PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID

Nationale Plantentuin van België. - Vacature (m/v) van wetenschappelijk personeelslid van de klasse SW1 (assistent-stagiair) of SW2 (eerstaanwezend assistent in proefperiode). - Vacaturenummer HRM S1350 (herbarium conservator) 1. Positie van de functie binnen de instelling. ? Het gaat om een voltijdse betrekking van statutair wetenschappelijk personeelslid. ? Titel en klasse van de wetenschappelijke loopbaan : assistent-stagiair (klasse SW1) of eerstaanwezend assistent in proefperiode (klasse SW2). ? Activiteitengroep van de wetenschappelijke loopbaan waartoe de betrekking behoort : activiteitengroep II "wetenschappelijke dienstverlening". ? De betrekking zal uitgeoefend worden binnen het Departement Spermatofyten en Pteridofyten van de Nationale Plantentuin van België (Domein van Bouchout, Nieuwelaan 38, 1860 Meise). 2. Taalregime. Deze betrekking is toegankelijk voor kandidaten die kunnen ingedeeld worden bij de Nederlandse of Franse taalrol bij toepassing van de regels hiertoe bepaald door de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken. 3. Functiecontext. De Nationale Plantentuin van België (NPB) is een Belgische Federale wetenschappelijke instelling, onderdeel van het voormalige Ministerie van Middenstand en Landbouw.

De Nationale Plantentuin van België, op slechts 3 km van het Brusselse Atomium, is een botanische tuin van wereldformaat. Er worden 18000 plantensoorten gekweekt, meer dan de helft ervan in één van de grootste serrecomplexen in Europa.

De Nationale Plantentuin is tevens een onderzoeksinstelling waar tropische en Europese plantkunde centraal staat. Hierbij hoort een bibliotheek en één van de grootste herbaria ter wereld.

Onderzoeksprogramma's zijn erop gericht om de plantendiversiteit beter te leren kennen en om zoveel mogelijk planten voor de toekomst te bewaren.

Het herbarium van de Nationale Plantentuin van België is met 4 miljoen specimens één van de grootste ter wereld. De collectie groeit elk jaar verder aan onder andere via nieuwe expedities, uitwisselingen met andere herbaria, en schenkingen.

De Nationale Plantentuin van België heeft een ook een sterke samenwerking met zusterinstituten in het Zuiden, voornamelijk de Democratische Republiek Congo en Burundi. We voorzien er opleidingen, wisselen gegevens uit tussen onze databanken en doen gemeenschappelijk onderzoek.

Om zijn toekomstplannen te verwezenlijken zoekt de Plantentuin een herbarium conservator (m/v).

Deze betrekking biedt de kans om te werken in de unieke omgeving van de Nationale Plantentuin als herbarium conservator van één van de grootste herbariumcollecties ter wereld. 4. Inhoud van de functie. 4.1 Doelstellingen van de functie ten aanzien van de opdrachten van de instelling.

Als herbarium conservator ben je verantwoordelijk voor het beheer van de grootste wetenschappelijke collectie van de Nationale Plantentuin van België die naar schatting 4 miljoen specimens omvat.

Het beheer omvat de bewaking van de goede staat van de collectie (met inbegrip van insectenbestrijding), de verdere opmaak van de inventarisatie, de verdere uitbouw van het virtueel herbarium, de opvolging van nieuw verworven collecties, het beheer van uitwisseling en bruiklenen, en de supervisie van de technische staf.

Je bent eveneens mee verantwoordelijk voor de wetenschappelijke valorisatie van de collectie o.a. door de deelname aan onderzoeksprojecten en het uitbouwen en opvolgen van nationale en internationale samenwerkingen, in het bijzonder met de zusterinstituten in Midden Afrika. 4.2. Resultaatgebieden.

Essentiële taken zijn o.a. : ? dagelijks beheer van de toegewezen sector (vaatplanten) van het herbarium BR van de Nationale Plantentuin van België (verwerken van nieuwe aanwinsten, bruikleenbeheer, algemene zorg, opvolging van de infectieproblematiek,...); ? verdere uitbouw van de digitalisatie van de collectie en van het virtueel herbarium van de instelling; ? leiding geven aan de staf herbariumtechnici en herbariummedewerkers; ? zoeken naar extra fondsen voor een verbeterde exploitatie en valorisatie van de collecties; ? opzetten en/of deelnemen aan nationale en internationale onderzoeksprojecten die de collecties wetenschappelijk valideren; ? bijdragen tot de internationale uitstraling van het herbarium van de Plantentuin via publicaties over de collectie, aanwezigheid op bijeenkomsten, samenwerking met andere herbaria in het bijzonder de herbaria van Midden Afrika; ? acties ondernemen om bedreigde botanische collecties die in België bestaan in het herbarium BR te bewaren en nieuw herbariummateriaal te verwerven; ? een bijzondere interesse ontwikkelen voor het herbarium BR van de Nationale Plantentuin en zijn geschiedenis (uitbreiden van de documentatie over verzamelaars,...). 5. Competentieprofiel. 5.1 Vereiste diploma's en opleidingen.

De kandidaat/kandidate dient houdster/houder te zijn van volgend diploma : master/licentiaat of doctor in de biologische wetenschappen of gelijkwaardige benaming, doctorsdiploma behaald na verdediging in het openbaar van een verhandeling (zie ook rubriek 5.4 hierna). 5.2 Technische kundigheden (kennis, specialisaties, ervaringen,...). 5.2.1. Vereiste competenties, specialiteit(en) en ervaring waaraan de kandidaten (m/v) dienen te voldoen om weerhouden te worden (toelatingscriteria).

Vlot kunnen werken met de gangbare informaticasystemen (tekstverwerking, rekenbladen, gegevensbanken, Internet...). 5.2.2. Bijkomende gewenste ervaring, kennis en bekwaamheden die tot aanbeveling strekken (bijkomende rangschikkingscriteria). ? Je hebt ervaring in het beheer van plantensystematische collecties; ? je hebt gedegen kennis van de internationale praktijk van het herbariumbeheer; ? je hebt kennis van het internationaal kader van de herbaria; ? je hebt kennis van multi-user database systemen, bij voorkeur BG-Base; ? je hebt ervaring in de realisatie van gegevensbanken en in de formele behandeling van taxonomische gegevens (soorten en andere taxonomische data; specimen data); ? je hebt begrip van het botanisch Latijn en van de internationale regels van de botanische nomenclatuur; ? je hebt ervaring in het maken van herbariumexemplaren (drogen, monteren, inlassen); ? je hebt professionele Afrika-ervaring; ? je bent bereid om via korte verblijven in Afrika herbariumprojecten op te volgen in zusterinstituten in de Democratische Republiek Congo en Burundi. ? je hebt ervaring met het werven van fondsen; ? je beschikt over een actieve talenkennis (Frans, Nederlands, Engels) en je bent bereid te werken in meertalig teamverband; ? je bent bereid buiten de gewone werktijden te presteren; ? je hebt organisatietalent en leidinggevende capaciteiten. 5.3 Kennis van de tweede landstaal.

Gelet op de omgang met het publiek die zal verbonden zijn aan de taken waarmee de aangeworven kandidaat/kandidate bij de vaste benoeming zal worden belast, dient hij/zij uiterlijk bij het einde van de stage/proefperiode geslaagd te zijn in de door Selor georganiseerde taaltest artikel 9.2 (voldoende kennis van de tweede landstaal). Er zal niet tot vaste benoeming worden overgegaan zonder dat bedoelde taaltest met succes werd afgelegd. 5.4. Algemene vereisten waaraan moet worden voldaan voor een eventuele werving in de klasse SW2. ? Minstens 4 jaar wetenschappelijke ervaring bezitten die als wetenschappelijke anciënniteit kan worden gevaloriseerd in de zin van het statuut (art. 7, § 2 - 3, van het koninklijk besluit van 25 februari 2008Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/02/2008 pub. 07/04/2008 numac 2008021029 bron programmatorische federale overheidsdienst wetenschapsbeleid Koninklijk besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen type koninklijk besluit prom. 25/02/2008 pub. 07/04/2008 numac 2008021028 bron programmatorische federale overheidsdienst wetenschapsbeleid Koninklijk besluit tot vaststelling van het geldelijke statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen sluiten tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen). ? Eén of meer relevante verwezenlijkingen in het kader van zijn functie. Deze verwezenlijkingen zullen specifiek door de jury geëvalueerd worden op basis van de context en van de voorwaarden vastgesteld onder de rubrieken 4 en 5 hierboven. 6. Arbeidsvoorwaarden. 6.1. Duur van de stageperiode (klasse SW1) - Bezoldiging.

De gekozen kandidaat/kandidate wordt aangeworven als assistent-stagiair met de daaraan verbonden weddenschaal SW11 of SW10 (deze laatste indien de betrokkene geen erkende wetenschappelijke anciënniteit heeft ten belope van minstens 2 jaar).

Minimumbezoldiging (brutobedragen rekening gehouden met de huidige index, reglementaire toeslagen niet inbegrepen) : ? in de weddenschaal SW10 (met 0 jaar anciënniteit) : bruto 33.826,48 € per jaar (2.818,87 € per maand); ? in de weddenschaal SW11 (met een anciënniteit van 2 jaar) : bruto 41.782,20 € per jaar (3.481,85 € per maand).

De normale duur van de stage bedraagt 2 jaar. 6.2. Duur van de proefperiode (klasse SW2) - Bezoldiging.

De gekozen kandidaat/kandidate wordt aangeworven als wetenschappelijk personeelslid in proefperiode met de titel van eerstaanwezend assistent en met de daaraan verbonden weddenschaal SW21.

Minimumbezoldiging (brutobedragen rekening gehouden met de huidige index en met een anciënniteit van 4 jaar, reglementaire toeslagen niet inbegrepen) : bruto 53.058,72 € per jaar (4.421,65 € per maand).

De normale tijdsduur van de proefperiode bedraagt één jaar. 6.3. Andere voordelen. - U kan genieten van de terugbetaling van de kosten wat betreft het woon-werkverkeer via het openbaar vervoer of van een fietsvergoeding; - de NPB hanteert een systeem van vlottende uurregeling; - tal van opleidingsmogelijkheden. 7. Toelaatbaarheids- en deelnemingsvoorwaarden. 7.1. De gekozen kandidaat/kandidate moet op de datum van zijn/ haar indiensttreding volgende voorwaarden vervullen : ? Belg zijn of burger van een staat die deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie; ? de burgerlijke en politieke rechten genieten; ? aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; ? een gedrag hebben dat beantwoordt aan de eisen van het gesolliciteerd ambt. 7.2. Uiterlijk op de dag waarop de termijn eindigt voor het indienen der kandidaturen, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn : ? de vereiste diploma's bezitten (zie rubriek 5.1 hierboven); ? de vereiste technische kundigheden bezitten (zie rubriek 5.2.1 hierboven) en deze bewijzen.

Opdat een aanwerving in de klasse SW2 zou kunnen worden overwogen, dienen op dezelfde datum tevens de algemene voorwaarden te zijn vervuld, bedoeld onder rubriek 5.4 hierboven. 7.3. In de beide hierna vermelde gevallen geldt volgend voorbehoud voor deelname aan de selectieprocedure. 7.3.1. Het vereiste diploma werd behaald in een ander land dan België.

In dit geval zal de voorzitter van de jury van de NPB vooraf nagaan of het door de kandidaat/kandidate voorgelegde diploma kan worden aanvaard bij toepassing van de bepalingen van de Richtlijnen 89/48/EEG of 92/51/EEG van de Raad van de Europese Gemeenschappen.

Daarom dient de betrokken kandidaat/kandidate aan zijn/haar kandidatuur, behalve een kopie van het voorgelegde diploma, volgende bescheiden en inlichtingen toe te voegen, nodig voor bedoeld onderzoek : ? een vertaling van het diploma indien dit niet werd uitgereikt in het Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Franse taalrol); ? een verklaring waarmee de onderwijsinrichting, die het diploma heeft uitgereikt, volgende inlichtingen verstrekt (voor zover deze inlichtingen niet voorkomen in het diploma zelf) : 1. het aantal studiejaren dat normalerwijze vereist is voor het behalen van het diploma;2. moest een verhandeling worden ingediend voor het behalen van het diploma ? 3.de verworven kennis en bekwaamheden die aan de basis liggen van het uitreiken van bedoeld diploma; ? een vertaling van deze verklaring indien deze niet werd uitgereikt in het Nederlands, Frans, Duits of Engels (vertaling in het Nederlands voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Franse taalrol). 7.3.2. Het vereiste diploma werd behaald in een andere taal dan het Nederlands of het Frans. ? De taal waarin de studies werden gedaan, die hebben geleid tot het behalen van het vereiste diploma, bepaalt in principe de taalrol waarbij de kandidaat/kandidate moet worden ingedeeld bij toepassing van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken. ? Wanneer een diploma van doctor vereist is, dat werd behaald na verdediging in het openbaar van een proefschrift (of wanneer de kandida(a)t(e) een dergelijk diploma voorlegt om aan de diplomavereisten te voldoen), wordt de taalrol dan ook bepaald door de taal waarin de studies werden gedaan die hebben geleid tot het universitair einddiploma dat toegang gaf tot het doctoraat. ? In de gevallen waarin deze studies werden gedaan in een andere taal dan het Nederlands of het Frans, dient de betrokken kandidaat/kandidate daarom in het bezit te zijn van een bewijs van taalkennis, afgeleverd door SELOR, het Selectiebureau van de Federale Overheid (voorheen : Vast Wervingssecretariaat), Bisschoffsheimlaan 15, 1000 Brussel (tel. : +32 (0)800 505 54; e-mail : taal@selor.be).

Uit dit bewijs moet blijken dat de betrokkene geslaagd is in het taalexamen dat met betrekking tot het vaststellen van het taalregime in de plaats komt van het opgelegde diploma : - taaltest Nederlands - artikel 7, voor een functie van niveau 1/A, indien de kandidaat/kandidate wenst te worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; - taaltest Frans - artikel 7, voor een functie van niveau 1/A, indien de kandidaat/kandidate wenst te worden ingedeeld bij de Franse taalrol. 8. Bijkomende inlichtingen. Meer informatie omtrent de inhoud van deze betrekking kan worden bekomen bij de heer Steven Dessein, directeur a.i., Domein van Bouchout, BE-1860 Meise, België (tel. : 02-260 09 28); e-mail : dessein@br.fgov.be). 9. Selectieprocedure. ? De jury van van de NPB bepaalt wie van de kandidaten (m/v), die een ontvankelijke kandidatuur hebben ingediend, het meest geschikt worden geacht voor de betrekking (maximum 5 kandidaten kunnen aldus worden geselecteerd). ? Indien de jury het noodzakelijk acht, kan hij de kandidaten (m/v) vragen om eender welke bijkomende proef af te leggen die de Jury bepaalt om hun geschiktheid voor de te begeven functie te beoordelen. ? De kandidaten (m/v) die aldus in aanmerking worden genomen, zullen vervolgens uitgenodigd worden om voor de jury te verschijnen voor een hoorzitting met het oog op de vaststelling van de rangschikking der kandidaten. ? Deze rangschikking wordt pas definitief nadat ze werd meegedeeld aan de betrokken kandidaten (m/v) die daarbij de mogelijkheid hebben erover klacht in te dienen en te vragen om door de jury te worden gehoord. 10. Sollicitatieprocedure. 10.1. De kandidaturen moeten worden ingediend binnen 30 kalenderdagen volgend op de datum waarop deze vacature wordt bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, dus ten laatste op 2 maart 2012.

Ze moeten worden ingediend bij aangetekende brief gericht aan de Dienst Human Resources van de Federale Programmatorische Overheidsdienst (POD) Wetenschapsbeleid, Louisalaan 231, 1050 Brussel. 10.2. In de kandidatuur dient uitdrukkelijk te worden gepreciseerd : ? de gesolliciteerde betrekking; ? het adres waar de kandidaat/kandidate de aangetekende brief zal kunnen in ontvangst nemen waarmede hem/haar kennis zal worden gegeven van zijn/haar plaats in de rangschikking der kandidaten; elke wijziging van dit adres dient onmiddellijk te worden meegedeeld. 10.3. Aan de kandidatuur toe te voegen bescheiden : ? een volledig en waarheidsgetrouw curriculum vitae; ? indien reeds wetenschappelijke activiteiten werden verricht : attesten om deze te wettigen (attesten afgeleverd door de werkgevers, de autoriteiten die beurzen toekenden,...) voor meer informatie betreffende de te verstrekken inlichtingen : zie de nota betreffende de toekenning van de wetenschappelijke anciënniteit die kan worden geraadpleegd op de website van de POD Wetenschapsbeleid (www.belspo.be, rubriek "Vacatureberichten" - Nationale Plantentuin van België) en die eveneens kan worden bekomen bij de dienst HR van de POD Wetenschapsbeleid (tel. : 02-238 34 19 of 02-238 35 68); ? een kopie van het/de vereiste diploma's; ? indien een diploma van doctor, behaald na verdediging in het openbaar van een proefschrift, wordt voorgelegd om te voldoen aan de diplomavereisten, dient bovendien een kopie te worden toegevoegd van het universitair einddiploma dat toegang gaf tot het doctoraat; ? indien deze diploma's, of één ervan, werden uitgereikt in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels dient daarvan tevens een vertaling te worden gevoegd bij het voorgelegde dossier (vertaling in het Nederlands voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; vertaling in het Frans voor de kandidaten die kunnen worden ingedeeld bij de Franse taalrol); ? een lijst van de eventueel gepubliceerde wetenschappelijke werken; ? de bescheiden en inlichtingen hierboven bedoeld onder rubriek 7.3.1, indien het/de vereiste diploma('s), behaald door de kandidaat/ kandidate, werd(en) uitgereikt door een andere dan een Belgische instelling; ? Ingeval het bewijs van taalkennis bedoeld onder rubriek 7.3.2 noodzakelijk is of wanneer de kandidaat wenst dat zijn/haar indeling bij een taalrol gebeurt op basis van dat bewijs, dient dit uiterlijk bij de indiensttreding te worden voorgelegd. 10.4. Er zal geen rekening worden gehouden met kandidaturen die niet werden ingediend overeenkomstig de hierboven bepaalde sollicitatieprocedure.