Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 21 mei 2013

Samenstelling van een **** **** van kandidaten **** **** stelt een **** samen voor betrekkingen van niveau **** (klerk). De geldigheidsduur van deze **** is bepaald op drie jaar. ****(...) De kandidaten, mannelijk of vrouwelijk, moeten voldoen aan de volgende **** : -(...)

bron
gewestelijke ontwikkelingsmaatschappij voor het brusselse hoofdstedelijk gewest
numac
2013031257
pub.
21/05/2013
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

GEWESTELIJKE ONTWIKKELINGSMAATSCHAPPIJ VOOR HET **** HOOFDSTEDELIJK GEWEST


Samenstelling van een **** (****/****) Oproep van kandidaten **** **** stelt een **** samen voor betrekkingen van niveau **** (klerk).

De geldigheidsduur van deze **** is bepaald op drie jaar.

**** **** kandidaten, mannelijk of vrouwelijk, moeten voldoen aan de volgende **** : - zich gedragen op een wijze die strookt met de vereisten van het ambt; - burgerlijke en politieke rechten genieten; - slagen voor een door de raad van bestuur georganiseerde ****; - de medische geschiktheid bezitten die vereist is voor het uit te oefenen ambt.

Indiening van de kandidaturen **** kandidaatstellingen moeten ingediend worden bij een ter post aangetekend schrijven binnen een termijn van 20 kalenderdagen die ingaat op de dag volgend op deze publicatie.

De kandidaatstellingen moeten gericht zijn aan de voorzitter en de afgevaardigd bestuurder van de **** op het volgende adres : **** **** 6 1080 **** **** kandidaatstelling moet : ****. minstens de volgende elementen bevatten : - naam en voornaam (voornamen) van de kandidaat, - geboorteplaats en -datum, - adres, - nationaliteit, - beschrijving (in chronologische volgorde) van de beroepservaring, - datum en handtekening;****. vergezeld zijn van de volgende documenten : - een curriculum vitae, - een uittreksel uit de geboorteakte, - een attest van goed gedrag en zeden uitgereikt gedurende de laatste drie maanden, - elk document of getuigschrift dat de beroepservaring staaft. **** **** proef **** eerste, schriftelijk **** deel met **** over de kennis van de **** instellingen in het algemeen en de **** in het bijzonder, aangepast aan het niveau van de te begeven betrekkingen, alsook over logische **** op verbaal en numeriek gebied.

De proef geldt voor alle ontvankelijke kandidaten. Een juist antwoord is goed voor 2 punten, geen antwoord geeft 0 punten en bij een verkeerd antwoord wordt 1 punt afgetrokken.

Mondelinge proef **** volgt een tweede, mondelinge proef voor de kandidaten die minstens 60 % behaalden op de voormelde schriftelijke proef. Dit mondelinge deel is specifiek gericht op het oplossen van praktijkgevallen met betrekking tot de in de personeelsformatie in te vullen betrekkingen en/of de opleiding van de kandidaat.

**** de laureaten die minstens 60 % van de punten behalen op beide proeven zullen opgenomen worden in de **** van niveau ****. **** **** **** die momenteel van toepassing zijn in de **** zijn die gepubliceerd in de bijlage bij het besluit van de **** Hoofdstedelijke **** van 19 september 2002 (Belgisch Staatsblad van 30 oktober 2002 - 2**** uitgave ****. 49619).

**** de index van 1 januari 2013 schommelen de lonen tussen 23.202,77 **** en 31.954,08 **** bruto/jaar voor **** ****101.

^