Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 20 december 2012

**** van een **** **** van kandidaten **** **** stelt een **** samen van administratieve medewerkers (****/****) voor betrekkingen van niveau **** (adjunct). De geldigheidsduur van deze **** is bepaal(...) **** **** kandidaten, mannelijk of vrouwelijk, moeten voldoen aan de volgende toe(...)

bron
gewestelijke ontwikkelingsmaatschappij voor het brusselse hoofdstedelijk gewest
numac
2012031827
pub.
20/12/2012
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

GEWESTELIJKE ONTWIKKELINGSMAATSCHAPPIJ VOOR HET **** HOOFDSTEDELIJK GEWEST


**** van een **** (****/****) **** van kandidaten **** **** stelt een **** samen van administratieve medewerkers (****/****) voor betrekkingen van niveau **** (adjunct).

De geldigheidsduur van deze **** is bepaald op drie jaar.

**** **** kandidaten, mannelijk of vrouwelijk, moeten voldoen aan de volgende ****: - zich gedragen op een wijze die strookt met de vereisten van het ambt; - burgerlijke en politieke rechten genieten; - voldoen aan de wetten van de dienstplicht; - houder zijn van een diploma of **** dat overeenkomt met het niveau van de te verlenen graad opgenomen in bijlage **** gevoegd bij het **** Besluit van 26 september 2002 houdende het administratief statuut en de **** van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het **** **** Gewest; - slagen voor een door de raad van bestuur georganiseerde ****; - de medische geschiktheid bezitten die vereist is voor het uit te oefenen ambt.

**** van de kandidaturen **** kandidaturen moeten ingediend worden per bij de post aangetekend schrijven binnen een termijn van 20 kalenderdagen te rekenen vanaf de dag volgend op deze publicatie.

De kandidaturen moeten gericht zijn aan de voorzitter en de afgevaardigd bestuurder van de **** op het volgende adres : **** **** 6, 1080 **** **** kandidatuur moet: ****. minstens de volgende elementen bevatten: - naam en voornamen van de kandidaat, - geboorteplaats en -datum, - adres, - nationaliteit, - titel van het diploma (de diploma's), - omschrijving (in chronologische volgorde) van de eventuele beroepservaring, - datum en handtekening;****. vergezeld zijn van de volgende documenten: - een uittreksel van de geboorteakte, - een attest van goed gedrag en zeden maximum drie maanden voordien uitgereikt, - een kopie van het diploma, - elk document of attest dat de beroepservaring staaft. **** **** proef **** eerste, schriftelijk **** deel met **** over de kennis van de **** instellingen in het algemeen en de **** in het bijzonder. Deze proef omvat ook een **** en logische **** op verbaal en numeriek gebied.

De proef richt zich tot alle kandidaten. **** correct antwoord levert 2 punten op, geen antwoord 0 punten en bij een fout antwoord wordt 1 punt afgetrokken.

**** **** wordt ter beschikking gesteld van de kandidaten.

Mondelinge proef **** volgt een tweede, mondelinge proef voor de kandidaten die minstens 60 % behaalden op de voormelde schriftelijke proef. **** mondelinge deel is specifiek gericht op het oplossen van praktische gevallen met betrekking tot het niveau en/of de opleiding van de kandidaat.

Enkel de laureaten die minstens 60 % behalen op beide proeven zullen opgenomen worden in de **** van niveau ****. Wedde **** **** die momenteel van toepassing zijn in de **** zijn die gepubliceerd in de bijlage bij het besluit van de **** Hoofdstedelijke **** van 19 september 2002 (**** van 30.10.2002 - 2**** uitgave, ****. 49619).

Tegen de index van 1 maart 2012 schommelen de lonen tussen 23.066,89 **** en 36.858,46 **** bruto/jaar voor **** ****101.

^