Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 26 januari 2015

Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid. - (het (...) Referenties : - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering va(...)

bron
federale overheidsdienst sociale zekerheid
numac
2015200265
pub.
26/01/2015
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID


Rijksdienst voor Sociale Zaken en Beheerscomité van de sociale zekerheid. - Oproep tot kandidaten voor een mandaat van regeringscommissaris (m/v) bij de Rijksdienst voor Sociale Zaken (RSZ) en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid. - (het gebruik van de mannelijke vorm in onderhavige oproep is gemeenslachtig) Referenties : - KB van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/07/1996 pub. 05/10/2012 numac 2012205395 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen. - Officieuzecoördinatie in het Duits sluiten tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; - KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van de opdracht van de regeringscommissarissen bij de openbare instellingen van sociale zekerheid;

Deze oproep betreft het mandaat van regeringscommissaris die de toezichthoudende Minister van Sociale Zaken vertegenwoordigt bij de openbare instelling van sociale zekerheid RSZ, het Beheerscomité van de sociale zekerheid en die benoemd wordt op voordracht van de Minister van Sociale Zaken.

Rol van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van de sociale zekerheid De rol van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van de sociale zekerheid is hoofdzakelijk gericht op het uitoefenen van administratief toezicht en controle op de werking van de RSZ in het algemeen en in het bijzonder op de monitoring en de evaluatie van de uitvoering van de bestuursovereenkomst tussen de federale overheid en de RSZ, bestuursovereenkomst waarin de engagementen van de RSZ en van de federale overheid t.a.v. elkaar zijn bepaald. Hij staat de toezichthoudende minister bij het onderhandelen over de volgende bestuursovereenkomsten bij.

De regeringscommissaris die de Minister van Sociale Zaken vertegenwoordigt bij de RSZ en het Beheerscomité van de sociale zekerheid, is aldus het geprivilegieerde (maar niet het exclusieve) contactpunt.

Opdrachten en taken van de regeringscommissaris bij de RSZ en het Beheerscomité van de sociale zekerheid Hiertoe vervult hij onder meer volgende opdrachten en taken (niet limitatief): - hij woont de vergaderingen van het Beheerscomité van de RSZ en van het Beheerscomité van de sociale zekerheid bij; - hij informeert en adviseert de toezichthoudende minister inzake voorstellen, acties, beslissingen die de RSZ en het Beheerscomité van de sociale zekerheid nemen; - hij informeert en ondersteunt de RSZ, rekening houdend met de beleidsvisie van de Minister van Sociale Zaken; - hij beheert de relaties tussen de toezichthoudende minister en de RSZ; - hij houdt toezicht op en evalueert de uitvoering van de bestuursovereenkomst en rapporteert in deze; - hij stelt in voorkomend geval beroep in tegen beslissingen van het Beheerscomité.

Dit is geen voltijds mandaat en de uitoefening van het mandaat gebeurt bijkomend bij de huidige functie van de kandidaat. De regeringscommissaris moet voldoende ter beschikking zijn, rekening houdend met de omvang van de taken van de openbare instelling van sociale zekerheid.

Competenties en vaardigheden In deze context zijn vereist : § Kennis van: - de beleidsvisie van de toezichthoudende Minister van Sociale Zaken; - de communicatie rond deze beleidsvisie; - veranderingsmanagement; - organisatie en beheer van een overheidsdienst; - contractualisering (in het bijzonder hoger vermeld KB van 3 april 1997 en methodologie van bestuursovereenkomsten); - het netwerk van openbare instellingen van sociale zekerheid. § Competenties en vaardigheden: - analyse en adviesverlening inzake juridische teksten (inzake RSZ); - analyse en adviesverlening over het budget van de sociale zekerheid en in het bijzonder kennis van de financiële stromen tussen de RSZ en de andere OISZ's waarbij die van de federale Schatkist een pluspunt is; - ervaring inzake overleg met stakeholders en vakbonden; - bemiddeling; - rapportering.

De praktische kennis van een tweede landstaal is een pluspunt.

Kandidaturen § Toelaatbaarheidsvereisten: . ambtenaar zijn van minstens rang A2, werkzaam bij de FOD Sociale Zekerheid, de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en Leefmilieu; . beschikken over minstens 7 jaar nuttige ervaring in de sector van de sociale zekerheid, inzonderheid op het gebied van strategisch beheer en behoorlijk bestuur in de sector, en inzake responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid; . niet vallen onder de onverenigbaarheden voor de uitoefening van dit mandaat zoals opgesomd in artikel 2, § 3 van het KB van 14 november 2001 tot regeling van de benoemingsvoorwaarden en de uitoefening van de opdracht van de regeringscommissarissen bij de openbare instellingen van sociale zekerheid. § Selectieprocedure: 1) De directie P&O van de FOD Sociale Zekerheid, onder supervisie van de stafdirecteur P&O, beslist of de kandidaten voldoen aan de toelaatbaarheidsvereisten, en dit enkel op basis van de informatie die de kandidaat vermeldt in zijn kandidatuurstelling.Het vervullen van de toelaatbaarheidsvereisten is een absolute voorwaarde voor verdere deelname aan de selectieprocedure. 2) Voor de kandidaten die aan de toelaatbaarheidsvereisten voldoen, worden vervolgens de titels en verdiensten vergeleken, waarbij inzonderheid nagegaan wordt in welke mate het profiel van de kandidaat overeenkomt met de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook wordt de motivatie van de kandidaat voor de functie van regeringscommissaris geëvalueerd.3) Aansluitend op de vergelijking van de kandidaten bedoeld in punt 2) wordt een rangschikking van de kandidaten opgesteld met het oog op de voordracht door de Minister van Sociale Zaken aan de Koning. De kandidaatstelling, die niet langer dan drie bladzijden van het formaat A4 met normaal lettertype mag bedragen, en die inzonderheid de titels, verdiensten, overeenkomst van het profiel van de kandidaat met de vereiste kennis, competenties en vaardigheden, alsook de motivatie voor de functie uiteenzet, dient per aangetekende brief binnen een termijn van 14 kalenderdagen opgestuurd te worden naar: De Minister van Sociale zaken, T.a.v. de heer Jean-Claude Heirmans a.i., Directeur van de Stafdienst P&O van de FOD Sociale Zekerheid Administratief Centrum Kruidtuin - Finance Tower Kruidtuinlaan 50, bus 115 1000 Brussel De termijn van 14 kalenderdagen gaat in op de eerste dag volgend op de dag waarop deze oproep in het Belgisch Staatsblad is verschenen.

Bijkomende inlichtingen Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling kunnen bekomen worden bij de Beleidscel Sociale Zaken op het telefoonnummer +32 495 701 865 (Enrico Leenknecht, Raadgever, enrico.leenknecht@minsoc.fed.be).

^