<****> FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING****><****>
Oproep tot kandidaten voor een betrekking als senior deskundige **** Directie **** ****-samenwerking (****) financiert de aanwerving door de **** **** **** **** on ****/AIDS (****) van een senior deskundige.****><****>De kandidaat voor een post senior deskundige moet aan de volgende algemene criteria beantwoorden: - Titularis zijn van een diploma van hoger onderwijs en van een diploma van gespecialiseerde of professionele studies; - **** bewijs geven van de professionele deskundigheid waarin de **** organisatie geïnteresseerd is; - De gangbare technieken in informatica en communicatie beheersen; - De taal van de functie beheersen en een praktische kennis hebben van de andere gevraagde **** talen; - Een nuttige beroepservaring van ten minste tien jaar; - **** bewijs leveren van ervaring in het beheer van projecten of programma's in een nationale of **** omgeving. - De nationaliteit van een der lidstaten van de **** **** bezitten.****><****>**** aanwerving van de deskundigen gebeurt door de **** organisatie.****><****>**** arbeidsovereenkomst wordt afgesloten tussen de senior deskundige en de **** organisatie volgens de voorwaarden bepaald tussen de **** organisatie en ****. **** loon wordt in Dollars van de **** **** (****) betaald. **** **** van het salaris, bepaald door het Statuut van de **** Naties, hangt af van de professionele categorie, de graad van specialisatie en de duur van de professionele ervaring van de deskundige (graad ****5).****><****>De salariskosten van de senior deskundigen zijn ten laste van de **** ****.****><****>**** aangeduide kandidaten moeten hun betrekking opnemen binnen de drie maanden volgend op hun aanvaarding door de betrokken organisatie van de **** Naties.****><****>**** **** voor de kandidaturen is vastgesteld op 30 kalenderdagen na de publicatie van deze oproep in het Belgisch Staatsblad. **** dossier betreffende de kandidaatstelling, te verzenden op onderstaand adres, dient een sollicitatiebrief en een geactualiseerd **** te bevatten.****><****>Directoraat **** **** **** - **** **** - ****4.3 Personeel van de **** **** ****, 15 ****-1000 - **** ****-mail: ****.****@****.****.**** **** gedetailleerde **** met de specifieke voorwaarden kan geraadpleegd worden op de **** **** (****.****.****).****><****>**** **** **** **** : **** 2.5547 7 ****/**** : **** **** **** **** et **** **** : **** **** : **** **** dans les **** **** : ****5 **** **** **** **** **** dans les **** (****) **** dans **** **** **** **** **** **** résident **** **** des **** de ****'équipe **** des **** ****. **** première **** **** **** est **** et de **** la riposte commune des **** **** **** **** **** et **** **** **** ****' échelon des ****. **** **** **** **** ****-**** **** solide, **** **** **** **** **** de **** les **** **** **** **** des **** ****, **** gouvernement, la **** **** et les **** **** **** **** **** et **** ****. **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** des **** **** **** **** **** et **** **** (**** **** des **** de **** **** et **** forums ****) **** **** la **** et la **** au sein des **** **** et **** ****'****, **** gouvernement et **** les **** **** de ****.****><****>**** particulier, **** **** **** ****'équipe **** des **** **** **** : ****_list">1. **** **** **** et **** **** **** **** **** **** **** ****' épidémie;****_list">2. **** des **** **** nécessaires **** **** les **** des ****;****_list">3. ****, **** et **** ****'épidémie et la riposte;****_list">4. **** **** engagement de la **** **** et **** **** des ****;****_list">5. **** les ressources ****, **** et ****. **** **** **** **** et **** **** : * **** des **** **** et **** de ****'**** **** ****; * **** **** dans **** ****; * **** et **** **** **** ****; * **** **** de **** **** **** **** et **** ****; * **** résident, **** ****; * **** des organismes des **** ****, donateurs, **** et **** privé.****><****>**** **** au **** : ****_list">****) **** et **** : **** **** (plus de10 ****) en **** de **** et de **** en oeuvre de **** de **** **** **** ****, **** **** des **** **** **** **** **** de **** **** dans les **** en ****.**** **** de **** **** les organismes des **** **** dans des **** ****, **** dans **** **** de la sante ****, est nécessaire. **** des **** de **** et de **** des **** des **** **** **** **** **** des **** en ****.****><****>**** **** de ****'épidémie de **** et **** **** et de **** ****. **** des organismes **** **** des **** **** et de **** **** de ****.****><****>**** **** **** **** et **** **** de **** en **** **** **** de ****. **** **** **** **** **** des **** **** **** **** ****. ****_list">****) **** **** : **** universitaire (**** ****) en économie **** ****, **** **** **** ****, sante ****, **** ****, ****, **** **** **** ****.****_list">****) **** en **** de **** : **** **** **** ****, les **** **** ****, la ****, ****'analyse, la **** et la ****, **** **** **** en **** de **** **** ****, de **** et de **** **** **** la **** - la **** de **** collaborateurs.****_list">****) **** **** : * **** **** **** **** **** et **** de ****-****. * **** en **** de **** **** **** **** **** **** **** **** **** en **** **** des **** de culture et de **** ****, au sein ****'**** équipe et **** **** **** de **** ****. * **** en **** de ****, **** **** et ****. * **** **** : **** ****'**** des **** de base.