproep tot kandidaten Overeenkomstig artikel 162 van de wet van 21 maart 1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven zoals gewijzigd door de wet van 22 maart 2002, kondigt dit bericht de vacature aan van de functie van gedelegeerd bestuurder bij de N.M.B.S. De gedelegeerd bestuurder wordt voor een vernieuwbare termijn van zes jaar benoemd door de Koning bij in Ministerraad overlegd koninklijk besluit.

Hij zal worden gekozen op grond van zijn bekwaamheid om de doelstellingen van het regeringsbeleid inzake mobiliteit uit te voeren.

Er zal in het bijzonder aandacht worden besteed aan de ervaring van de kandidaat inzake change management.

De kandidaten worden verzocht hun kandidatuur per aangetekend schrijven te zenden aan Mevr. Isabelle DURANT, Minister van Mobiliteit en Vervoer, Wetstraat 63-65, te 1040 Brussel, ten laastste op woensdag 19 juni 2002.

De kandidatuur moet bestaan uit : 1. een afschrift van de geboorteakte;2. een bewijs van goed gedrag en zeden;3. een gedetailleerd curriculum vitae;4. diploma's of studiegetuigschriften;5. een uiteenzetting van de verdiensten en de bekwaamheden die de kandidaat meent te kunnen laten gelden op het gebied van onder andere financiële en boekhoudkundige analyse, rechtskunde, ervaring inzake vervoer en mobiliteit alsook inzake personeelsbeheer en sociale relaties;6. een gedetailleerde beschrijving van de verworven ervaring en de motivatie van de kandidaat. De personen die hun kandidatuur reeds kenbaar hebben gemaakt in het kader van de procedure ingevolge de oproep tot kandidaten van 3 mei 2002, kunnen in het kader van de huidige procedure hetzij een nieuwe kandidatuur indienen overeenkomstig de huidige oproep, hetzij een aangetekend schrijven richten binnen de termijnen bepaald in huidige oproep waarin zij verwijzen naar hun reeds ingediende kandidatuur. Bij gebreke aan zulk schrijven, worden zij geacht geen kandidaat te zijn in de huidige procedure.

^