INSTITUUT VOOR GERECHTELIJKE OPLEIDING

**** van een attache voor de dienst opleiding (****/**** - niveau ****) **** **** voor gerechtelijke opleiding zal overgaan tot de aanwerving van een attaché voor de dienst opleiding van de **** **** (****/**** - niveau ****).

De geselecteerde kandidaat zal aangeworven worden ofwel op basis van een terbeschikkingstelling van 6 maanden in het kader van de wet van 31 januari 2007 (1) indien het **** om een **** personeelslid, ofwel met een contract van bepaalde duur voor een periode van 6 maanden.

Deze tijdelijke vacature is ook **** voor griffiers en **** die als niveau **** zijn ingeschaald.

****. **** **** attaché staat onder meer in voor de volgende taken (*) : **** het detecteren en analyseren van ****; **** het in samenwerking met de organisatie-eenheden opmaken van opleidingsplannen; **** het in samenwerking met collega's ontwerpen en vernieuwen van **** (opbouw van het programma, didactische aanpak, cursusmateriaal); **** het praktisch organiseren en administreren van opleidingen; **** het evalueren en bijsturen van opleidingen; **** het bijwerken van uw eigen kennis over ****, de justitiële organisatie, en justitiële en juridische inhouden en **** met collega's; **** het permanent vernieuwen, diversifiëren, uitbreiden en verbeteren van de dienstverlening van het **** en verzekeren dat het **** de laatste ontwikkelingen op vlak van **** kan volgen.

****. COMPETENTIES Er wordt verwacht dat **** : **** over een sterke expertise beschikt in training en ontwikkeling, **** en ****; **** beschikt over een grondige kennis van didactische en pedagogische principes; **** **** hebt van de gerechtelijke organisatie en de ****; **** **** hebt van interactionele processen als informatie verstrekken, ****, adviseren, oordelen en bemiddelen; **** **** hebt van bestuurlijk-organisatorische, sociaal-communicatieve en/of technisch-justitiële competenties; **** relaties onderhoudt met leidinggevenden, ****, lesgevers, en met hen overlegt en onderhandelt; **** het overzicht houdt, de thema's oppikt en initiatieven neemt om het opleidingsbeleid te realiseren; **** graag werkt met groepen, sociaal vaardig bent en vlot in het aanspreken van een publiek; **** vaardig bent in projectmatig werken, plannen en organiseren; **** een vlotte samenwerking aangaat met collega's; **** gedreven bent en streeft naar een maximale ****; **** beschikt over een goede kennis van ****, ****, ****, ****; en bereid bent om nieuwe ****-systemen aan te leren; **** kennis van de digitale omgeving en de nieuwe media met betrekking tot de functie; **** over een zeer goede kennis van het **** beschikt; **** flexibel bent en bereid tot verplaatsingen.

Pluspunten : **** **** jaren werkervaring in soortgelijke functie; **** **** van de organisatie en de werking van de rechterlijke orde.

****. WERKGEVER **** **** voor gerechtelijke opleiding is een onafhankelijk federaal orgaan dat bijdraagt tot een **** door op een optimale wijze de professionele competenties van magistraten en leden van de rechtelijke orde te ontwikkelen in een **** dimensie.

**** belandt in een dynamisch en multidisciplinair team in uitbouw, waar **** zich steeds verder kan bekwamen in de vereisten van deze functie, maar ook snel sterke resultaten neerzet voor onze interne en externe klanten.

De plaats van tewerkstelling is ****.

****. WEDDE EN LOOPBAAN Het ter beschikking gesteld personeelslid behoudt zijn eigen statuut, wedde en voordelen.

Het personeelslid dat wordt aangeworven onder arbeidsovereenkomst geniet van de **** van adjunct-auditeur (****1) zoals bepaald in het statuut van het administratief personeel van het **** voor gerechtelijke opleiding, met inachtneming van zijn/haar geldelijke anciënniteit.

De jaarlijkse **** voor een adjunct-auditeur met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel €42.578,43 (of €25.952,96 (100%) vermenigvuldigd met de huidige index 1,6406).

****. **** 1) burger van de **** Unie zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) vereist diploma : houder van een universitair diploma (master/licentiaat/doctor) of gelijkgesteld;5) van de **** **** zijn. Pluspunt : beschikken over een voor de functie nuttige ervaring.

****. INSCHRIJVING De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum **** met foto (in **** versie), tegen uiterlijk 6 januari 2017, per ****-mail te richten aan de directeur van het **** voor gerechtelijke opleiding via ****.directeur@****-****.****. Onvolledige kandidaturen of kandidaturen die worden ontvangen na het vervallen van deze termijn zullen niet worden geaccepteerd.

****. SELECTIE-INTERVIEW **** aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een **** die bestaat in een interview door de directeur en de adjunct-directeur van het Instituut.

Tijdens het interview wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** getoetst.

**** aan het sollicitatiegesprek kan de directie een **** maken van de ingezonden kandidaturen. _______ Nota (1) **** van 31 januari 2007 inzake de gerechtelijke opleiding en tot oprichting van het **** voor gerechtelijke opleiding. * **** op het **** karakter van het ****, kunnen deze taken onderhevig zijn aan kleine wijzigingen.