Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 06 november 2020

Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Volgende plaats van Attaché voor de Rechterlijke orde wordt vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Betrekking waarvoor het maximum aantal ****(...) Attaché strafrechtelijk beleid dossierbeheer bij het parket **** : 1 (****), ****. 20 ****(...)

bron
federale overheidsdienst justitie
numac
2020043529
pub.
06/11/2020
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE


Rechterlijke ****. - **** betrekkingen Volgende plaats van **** (****/****/****) voor de **** orde wordt vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd.

Betrekking waarvoor het maximum aantal deelnemers aan de bijkomende proef wordt beperkt tot het aantal vermeld naast de vacature (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) : Attaché strafrechtelijk beleid dossierbeheer bij het parket **** : 1 (****), ****. 20 deelnemers.

Attesten Voor bovenvermelde plaats kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van een attest van slagen voor volgende selectie : Master voor alle federale departementen (****20179), georganiseerd door ****.

**** bepalingen Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287**** § 3 van het Gerechtelijk Wetboek).

De kandidaten worden geacht **** of burger van een ander land behorende tot de **** Economische **** of **** te zijn op het ogenblik van benoeming.

De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) via «*****» (****.****.****).

**** ****-**** in '**** ****' wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het bijkomende proef.

De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd. Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.

De kandidaten zullen via ****-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.

**** functiebeschrijvingen kunnen opgevraagd worden op het ****-**** ****@****.****.****.

Na de selectie wordt een lijst van geslaagden aangelegd, die 1 jaar geldig blijft .

^