Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 08 juni 2016

Vacature voor een mandaatbetrekking van directeur generaal bij de Brusselse Maatschappij voor Water Beheer . - Oproep aan de kandidaten Overeenkomstig het administratief en geldelijk statuut van zijn ambtenaren, gaat de BMWB over tot een p(...) De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefen(...)

bron
brussels hoofdstedelijk gewest
numac
2016031407
pub.
08/06/2016
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST


Vacature voor een mandaatbetrekking van directeur generaal bij de Brusselse Maatschappij voor Water Beheer (BMWB). - Oproep aan de kandidaten Overeenkomstig het administratief en geldelijk statuut van zijn ambtenaren, gaat de BMWB over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de mandaatbetrekking van directeur generaal van rang A4.

De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn mandaat.

Deze betrekking staat open voor zowel de interne kandidaten, dwz de statutaire ambtenaren en de contractuele personeelsleden van de BMWB, alsook de statutaire ambtenaren en de contractuele personeelsleden van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB) en van de Instellingen van Openbare Nut (ION), als externe kandidaten.

De interne kandidaten moeten |b2 van niveau A zijn |b2 en tenminste 12 jaar anciënniteit beschikken van niveau A |b2 ofwel beschikken over een ervaring van minstens 6 jaar in een leidinggevende functie;

De externe kandidaten moeten : |b2 houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A |b2 en moeten beschikken over een ervaring van minstens 6 jaar in een leidinggevende functie.

Met ervaring in een leidinggevende functie bedoelen we de ervaring op het vlak van beheer in een openbare dienst of een organisatie in de privésector.

Elke kandidaatstelling omvat: |b2 een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat laat gelden om voor de betrekking te kandideren; |b2 een beheersplan dat rekening houdt met de doelstellingen die tijdens de duur van het mandaat moeten worden verwezenlijkt.

De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een onderhoud met de selectiecommissie.

Dat onderhoud zal bestaan uit : |b2 een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord; |b2 een assessmentproef (rollenspel).

De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies uit over de geschiktheid van de competenties, de relationele vaardigheden en de managementvaardigheden.

De Raad van Bestuur wijst de mandaathouder aan uit de « geschikte » kandidaten.

De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en in twee verzegelde omslagen verstuurd worden binnen een termijn van dertig (30) dagen (op straffe van nietigheid). De termijn begint te lopen op de dag na de publicatie van deze vacantverklaring in het Belgisch Staatsblad.

Beide omslagen moeten de vermelding dragen « mandaat van rang A4 Directeur-generaal - kandidatuur ».

De kandidatuur moet worden gericht aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur, de Heer Dirk DE SMEDT, Keizerinlaan 66 te 1000 Brussel.

De functiebeschrijving, de te verwezenlijken doelstellingen, het gestandaardiseerd curriculum vitae en alle andere inlichtingen over de procedure kunnen worden verkregen bij de Heer Olivier CHRISTOPHE (e-mail : och@bmwb.be).

^