****

**** betrekking In de loop van de maand februari 2019 zal de **** (hierna de ****) overgaan tot de aanwerving van 1 contractuele medewerker binnen haar administratie : * 1 **** of **** contractuele medewerker - **** en woordvoerder (code 2018 - ****/7) voor een onbepaalde duur.

**** aanwerving geschiedt door middel van een mondeling proef.

**** **** is een onafhankelijk **** ingesteld bij de **** van volksvertegenwoordigers.

**** **** is een federale instelling met rechtspersoonlijkheid. De opdracht van de **** is toezien op de naleving van de grondbeginselen van de bescherming van ****.

**** **** wordt ondersteund door een administratie die bestaat uit een zestigtal medewerkers.

**** **** bevindt zich momenteel in een **** gelet op het nieuwe **** kader. **** traject zal invloed hebben op de structuur en de werking van de ****. Aan de **** moet uiterlijk op 1 februari 2019 zijn voldaan.

****. ALGEMENE VEREISTEN Iedere kandidaat moet aan de volgende algemene vereisten voldoen om benoemd te worden als stagiair: - onderdaan zijn van een land van de **** Unie; - van onberispelijk gedrag zijn; - zijn burgerlijke en politieke rechten genieten; - aan de algemene en **** competenties voldoen; - aan de bijzondere vereisten voldoen inzake diploma en/of getuigschrift.

****. BIJZONDERE VEREISTEN PER VACANTE BETREKKINGEN De gedetailleerde functiebeschrijving met de ****, generieke en **** competenties, kan aangevraagd worden bij de personeelsdienst van de **** (****.nam@****-****.****) en is ook te consulteren op de **** van de ****, zoals hierna aangegeven.

**** of **** **** en woordvoerder (code 2018 - ****/7) - 1 contractuele vacante betrekking voor een onbepaalde duur.

**** van de functie : **** **** en woordvoerder werk je nauw samen met de **** en ben je verantwoordelijke voor de ontwikkeling en uitvoering van de interne en externe communicatie van de ****. Met jouw enthousiaste, moderne en geïntegreerde **** promoot je de **** als communicatieve partner.

**** bestaat het doel van de functie uit: * het uittekenen van een **** en het jaarlijks uitwerken van een **** met acties die de **** van de **** ondersteunen; * het uitwerken van de **** naar zowel de burger als naar de **** toe; * het uittekenen van de **** media-strategie; * de publicatie van het jaarverslag; * het schrijven van teksten voor meerdere doelen (****, nieuwsbrief, brochure, jaarverslag, persbericht, ...); * het mee uitbouwen en ****-****-**** houden van onze ****; * het opnemen van de rol van (pers)woordvoerder; * het deelnemen aan **** en verzorgen van lezingen in het kader van opleidingen en studiedagen en dit alles zowel op nationaal als op internationaal niveau; * optreden als intern en extern aanspreekpunt voor alle communicatie gerelateerde vragen; * het instaan voor een interne optimale **** over de ****, het **** en de gevoerde ****.

**** competenties : > **** beschikt over een sterk vermogen tot communicatie, deze **** hebben zowel betrekking op gesproken als geschreven communicatie. > **** beschikt over een goede kennis van de **** en nationale regelgeving ****.****.****. de verwerking van ****, of bent bereidt om deze kennis op korte termijn te verwerven. > **** beschikt over een sterk synthetisch en analytisch vermogen. > **** bent **** en gedreven. > Je neemt graag initiatief. > Je werkt graag in een team, maar bent ook in staat om zelfstandig te werken. > Je functioneert goed onder druk en duidelijke deadlines. > **** bent georganiseerd en houdt van orde en nauwkeurig werken. > **** beschikt over de vaardigheid om complexe juridische materie om te vormen tot begrijpbare teksten voor **** en professionals zonder juridische expertise. > Je hebt ervaring in **** en verslaggeving. > **** beschikt over zeer goede kennis van standaard ****: ****, ****Note, ****, **** en ****.

**** vereisten : > Master of ****. > **** bezit van een master of **** in het werkveld "communicatie" vormt een belangrijke troef. > **** in het werkveld "communicatie" vormt een belangrijke troef. > **** ****: ****, **** en ****. > **** bezit van een **** attest artikel 12 voor de tweede landstaal en/of een attest ****2 **** vormen een belangrijke troef. > Bereidwilligheid om beschikbaar te zijn voor de pers ook buiten de kantooruren.

**** **** **** wordt aangeworven in de graad van adviseur (niveau ****) met de **** **** ****1.

**** ****1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %) - geïndexeerd (1.7069) : 48.511 - 71.418 **** **** * **** ****; * **** of gratis woon-**** met het openbaar vervoer; * ****; * **** tot telewerk; * ****.

****. GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT **** **** voert een actief **** en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert.

**** met een handicap, **** of ziekte ? **** kan een redelijke aanpassing vragen aan de selectieprocedure, ook indien **** niet over een geldig attest beschikt. **** een beschrijving van uw handicap/ziekte/**** en duid ook aan welke aanpassingen **** hierbij kunnen helpen.

**** bezorgt ons samen met uw sollicitatie ten laatste op de uiterste **** een gepast attest met de vermelding van uw naam, uw voornaam en de code van uw sollicitatie.

****. EXAMEN PROCEDURE **** aanwerving vindt plaats op basis van een mondeling onderhoud en wordt georganiseerd door een examencommissie bestaande uit minstens drie personen.

**** mondeling onderhoud waarbij wordt nagegaan of de kandidaat over de vereiste generieke en specifieke competenties van het profiel beschikt. **** te slagen dient de kandidaat minimum 12 punten te behalen op de mondelinge proef.

**** beoordeling van de vereiste generieke en specifieke competenties gebeurt door afweging ten overstaan van het vooropgesteld profiel. Er wordt beslist door toekenning van de vermelding " geschikt", "minder geschikt" of " niet geschikt".

Op het einde van de proeven wordt een proces-verbaal opgesteld met **** de rangschikking van de kandidaten en het resultaat dat elke kandidaat behaalde. Deze rangschikking telt 3 groepen : **** = geschikt en geslaagd, **** = minder geschikt en geslaagd, **** = niet geschikt en/of niet geslaagd. **** voorkomend geval wordt binnen elke groep een **** opgesteld in functie van het totaal aantal verkregen punten. **** een ex-aequo binnen eenzelfde groep, zal de jury een nieuwe rangschikking opstellen op basis van de kwalificaties die eigen zijn aan elke kandidaat.

****. INSCHRIJVING UITERSTE DATUM : 31/01/2019.

**** inschrijving gebeurt, op straffe van ****, uitsluitend met een aangetekende brief aan de **** van de ****, ter attentie van **** **** ****, **** 35 -1000 ****. De sollicitatie is maar ontvankelijk wanneer ze is vergezeld van : > een afschrift van de vereiste **** of diploma's; > een curriculum vitae; > een afzonderlijke nota waarin de motivering voor de geambieerde functie blijkt en de beroepservaring wordt toegelicht.

De datum van poststempel geldt als bewijs.

**** verdere inlichtingen kan men zich wenden tot **** ****, telefoon : 02/274.48.23, ****-mail : ****.nam@****-****.****. **** vacante betrekkingen, de functiebeschrijvingen en het examenreglement zijn eveneens te consulteren op de **** van de **** : ****://****.****.****/ vacante-betrekking-december-2018