Etaamb.openjustice.be
Wet
gepubliceerd op 13 april 2012

Oproep tot kandidaatstelling voor het mandaat van directeur-generaal van de gerechtelijke politie van de federale politie Referenties: - Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd(...) - Wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van(...)

bron
federale overheidsdienst binnenlandse zaken
numac
2012000264
pub.
13/04/2012
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN


Oproep tot kandidaatstelling voor het mandaat van directeur-generaal van de gerechtelijke politie van de federale politie (categorie 5) Referenties: - Wet van 7 december 1998Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/12/1998 pub. 05/01/1999 numac 1998021488 bron diensten van de eerste minister Wet tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus sluiten tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus (WGP). - Wet van 26 april 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/04/2002 pub. 30/04/2002 numac 2002000334 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Wet houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten sluiten houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten. - Koninklijk besluit van 30 maart 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 30/03/2001 pub. 31/03/2001 numac 2001000327 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Koninklijk besluit tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten sluiten tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol). - Koninklijk besluit van 14 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2006 pub. 23/11/2006 numac 2006000888 bron federale overheidsdienst justitie en federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit betreffende de organisatie en de bevoegdheden van de federale politie sluiten betreffende de organisatie en de bevoegdheden van de federale politie (Belgisch Staatsblad van 23 november 2006). - Ministerieel besluit van 20 november 2006Relevante gevonden documenten type ministerieel besluit prom. 20/11/2006 pub. 23/11/2006 numac 2006000901 bron federale overheidsdienst justitie en federale overheidsdienst binnenlandse zaken Ministerieel besluit tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van de directeur-generaal van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie type ministerieel besluit prom. 20/11/2006 pub. 23/11/2006 numac 2006000902 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Ministerieel besluit tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van de directeur-generaal van de algemene directie van de bestuurlijke politie van de federale politie type ministerieel besluit prom. 20/11/2006 pub. 23/11/2006 numac 2006000903 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Ministerieel besluit tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van de directeur-generaal van de algemene directie van de ondersteuning en het beheer van de federale politie sluiten tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van directeur-generaal van de algemene directie van de gerechtelijke politie van de federale politie (Belgisch Staatsblad van 23 november 2006). - Beslissing van de commissaris-generaal van 22 maart 2012 inzake de vacantverklaring en samenstelling van de selectiecommissie voor het mandaat van directeur-generaal van de gerechtelijke politie van de federale politie.

Mandaat van directeur-generaal van de gerechtelijke politie van de federale politie. 1. Aanwijzing. De directeur-generaal van de gerechtelijke politie wordt door de Koning aangewezen op voordracht van de ministers van Justitie en Binnenlandse Zaken en na gemotiveerd advies van de federale politieraad en van het college van procureurs-generaal, voor een hernieuwbare periode van vijf jaar.

De commissaris-generaal van de federale politie brengt een advies uit voorafgaandelijk aan de aanwijzing. Dit advies kan een gemotiveerde volgorde van voorkeur onder de kandidaten omvatten.

Opgelet : dit betreft geen mobiliteitsprocedure zoals bedoeld in deel VI.II RPPol maar wel een specifieke aanwijzingsprocedure van een mandaat zoals bedoeld in deel VII.III RPPol. 2. Inhoud van de functie. De Algemene Directie gerechtelijke politie is belast met gespecialiseerde en supralokale opdrachten van gerechtelijke politie en, in dat raam, met steunopdrachten aan de lokale overheden en politiediensten. De directeur-generaal van de gerechtelijke politie draagt bij tot een optimale geïntegreerde werking, in het bijzonder door toe te zien op de uitvoering van de steunopdrachten door zijn eigen directies en diensten.

Zie ook artikels 1, 14 tot 15 en 18 van het koninklijk besluit van 14 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2006 pub. 23/11/2006 numac 2006000888 bron federale overheidsdienst justitie en federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit betreffende de organisatie en de bevoegdheden van de federale politie sluiten. 3. Algemene functiebeschrijving. Zie bijlage aan het ministerieel besluit van 20 november 2006Relevante gevonden documenten type ministerieel besluit prom. 20/11/2006 pub. 23/11/2006 numac 2006000901 bron federale overheidsdienst justitie en federale overheidsdienst binnenlandse zaken Ministerieel besluit tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van de directeur-generaal van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie type ministerieel besluit prom. 20/11/2006 pub. 23/11/2006 numac 2006000902 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Ministerieel besluit tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van de directeur-generaal van de algemene directie van de bestuurlijke politie van de federale politie type ministerieel besluit prom. 20/11/2006 pub. 23/11/2006 numac 2006000903 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Ministerieel besluit tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van de directeur-generaal van de algemene directie van de ondersteuning en het beheer van de federale politie sluiten. 4. Algemene aanwijzingsvoorwaarden. Voor de aanwijzing voor het mandaat van directeur-generaal van de gerechtelijke politie komt uitsluitend in aanmerking het personeelslid dat: - deel uitmaakt van het operationeel kader en bekleed is met de graad van : ? hoofdcommissaris van politie of commissaris van politie eerste klasse; ? commissaris van politie en houder is van het directiebrevet of van dit brevet vrijgesteld is; ? commissaris van politie en op 31 maart 2001 bekleed was met de graad van commissaris van de (gemeente)politie en toen ofwel korpschef was bij de gemeentepolitie in een gemeente van klasse 17 ofwel geen korpschef was bij de gemeentepolitie in een gemeente van klasse 20; - beantwoordt aan de profielvereisten van directeur-generaal van de gerechtelijke politie; - geen evaluatie heeft verkregen met de eindvermelding « onvoldoende »; - zich bevindt in een administratieve stand waar het zijn aanspraken op bevordering en baremische loopbaan kan doen gelden; - geen niet-uitgewiste zware tuchtstraf, in de zin van artikel 5 van de wet van 13 mei 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 13/05/1999 pub. 16/06/1999 numac 1999000472 bron ministerie van binnenlandse zaken Wet houdende het tuchtstatuut van de personeelsleden van de politiediensten sluiten houdende het tuchtstatuut van de personeelsleden van de politiediensten, heeft opgelopen; - minimum vijfendertig jaar oud is en de leeftijd van zestig jaar niet heeft bereikt; - indien hij reeds een mandaat uitoefent, ten minste drie jaar houder is van dat mandaat.

Deze voorwaarden moeten vervuld zijn op de uiterste datum van indiening van de kandidaatstellingen (zie 8.).

Naar aanleiding van de aanwijzing voor het mandaat van directeur-generaal van de gerechtelijke politie, zal rekening worden gehouden met de taalpariteit die van toepassing is voor de ambten van de eerste taaltrap van de centrale diensten van de federale politie.

Deze eerste taaltrap is samengesteld uit de ambten van commissaris-generaal en van directeur-generaal (overeenkomstig het koninklijk besluit van 6 februari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 06/02/2007 pub. 19/02/2007 numac 2007000020 bron federale overheidsdienst justitie en federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de eerste taaltrap van de centrale diensten van de algemene inspectie van de federale politie en van de lokale politie en het controleorgaan bedoeld in artikel 44/7 van de wet van 5 augustus 1992 op het politieambt, met het oog op de toepassing van artikel 43 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966 sluiten tot vaststelling van de eerste twee taaltrappen van de centrale diensten van de federale politie, met het oog op de toepassing van artikel 43 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 6 april 2010). 5. Gewone plaats van het werk. Brussels Hoofdstedelijk Gewest 6. Inplaatsstelling. Het mandaat van directeur-generaal van de gerechtelijke politie is momenteel vacant. 7. Selectie van de kandidaten. De selectiecommissie voor het ambt van directeur-generaal van de gerechtelijke politie van de federale politie onderzoekt de ontvankelijkheid van de kandidaatstellingen en vergelijkt met het oog op de beoordeling van de geschiktheid, de aanspraken en verdiensten van de kandidaten.

De samenstelling van de selectiecommissie voor het ambt van directeur-generaal van de gerechtelijke politie is de volgende :

Effectieven/Effectifs

Plaatsvervangers /Suppléants

Voorzitter/ Présidente

Catherine DE BOLLE (CG)


Bijzitters/ Assesseurs

HCP/CDP Paul VAN THIELEN

HCP /CDP Olivier LIBOIS

HCP/CDP Jean-Marie BRABANT ( Korpschef/Chef de corps PZ/ ZP MONTGOMERY)

HCP /CDP Alphonse PEETERS ( Korpschef/Chef de corps PZ/ZP MIDI)

Claude MICHAUX (Procureur-generaal bij het Hof van Beroep te Bergen/Procureur général près la Cour d'appel de Mons)

Jean-Claude LEYS (Eerste advocaat-generaal bij het hof van beroep te Bergen/Premier avocat général près la cour d'appel de Mons)

Secretaris/Secrétaire

Johan DE VOLDER (CP)


8. Kandidaatstelling. Om ontvankelijk te zijn, moet de kandidaatstelling worden ingediend binnen een termijn van dertig dagen te rekenen vanaf de dag van publicatie van deze oproep in het Belgisch Staatsblad, namelijk uiterlijk op maandag 14 mei 2012.

De kandidaturen (formulier in bijlage) moeten, op straffe van niet-ontvankelijkheid, worden ingediend volgens één van de hierna vermelde modaliteiten : - opgestuurd per aangetekend schrijven aan de Minister van Binnenlandse Zaken, Algemene Directie Veiligheid en Preventie, Waterloolaan 76, te 1000 BRUSSEL; - door overhandiging van het document tegen ontvangstbewijs, bij de Algemene Directie Veiligheid en Preventie, Waterloolaan 76, te 1000 BRUSSEL, alle werkdagen tussen 8.30 uur en 17.00 uur.

De kandidaturen moeten vergezeld zijn van volgende documenten : - een attest of een benoemingsbesluit waaruit blijkt dat de kandidaat aan de vereiste voldoet van punt 4, eerste streepje; - voor de niet-mandaathouders, de evaluatie zoals bedoeld in titel VII.I RPPol of, bij ontstentenis, het advies bedoeld in artikel XII.VII.2 RPPol; - voor de mandaathouders, een kopie van het besluit houdende aanwijzing in hun ambt en een door de bevoegde overheid afgeleverd attest waaruit blijkt dat er geen tussentijdse evaluatieprocedure lopende is op uitgiftedatum van deze oproep; - een verklaring afgeleverd door de overheid waaruit blijkt dat de kandidaat zich bevindt in een administratieve stand waar hij zijn aanspraken op bevordering en baremische loopbaan kan doen gelden; - een verklaring afgeleverd door de functionele overste waaruit de afwezigheid blijkt van eender welke niet uitgewiste zware tuchtstraf; - een curriculum vitae vergezeld van een nota waarin de kandidaat de aanspraken en verdiensten uiteenzet die hij meent te kunnen doen gelden voor de uitoefening van het te begeven mandaat alsook zijn motivatie; - telefoonnummer(s) waarop de kandidaat bereikbaar is. 9. Bijkomende inlichtingen. Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling kunnen bekomen worden bij de heer Valère DE CLOET, directeur-generaal van de gerechtelijke politie ai, Fritz Toussaintstraat 8, 1050 Brussel.

Tel. : 02-642 78 00.

Fax : 02-642 67 72.

Formulier

Stempel van korps/dienst

KANDIDAATSTELLING VOOR HET MANDAAT VAN DIRECTEUR-GENERAAL VAN DE GERECHTLELIJKE POLITIE VAN DE FEDERALE POLITIE

Aanvrager:

Naam : . . . . .

Voornaam : . . . . .

Korps/Dienst : . . . . .

Graad : . . . . .

Identificatienummer : . . . . .

Contactadres voor briefwisseling, telefoonnummer en E-mail :

. . . . .

. . . . .

. . . . .

. . . . .

Lijst der bijlagen :

Attest van de overheid ter bevestiging dat men bekleed is met de vereiste graad.

Evaluatie zoals bedoeld in Titel VII.I RPPol of advies GPI 11bis of voor de mandaathouders het aanwijzingsbesluit en een attest van afwezigheid van een lopende tussentijdse evaluatieprocedure.

Verklaring afgeleverd door de functionele overste waaruit de afwezigheid blijkt van een niet uitgewiste zware tuchtstraf.

Curriculum vitae.

Uiteenzetting aanspraken en verdiensten en de motivatie van de kandidaat voor de uitoefening van het te begeven mandaat.

Datum van de kandidaatstelling en ondertekening :

^