Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 16 juli 2020

**** **** betrekking rechtskundig adviseur voor een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd ****.****.****. 31/12/2020 **** de loop van de maand september 2020 zal de **** overgaan tot de aanwerving va(...) De **** is een onafhankelijk orgaan dat erop toeziet dat de grondbeginselen van de bescherming van ****(...)

bron
gegevensbeschermingsautoriteit
numac
2020042269
pub.
16/07/2020
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

****


**** **** betrekking rechtskundig adviseur voor een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd ****.****.****. 31/12/2020 In de loop van de maand september 2020 zal de **** (hierna de ****) overgaan tot de aanwerving van 1 **** rechtskundig adviseur - graad adjunct-adviseur (code 2020 ****1/2/****) - voor een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd ****.****.****. 31/12/2020.

**** **** is een onafhankelijk orgaan dat erop toeziet dat de grondbeginselen van de bescherming van de **** worden nageleefd. **** meer informatie, zie : ****://****.****.****/burger/de-autoriteit.

**** **** beschikt over een **** van 63 medewerkers.

Aan de **** moet uiterlijk op 14 augustus 2020 zijn voldaan.

****. ALGEMENE VEREISTEN Iedere kandidaat moet aan de volgende algemene vereisten voldoen om aangeworven te worden: - onderdaan zijn van een land van de **** Unie; - van onberispelijk gedrag zijn; - zijn burgerlijke en politieke rechten genieten; - aan de algemene en **** competenties voldoen; - aan de bijzondere vereisten voldoen inzake diploma en/of getuigschrift.

****. BIJZONDERE VEREISTEN De gedetailleerde functiebeschrijving met ****.****. de ****, generieke en **** competenties is te raadplegen op de **** van de ****, via de volgende link : ****://****.****/burger/de-autoriteit/ vacatures.

**** van de functie : Als rechtskundig adviseur, draagt **** bij aan het toezicht op de naleving van de grondbeginselen van de bescherming van de ****, in het kader van de wet van 3 december 2017 tot oprichting van de **** en de wetten die bepalingen bevatten inzake de bescherming van de verwerking van ****.

**** bestaat het doel van de functie uit: -> **** van : ? adviezen omtrent elke aangelegenheid met betrekking tot de verwerkingen van **** (met inbegrip van en binnen het kader van de opmaak van ontwerpen van normatieve teksten), ? aanbevelingen met betrekking tot de maatschappelijke, economische en technologische ontwikkelingen die een weerslag kunnen hebben op de verwerkingen van ****; -> **** aan transversale projecten binnen de ****; -> **** aan informatie- en **** van de **** evenals de redactie van het jaarverslag; -> **** over kennisoverdracht en bijdragen tot de uitbouw van het kennis- en documentatiecentrum; -> **** aan de zittingen van het **** in functie van concrete dossiers; -> **** als vertegenwoordiger van de **** op nationale en **** bijeenkomsten en werkgroepen inclusief mondelinge en schriftelijke rapportering.

**** competenties : -> **** beschikt over een goede kennis van de **** en nationale regelgeving ****.****.****. de verwerking van ****. -> **** beschikt over een sterk synthetisch en analytisch vermogen. -> **** bent **** en gedreven. -> Je neemt graag initiatief. -> **** bent innovatief ingesteld en hebt interesse voor **** en technologische ontwikkelingen. -> Je werkt graag in een team, maar bent ook in staat om zelfstandig te werken. -> **** bent bereid om samen met **** collega's in het buitenland aan opdrachten te werken. -> **** functioneert goed onder druk en duidelijke deadlines. -> **** bent georganiseerd en houdt van orde en nauwkeurig werken. -> **** beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel gesproken als geschreven. -> Je hebt ervaring in **** en verslaggeving. -> **** beschikt over zeer goede kennis van standaard ****: ****, **** ****, ****, **** en ****.

**** vereisten : -> **** of **** in de rechten. -> Zeer goede actieve kennis van de tweede landstaal en van het **** is een troef.

****. AANBOD **** **** wordt aangeworven als contractueel medewerker in de **** **** en in de graad van adjunct-adviseur (niveau ****) met de **** **** ****1.

**** ****1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %) - geïndexeerd (1.7410) : 49.481 - 72.845 ****. Voordelen ? **** ****; ? **** of gratis woon-**** met het openbaar vervoer; ? ****; ? **** tot telewerk (na een termijn van 6 maanden); ? **** (na een termijn van 3 maanden); ? ****-abonnement (na een termijn van 6 maanden).

****. GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT **** **** voert een actief **** en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert.

**** met een handicap, **** of ziekte ? **** kan een redelijke aanpassing vragen aan de selectieprocedure, ook indien **** niet over een geldig attest beschikt. **** een beschrijving van uw handicap/ziekte/**** en duid ook aan welke aanpassingen **** hierbij kunnen helpen.

**** bezorgt ons samen met uw sollicitatie ten laatste op de uiterste **** een gepast attest met de vermelding van uw naam, uw voornaam en de code van uw sollicitatie.

****. EXAMENPROCEDURE **** wordt een voorselectie uitgevoerd op basis van de ontvangen kandidaturen. De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden.

De proeven worden georganiseerd door een examencommissie bestaande uit minstens drie personen.

**** bestaan uit een **** over de materie en een proef waarbij wordt nagegaan of de kandidaat over de vereiste generieke en specifieke competenties beschikt.

Alle proeven zijn mondeling. **** mondelinge **** wordt beoordeeld op 20 punten en om te slagen dient de kandidaat 12 punten te behalen.

Op het einde van de proeven wordt een proces-verbaal opgesteld met **** de rangschikking van de kandidaten en het resultaat dat elke kandidaat behaalde. Deze rangschikking telt 3 groepen : **** = geschikt en geslaagd, **** = minder geschikt en geslaagd, **** = niet geschikt en/of niet geslaagd. **** voorkomend geval wordt binnen elke groep en **** opgesteld in functie van het totaal aantal bekomen punten. **** een ex-aequo binnen eenzelfde groep, zal de jury een nieuwe rangschikking opstellen op basis van de kwalificaties die eigen zijn aan elke kandidaat.

Op schriftelijk verzoek (****-mail ) kan het examenreglement alsook de samenstelling van de examencommissie worden verkregen.

****. INSCHRIJVING UITERSTE DATUM : 14 augustus 2020.

**** inschrijving gebeurt, op straffe van ****, uitsluitend per ****-mail met vermelding van de **** naar dit adres : ****@****-****.****. **** zal een **** krijgen.

De sollicitatie is maar ontvankelijk wanneer ze vergezeld is van : -> een afschrift van de vereiste **** of diploma's; -> een curriculum vitae; -> een afzonderlijke nota waarin de motivering voor de geambieerde functie blijkt en de beroepservaring wordt toegelicht.

**** verdere inlichtingen kan men zich wenden tot ****@****-****.****. **** functiebeschrijving en het examenreglement zijn eveneens te consulteren op de **** van de **** : ****://****.****/burger/de-autoriteit/ vacatures.

^